很神奇，深圳是家以外第二个让我又归属感的城市，能在深圳找到归属感的人大概都是发自内心喜欢深圳的人吧。感谢邀请，我是两个孩子的宝妈，这个问题，一下子就把我的思绪拉回到19年前，那时我一个小女孩从河南跑到广东深圳来寻找自己所谓的梦想，在工厂里折腾了三年，连个组长都没有混上，后来和自己在杂志上认识的老板去了广州发展。
1、在工厂上班每个月休息两天，早上8点上班晚上8点下班一个月到手6500，能干吗？
不知道题主个人的详细情况，针对你所讲的先做个分析：上午八点开工，晚上八点下班，姑且假定中午还有一个小时的吃饭时间，那么一天上班时间是11个小时，月休两天，到手工资是一个月6500元，折合到每天是230多元左右。这个工资水平如何呢？目前地产建筑行业的一线工人工资水平大体处于第一梯度，一般每天在240–400元之间不等，同时每天工作时间可能更长，因此题主讲的这份工作基本是中上状态了，对于工厂作业的人而言绝对是能干的，
其实针对一份工作能干不能干，只有个人自己才最清楚。尽管每个人考虑的侧重点和实际情况差别很大，但通常而言，每个人都需要慎重考虑以下几点：一、工资待遇如何上班挣钱，对于绝大多数人而言，工作的主要目的就是为了赚一份不错的工资收入，以便使自己能够有个体面的生活，目前职场人越来越讨厌灌鸡汤和画大饼的老板，对于远谈不上富裕的员工不要瞎扯淡，谈钱才是最大的真诚。
因此一份工作值不值得干的前提就是是否有个还算不错的工资待遇，二、工作环境与氛围如何也许有人会觉得工作的环境与氛围无关紧要，其实不然。工作环境与氛围不仅十分重要，而且也是考虑工作机会时需要慎重对待的一个问题，工作环境的好坏直接影响员工的身体健康，过去很多所谓的职业病在今天大大的减少了，主要就在于工作环境的改善。
另外，工作环境氛围也影响着员工的工作效率，整洁、安全、有序、漂亮的工作环境可以让人心情愉悦，也能极大提高工作效率。三、是否有助于个人的成长与提高人终归是需要不断成长提高的，这个不仅是每个人内心深处的一种渴望，也是现实生活压力对人的一种必然要求，一份工作必须给员工足够的希望，描述了清晰明确的目标，才能让员工有奔头，才能激发出他的各种潜能把工作做好。
总之，只要一份工作能够提供你不错的工资待遇，还可以让你不断前进实现自己的提升，同时又有不错的工作环境和氛围，这样的工作绝对值得好好去干，实际上在当下这种经济形势不好的状况下，三者中有其一，其他说得过去就可以干了。以上分析，希望能解答你的疑惑，欢迎关注@黑色的雪聊职场，黑雪君十年世界500强经验，每天和你探讨不一样的职场人生，每天和你分享不一样的学习感悟。
2、我在深圳比亚迪工厂上班，一个月才5到6千左右，你们觉得继续打工还是回家？
我在上海，税后8000，从一开始的普工做到车间管理，我要的是更强大的自己，没有后台没有资金的我只能一步步继续强化，管理者是没有上限的，所以我会努力，今年23，管理46人，五年后的我要一百人，或者更多！在这里或许有许多人会疑问23岁就能做到车间管理税后8000？不是靠关系就是有后台！我贵州人，13岁辍学，15岁就进工厂上班，18岁靠自己的努力做了技术员，20岁做了领班，现在在往主管和生产经理助理的方向发展，成果不是靠一句话或者一件事就能得来的，不想做将军的士兵不是好士兵，行行出状元，所以我还在继续，你呢！，
3、在工厂上班，下班后时间充足能干些什么？
感谢邀请，我是两个孩子的宝妈，这个问题，一下子就把我的思绪拉回到19年前，那时我一个小女孩从河南跑到广东深圳来寻找自己所谓的梦想，在工厂里折腾了三年，连个组长都没有混上，后来和自己在杂志上认识的老板去了广州发展。找寻自己曾经的梦想我当时出来打工，一心想成为作家，最初进工厂时是旺季，每天加班到11点，我还抽时间看书写东西。
