青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱。青岛市企业工人退休，在养老金基础上，会额外发放五种补贴，一般来要按照百分之百基数交费的话，我们个人账户累计余额能达到7万元左右，60岁退休的计发月数是139个月，每月可以领取的退休养老金会在500元。
1、今年年底企业退休，41年工龄，退休后能开多少工资？
根据您的提问，如果没有另加视同工龄，则推断以下信息:一、企业退休，41年工龄，基本可以确定你是男性，生于1960年，19岁上班，1979年参加工作。二、如果你在太原的话，给你个参考数5000以上，前提是每月养老金缴费基数高于社平工资，越多越好，一般在1.5倍，三、以上根据我办理过的退休人员情况总结出来。
2、我是青岛市的，45年工龄，退休大约能开多少钱？
问题：青岛44年工龄的企业退休职工大约能开多少钱？一般来说，我们最长的工龄只有44年，因为我们国家不论是过去还是现在，只是承认16岁开始用工参保的。其实自2006年我们实行深化养老保险制度改革以来，我们就不能单纯依照工龄来确定养老待遇了，但是工龄仍然是我们退休待遇的决定性因素。我们国家倡导的原则是，多缴多得、长缴多得，因此多缴也是重要的一部分内容，
根据我们国家规定社保交费，可以按照60%到300%的社会平均工资进行缴费。由此产生的对应社保缴费指数是0.6到3，我们退休时平均历年的缴费指数，就成了影响我们退休金的一个重要部分。根据青岛市的退休待遇计算公式：如果我们的平均缴费指数是1的话，44年工龄可以领取44%的退休上年度社会平均工资，但是如果我们平均指数值是0.6的话我们只能领到35.2%，
个人账户养老金是跟个人账户余额和退休年龄确定的计发月数来计算的，但是我们青岛的个人账户建立时间是从1994年10月份开始。一般来说，要按照百分之百基数交费的话，我们个人账户累计余额能达到7万元左右，60岁退休的计发月数是139个月，每月可以领取的退休养老金会在500元，过渡性养老金，它是对没有建立个人账户之前的工作年限的一种缺少个人账户养老金的补偿。
因此这种补偿也是非常合算，非常高的，一般按照每年补偿社平工资1%到1.4%进行确定，山东省的过渡性系数确定的是1.3%。如果我们缴费指数是1，2018年退休44年工龄的话可以领取27%的退休商品的社会平均工资，三项相加，大约是71%的社会平均工资，加上500元左右实际上约等于80%的社会平均工资了。根据青岛市刚刚公布的数据，2018年使用的退休上年度社会平均工资是5309元，因此我们的退休待遇会达到4240元左右，
3、青岛企业工人退休时，有哪些补贴呢？
青岛市企业工人退休，在养老金基础上，会额外发放五种补贴。开放城市补贴，水价补贴，物价补贴，电费补贴和房屋补贴，合计59元，不过相应的开放城市补贴一般是青岛市区退休职工才能享受的，莱西、即墨等一些原先的县级市是没有这样的补贴的，除了这几项补贴之外，还有每年冬季发放的取暖费补贴标准，现在是1700元，另外，根据山东省人口与计划生育条例的规定，企业独生子女父母退休时，用人单位应当按照上年度社会平均工资的30%，发放独生子女父母一次性退休补贴。
