全年法定节假日总数为11天，全体公民放假放假为元旦放假1；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆天放假3天,因为国庆周六至周五放假，国庆放假前休息五天，加上周末休息，可以得到14天的超长假期,国庆上班调休日程:国庆3天。
国庆上班调休日程:国庆3天。全年法定节假日总数为11天，全体公民放假放假为元旦放假1；春节放假3天；清明节放假1天；劳动节放假1天；端午节放假1天；中秋节放假1天；国庆天放假3天。这是国家经过调研和各方面协商的结果，2007年由原来的法定10天改为现在的11天，并将五一劳动节由3天减少到1天，增加了清明节、端午节、中秋节等三个传统节日。所有企事业单位的含义是调休天，调休天取决于企业性质，如国企、央企、外企、上市企业、事业单位、政府部门等单位。简单来说，这些企事业单位(周六周日不营业)是-。普通人更多的是在单假期企业工作(周日休息)，比如私企、私企、摊贩等单位。星期天休息一下就好了，两个星期最多只能是调休2天，所以调休空间小，甚至调休
2022年10月1日(周六)至2022年10月7日(周五)，共放假7天。2022-2放假安排:10月1日至7日-1调休，共7天。10月8日周六，10月9日周日上班。因为国庆周六至周五放假，国庆放假前休息五天，加上周末休息，可以得到14天的超长假期。想要16天假期，请国庆后上班。
法定节假日3天，加调休平时7天。根据国家节日和纪念日放假措施第二条，全体公民的节日放假: (1)新年，放假1日；(2)春节，放假3天；(3)清明节，放假1日；(4)劳动节，放假1天；(5)端午节，放假1天；(6)中秋节，放假1天；(7) 国庆天，放假3天。2019年法定节假日延长信息放假安排:1。元旦:2018年12月30日至2019年1月1日-1调休，共3天。2018年12月29日周六上班。2.春节:2月4日至10日-1调休，共7天。2月2日(周六)、2月3日(周日)上班。3.清明节:4月5日放假，双休日。4.劳动节:5月1日放假。5.端午节:6月7日放假，周末休息。6.中秋节:9月13日放假，周末休息。7.section国庆:10月1日至7日放假 调休，共7天。9月29日(周日)和10月12日(周六)上班。
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