乐高老师的工作非常有意思，也有挑战性。你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧，在看到很多次了，深圳的老师年薪30万 ，深圳的老师严重短缺，特别是最近几年深圳兴建了多座公立高中，对老师的需求量还是很大的，税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多。
1、乐高老师有哪些晋升方向？
谢邀。乐高老师的工作非常有意思，也有挑战性，根据我一个乐高朋友的经验，我有以下建议首先工作的主要内容包括但不局限于：按时上班，不一定能按时下班，打扫卫生，备课，写教案，上课，拍照片，回访学员，协助市场做一些创意作品或活动，研究比赛，带比赛细碎的工作还有清点器材，清洗器材，给电池充电，浇花不知题主说的工作是特指上课还是泛指所有的工作。
如果说是整个工作，并没有很多自由发挥的地方，你想要做大作品，你要考虑中心有多少器材，你会占用多少器材，大家还能不能正常上课，而且如果BOSS觉得你做的作品没有意义，还会斥责你。当然，即使有用武之地，也不会有半毛钱的奖金，因为这是作为老师应该做的事情，而且你还必须抽空做，在备完课写好教案以后做这些创意作品，
而且这些都是比较有想法，刚入行的骚年才会每周做那些小玩意。如果说上课的话，对不起，模式是固定的，就是所谓的4C：联系(connect)、建构(construct)、反思(contemplate)和延续(continue)，每节课有一个固定的主题，虽然可以自由发挥，但不能偏离主题，而且你要自由发挥首先你得有想法，其次孩子的思维能跟上你的节奏，最后就是孩子的实际搭建能力要能把想法表达出来，三者缺一不可。
不然到最后你讲的天花乱坠，孩子听得很兴奋，临了要下课了，连个主要功能都无法实现，总的来说发挥空间取决于个人能力，而且跟学历关系不大。但你说你高考理科本科都没上线，物理数学等等都是咋学的？自己都不能掌握这些知识怎么能教孩子？误人子弟不是？说工资高那也分地区分机构，北京、上海老师平均4千，青岛3千而且基本工资就是基本工资，靠基本工资基本饿死。
收入大头是课时费、报课提成和业绩奖金，课时费计算有按时间的，也有按学生数量的，报课提成很低可以忽略，除非一个月报个几百人，报课主要还是销售顾问拿提成。整个乐高教育行业商业化还是很明显的，就是以销售课程为主，而且教育质量和销售业绩是一对尖锐的矛盾说多了都是泪，每个中心靠着一个资深教师和第一批培训出的一两个老师，其他的都是流动的大学应届毕业生甚至是中专、幼师，而且很少有人愿意做两年以上。
2、要不要去深圳当老师？
深圳的教育还是个短板，尽管近几年深圳市政府加大了教育的投资力度，但是过去欠帐太多，深圳的老师严重短缺，特别是最近几年深圳兴建了多座公立高中，对老师的需求量还是很大的。能够来深圳当老师是件很幸福很光荣的事，一是能为深圳的教育事业贡献自己的力量。二是深圳是座充满活力的大城市，三是深圳对老师的政策是倾斜的，教师的工资待遇都不错。
3、中小学一级教师的工资是多少？
税后9519.17（工资发到两张卡），本人是公办中学事业编老师，教龄12年，刚评上一级，恰好遇到减工资，减了一千左右，我二级职称的时候工资也是九千多，在全国范围内，拉开教师工资差距的主要原因不是职称、学历、能力、教龄，而是地方经济。所以没必要跟其他地方的同行比工资，毕竟这不是你凭一己之力就能改变的事情，
我华师毕业后就回到老家找工作，一线城市不适合我，我不配。当然，你有能力有学历就大胆去发达地区奋斗吧，在头条看到很多次了，深圳的老师年薪30万 ，这里讨论的主要是公办学校的事业编老师工资，私立学校的情况我不清楚，我们这里同工同酬，合同制和在编享受同等待遇，所以每年招聘合同制教师的竞争也是极其激烈，等成功应聘了再一边上班一边复习考编，虽然目前同工同酬，但如果想当一辈子的老师，还是在编才踏实不是吗？。
