法律分析:工伤保险的缴费比例:一是风险较小的行业，二是风险中等的行业，三是风险较大的行业。三类行业实行三种不同的工伤保险缴费比例。社会保险经办机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。企业工伤保险平均缴费原则上控制在职工工资总额的1.0%左右，三个行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%、2.0%左右。
5、工伤保险缴费比例社保中工伤保险的缴费比例是分级缴纳的，由用人单位选择档次缴纳，即分为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，各行业的费率档次由浮动费率确定。所以不同单位、不同行业缴纳社会工伤保险时，需要按照行业标准详细缴纳。统筹地区社保经办机构根据用人单位工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业危害程度等因素确定其工伤保险费率。，并能根据上述因素的变化，每隔一到三年确定其是否在各自行业的不同费率之间波动。
统筹地区工伤保险最低费率不低于本地区一类风险行业基准费率。浮动费率的具体办法由统筹地区人社部门会同财政部门制定，并征求工会和用人单位代表的意见。工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位上年度全部职工月平均工资为缴费基数，职工月平均工资按照其上年度月平均工资收入计算。
6、工程项目 工伤保险缴费标准是多少法律的主观性:一般是用人单位自用工之日起30日内为劳动者缴纳建设工程工伤保险。工伤保险费由用人单位缴纳，职工本人不缴纳。用人单位缴纳的数额根据社会保险经办机构确定的费率确定。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第六十条，用人单位应当按时足额申报缴纳社会保险费，除因不可抗力等法定事由外，不得缓缴或者减缴。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，由用人单位按月告知本人缴纳社会保险费的明细。
7、工伤保险费的缴纳标准是什么1。被保险人已与用人单位签订劳动服务合同；2、由用人单位为全体员工缴纳，个人不能购买。工伤保险缴费标准我市各行业工伤风险类别基准费率与全国工伤保险行业基准费率相对应。具体标准为:一类至八类分别为本行业职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。根据各用人单位的工商登记和主要生产业务，
延伸信息:工伤赔偿标准(一)医疗费用1。要求:治疗工伤的费用符合《工伤保险诊疗项目目录》、《工伤保险药品目录》和《工伤保险住院服务标准》。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十条第三款。3.备注:用人单位未参加工伤保险的，不需要到有服务协议的医疗机构就诊。(二)住院伙食补助费、交通费、食宿费1。标准:具体标准由总体规划区人民政府规定。要求:医疗机构出具诊断证明，经办机构同意工伤职工在统筹地区外就医。
8、农民工 工伤保险缴费标准法律解析:用人单位应当以其职工工资总额为基数缴纳工伤保险费。“本单位职工工资总额”是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。需要强调两点:一是缴费对象为全体职工，包括农民工、临时工等各种就业形式、各种就业期间建立劳动关系的劳动者；第二，工资的构成是劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资和特殊情况下支付的工资。
我国各行业工伤保险的费率区间为0.5%2.0%，原则上控制在1%左右。法律依据:《社会保险法》第三十四条国家根据不同行业的工伤风险程度，确定不同行业的差别费率，根据工伤保险基金的使用情况和工伤发生率，确定各行业的费率档次。行业差别费率和行业内费率由国务院社会保险行政部门制定，经国务院批准后公布实施。
9、工伤保险费的缴纳标准工伤保险费缴费标准为0.5%、1.0%、2.0%。用人单位应当按照其职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金的情况、工伤发生率和行业费率档次，确定用人单位的缴费费率。用人单位属于一类行业的，按照行业基准费率缴费，不实行浮动费率；用人单位属于二、三类行业的，实行浮动费率。
