可以，但是大额存单500万，要存在村镇这种小银行，可以安排打酱油工作，上班可去可不去，工资按当地正常水平发，如果能继续拉到存款，工资可以加。至于在银行的存款达到多少，银行会提供一个有编制的工作岗位，这种存银行钱，然后安排工作的事在沿海这边地区特别常见，一般是父母做生意，孩子上学不行，上三本或者出国留学，毕业后找不到工作，那么这时候就找银行安排工作，存钱，签的合同中有附加条件如果存的钱取出工资也就不发了。
1、廊坊银行怎么样？
廊坊银行是一家地方性的商业银行，在廊坊当地影响范围较大，银行的待遇由四部分组成：基础工资 福利 补贴 绩效奖金1、基础工资：银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，我第一年的基础工资是两千多一点，如果银行经营业绩好，基础工资每年会有5%左右的涨幅.2、福利：（1）五险一金(医疗保险，失业保险，工伤保险，养老保险，生育保险，住房公积金)，这部分是从基础工资里扣除的，大概会扣掉基础工资的20%，
其中住房公积金比较划算，假如你自己每个月扣500元，那么单位相应的会在你的公积金账户里存500元，相当于你一个月有1000元的住房公积金，买房的时候大有用处。（2）节日慰问金：一般是发放超市的购物卡，五一、国庆、春节的时候发放，每次几百到一千不等，3、补贴：交通补贴每月500—2000多不等，职位越高越多，客户经理700左右；通讯补贴每月100—500不等。
中餐补贴每月300左右；住房补贴，每个月1500左右，不过马上要取消了，4、绩效奖金：（1）季度奖，两三千块；（2）年终奖，一万多。(3)销售奖金，就是平时销售各种银行产品的奖励，因人而异，差异较大，有些比较厉害的客户经理一年单销售奖励就可以拿到5万多，做柜台的就会比较少，(4)绩效奖金跟每个网点的经营业绩紧密相关。
综合以上四项，一般银行员工，也就是柜员和客户经理，待遇在4万—10万不等，在不同的城市有不小的差异，在北京、上海、深圳等一线城市，应该有10万以上，而偏远城市的话大概也就4到5万。现在的银行基本上都是上市公司，经营目标是最大化的为股东创造利润，会计制度比较规范，员工的工资待遇应该来说是大不如从前，在每个城市也只能算是中等偏上一点，
2、在银行里有大额存单，银行给安排了工作，不去上班有工资吗？
可以，但是大额存单500万，要存在村镇这种小银行，可以安排打酱油工作，上班可去可不去，工资按当地正常水平发，如果能继续拉到存款，工资可以加。现在大额是指500万以上，低于这个数的建议多努力挣够，500万按照银行贷款5个点来算，银行一年的收益是25万，工资一般发七八万，利息给10万，银行赚七八万，这种存银行钱，然后安排工作的事在沿海这边地区特别常见，一般是父母做生意，孩子上学不行，上三本或者出国留学，毕业后找不到工作，那么这时候就找银行安排工作，存钱，签的合同中有附加条件如果存的钱取出工资也就不发了。
3、要在银行存多少钱，银行才会提供一个编制内的工作岗位？
对银行来说，有资源、有客户，这样的员工，连行长也不敢得罪，成为行宠，即使你不干什么，也没人追究你。因为关键时刻，你能拉来资源挽救银行的业绩考核，至于在银行的存款达到多少，银行会提供一个有编制的工作岗位，我听过，应该是相对可靠的传言，有个领导想把孩子塞进银行，一个国有四大行。据说要存入2亿，虽然这个领导也在一家企业的经济类要害岗位，但是他自己家肯定掏不出这么多钱，把单位公款转存到这个银行似乎难度也很大。
