第四十九条确定和调整最低-1/的标准，应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人和最低的平均赡养人口的生活费；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(E)区域间经济发展水平的差异法律分析:上海市月最低工资标准由2420元调整为2480元，增加60元；小时最低工资标准由21元调整为22元,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地-2工资标准,用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地-2工资标准,上海市以2480元/月的标准全国领先-2工资。
Shanghai-2工资Standard:上海市Month-2工资Standard由2300元调整为2420元。小时最低 工资标准由20元调整为21元。月-2 工资该标准通常适用于全职员工。在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常工作的，单位支付的月工资不能少于月最低。《中华人民共和国劳动法》第四十八条-2工资国家实行保障制度。最低 工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地-2工资标准。以上回答仅针对目前信息结合本人对法律的理解，请慎重参考！如果你对这个问题还有疑问，建议你整理相关资料，与专业人士详细沟通。
法律解析:最低 工资该标准是劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位应当依法支付的劳动报酬。上海市以2480元/月的标准全国领先-2工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十八条实行-2工资保障制度。最低 工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地-2工资标准。第四十九条确定和调整最低 -1/的标准，应当综合考虑下列因素:(一)劳动者本人和最低的平均赡养人口的生活费；(2)社会平均工资水平；(3)劳动生产率；(4)就业状况；(E)区域间经济发展水平的差异
法律分析:上海市月最低 工资标准由2420元调整为2480元，增加60元；小时最低 工资标准由21元调整为22元。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同的约定和国家的规定，及时足额支付劳动者劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法签发支付令。
4、 上海市什么时候开始规定 最低 工资2021年7月1日起调整-2工资标准上海将于2021年7月1日起调整-2工资标准。月-2工资标准由2480元调整为2590元，增加110元；小时最低 工资标准由22元调整为23元。
