人总是有缺点的，你自己心里清楚就是，特别是求职等，你说明了你的某些缺点，特别是缺点使你非常不适合你的应聘岗位时，你几乎没有理由能获得这份工作的机会，更不要说以后在这方面的发展了,5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点面试时主考官叫你谈谈自己的缺点该怎么说,这个问题属于压力型题目,面试时候遇到“谈谈你的缺点”该怎么回答好。
优点也是缺点，显得谦虚，缺点用好了也是优点，不至于让你自爆自己的短板。比如说优点是执着，对一件事，工作也好，生活也好，不做出个结果不能罢手，做事一定要善始善终才能案。但另一面就是有点固执，也就是缺点，对一件事太坚持，原则性太强，少了点变通，而且，做事太执着的话，无论是工作上还是生活上，人都会活的比较累。其实人性本来如此，你最大最明显的缺点往往来源于你最金子般的优点，看你从什么角度去看，看你自己怎么理解。人无完人，所谓性格本质上也没有好坏之分，再坏的人也有人喜欢，再好的人也有人唾弃，掌握好“度”，优缺点是可以相互转化的
这个问题属于压力型题目。既不能回避，说自己没有缺点，也不能太实在，啥缺点都说。首先，万不可说致命缺点，比如不负责任、粗心大意等等，当然这些你自己应该不会说的；其次，就是说一些可以不是缺点的缺点，比如工作很努力，但是没有注意劳逸结合，或者工作追求质量，效率还有待提高，或者学习知识面不够宽，要进一步加强学习等等；最后，你要表态，认真剖析自己，正确对待自己的缺点，努力去改进、去完善
3、面试时候遇到“谈谈你的缺点”该怎么回答好?我考公务员时遇到了同一个问题，现在考过了，回想了一下，给你总结如下：1.不可太实事求是。人总是有缺点的，你自己心里清楚就是，特别是求职等，你说明了你的某些缺点，特别是缺点使你非常不适合你的应聘岗位时，你几乎没有理由能获得这份工作的机会，更不要说以后在这方面的发展了，因此，适当回避未必不是一件好事！但以后你可一定要改进，否则，面试通过后，“东窗事发”，你的日子还是不好过。2.正如wxy1805所说“1、不宜说自己没缺点，2、不宜把那些明显的优点说成缺点。3、不宜说出严重影响所应聘工作的缺点，4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。5、可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺。
