市委办的主要领导市委办主要领导有。具体到市委办，小公个人认为有几大优势，市委副书记有转正的可能，成为市政府领导——市长，至于给其他市委领导当秘书，也都有成长空间，给其他市委领导当秘书给其他市委领导，如果是副书记，那么就期盼他有好运，能直接上市长，如果年龄大了，可以直接任市人大常委会主任，那么秘书就有一定的盼头，还有进步空间。
1、有机会去市委办公室，该不该去？
前段时间我认识了一名市委办副主任，副处级，我们都叫他涛哥。涛哥比我大三岁，我正在为了晋升乡镇的副科级而努力，涛哥却在两年前就是副处级了，去年县区领导班子换届的时候，市领导想让涛哥去县里当常委，涛哥不想去，我们都在猜想，如果是正处级的县长职位，涛哥可能会愿意。我想，这可能就是乡镇与市委办的巨大差别吧，回到问题。
答案绝对是：连夜开车去报到，一分钟都不要等，免得夜长梦多！县委办直接为县委书记、副书记服务，是最核心的部门，工作很忙，但也值得，因为每一分的付出，领导都能看得到，自然进步也快，如果是以前，县委办虽然为正科级单位，却有很多很多正科级和副科级职位，要在县委办提拔副科并不难。但机构改革之后，县委办仍然是正科级单位，内设部门却全部由XX科降为XX股，大幅度减少了正科级和副科级的职位，提拔副科级职位的概率少了很多，难度只能说比其他正科级单位稍微好一点而已，
机构改革也只是这两三年的事情，在县委办工作8年，才获得提拔副科的机会，也就是说，最起码有5年的时间里，很容易提拔副科，你却没有机会提拔副科，足以说明你的综合实力不强。如果继续留在县委办，大概率是熬一熬资历，然后调出来到某个县直单位当个副局长，然后就等退休了，退休前能够解决正科级待遇，但如果去了市委办，虽然没办法马上成为副科级，但会发现，市委办的副科级只是一个中层干部的副职，稍微努力一点，能力不差，基本上两三年就能提拔副科了，甚至提拔正科也不是什么难事。
2、30岁在市委办做秘书，有前途吗？
主要看给谁当秘书，如果你是给市委书记当秘书，而且才30岁，那么一届干下来，能力出众，且被领导重视，肯定大有前途，至于给其他市委领导当秘书，也都有成长空间！1、市委办的主要领导市委办主要领导有:市委书记，市委副书记，市委常委、组织部部长，市委常委、政法委书记，市委常委、统战部部长。市委书记再上一步，要么直接成副省长、省人大常委会副主任，省厅的厅长，要么年龄到了直接退休，
市委副书记有转正的可能，成为市政府领导——市长。如果不能转任，副书记还可以倒到市人大或政协任一把手，或者上调到省上部门任副职，组织部、政法委和统战部几个领导一般而言干上几年是可以倒到政府序列任领导，然后熬上几年成为市上主要领导，但几率比较小，或者是上调到省上部门任副职，这个几率比较大，最好的是交流派到其他市任一把手，不过几率也比较小。
所以，大家可以看到，给市委书记当秘书或者给副书记当秘书最好，领导有上升空间，秘书就有上升空间，然后才是其他，2、给市委书记当秘书市委书记除了市委办主任、秘书长直接服务外，一般都还配有两三个专职秘书，大秘书应该是正科，能混到这个位置，年龄也不小了，最小也40了，30岁估计就是一个小秘书，平时给领导写写讲话，听大秘书的安排准备下会议，给领导负责下生活什么的，毕竟年龄小，资历浅，即便能力出众，文采斐然，公文熟稔，也得熬几年！等组织上把大秘书安排了，才能轮到你！这里面，论资排辈是规矩，也是正常的政治生态！一般，领导升迁或者退休前，这些给他服务的秘书都会有一个进步的机会。
按照惯例，这些秘书最好的出路是下派到县一级担任县上领导，然后在县上混几年，再上调到市上任部门领导，或者混到县委书记、县长的位置，可以直接任市上的副职领导，年龄大的，可以到市人大或政协任副职领导，主要领导就不要想了，因为市上还有很多其他领导在等着，3、给其他市委领导当秘书给其他市委领导，如果是副书记，那么就期盼他有好运，能直接上市长，如果年龄大了，可以直接任市人大常委会主任，那么秘书就有一定的盼头，还有进步空间。
