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月嫂见面会是零距离了解月嫂公司、选择月嫂的一种特别高效的方式。在农历新年见面会上,你不必选择现场展示你技能的农历新年。可以选择相应的级别。如果你不放心,现场还有个塑料宝宝。你可以实地考察她,看看她是怎么做的。面试农历新年要注意:农历新年给人的感觉是不是善良单纯,性格平和正直?细节很重要。注意细节。在不经意的细节中发现一个人的本质和技巧是极其重要的。通过细节,我们可以评估岳麓的经历。不能直接问“你来了怎么带宝宝?”这样的问题,那么一些吹水能力好的月嫂会把你哄上天,你根本无法知道月嫂的真实能力和水平!可以直接问一下之前的工作经历,有什么注意事项。面试农历新年,你一定要举个例子,让她解决实际问题:比如你可以问,宝宝晚上睡不好怎么办?专业的月嫂可以列出一篮子,提出对策。如果这个问题在月嫂面前的回答是“没关系,是我”,这种态度就比较敷衍了,你就要谨慎了。
找月嫂可以去家政公司和月嫂公司。农历新年的选择原则是“一看两问三观”。首先看证件,不仅要看月嫂的身份证、健康证、资格证,还要看家政公司是否有相应的经营资质。签订合同时,要看是否是正式合同,服务的具体内容、收费标准、违约责任等。在合同中有明确的规定。付款时记得索要正规的付款凭证。第二,问细节。通过交流,可以增加对农历新年的了解,对农历新年有一个基本的判断。新生儿家庭在见面之前,一定要准备一些专业的问题,比如“如果妈妈没有奶水怎么办”、“如何抚摸宝宝”等。,从而快速检验月嫂的专业水平。第三是观察。月嫂是一个专业性很强的行业。一个好的农历新年必然有好的卫生习惯,做事干净利落。不要只看月嫂的“头衔”,要考虑到综合因素。有时候,这个月嫂入职时间可能不会太长,但服务态度可能会很好。
3、月嫂 面试必问的问题有哪些?岳麓面试必须问的问题有:1。问岳麓几年来做了多少孕妇,照顾了多少,2.问一下你在农历新年前做什么工作?3.上家的过程中什么样的宝宝最难带?4.问一下每月的工作安排是怎样的?5.问我现在想给宝宝准备什么?有什么推荐,为什么?6.什么时候给孩子洗澡,会摸浴缸吗?7.能详细说说黄疸吗?8.如何在24小时内护理剖腹产产妇?9.如果和顾宝宝有分歧,怎么处理。月嫂三证:月嫂必须有三证,即身份证、健康证、职业资格证,首先看职业资格证,母婴护理师执业证,哺乳证,营养师证,这些都可以代表月嫂接受过行业培训,是正规合法的执业。你可以看一下发证的时间,了解一下她从事这个月的行业有多久了,但是这个行业证书不能代表什么,还是要看经验。服务行业一般会检查农历新年的卫生状况,毕竟要和宝宝接触,要和家人朝夕相处。所以建议仔细检查健康状况,包括乙肝、梅毒、艾滋病等传染病的检查。