行政后勤，行政后勤是什么意思

1，行政后勤是什么 意思

就是给别人打下手

行政后勤是什么意思

2，行政后勤的工作内容和职责是什么

行政后勤的工作内容和职责是：1、负责公司日常后勤保障工作，包括：组织开展办公区域保洁，监督水、电等能源供应，基础设施维修，办公设备维护；如保障公司用电、用火等消防安全。2、协助公司日常装修、维修工作，如办公室、会议室、卫生间电灯、桌椅维护灯。3、协助上级制定公司后勤管理制度并监督执行。4、协助上级落实公司各项行政、后勤失误安排。5、按照公司要求完成完成办公区改造等重点工作任务。6、完成上级交办的其他工作。

行政后勤的工作内容和职责是什么

3，行政后勤到底做什么

饮食管理、公寓管理、日常设备维修等

行政后勤到底做什么

4，行政后勤是什么工作

1、负责本部门的行政管理和日常事务协助总经理搞好各部门之间的协调，落实公司规章制度，沟通内外联系。2、人力资源管理与开发提供工作分析的有关资料，使部门人力资源计划与组织的战略协调一致。3、公司各项规章制度的修订制定及检查监督运用刚柔并济的管理模式，制定一套符合公司自身的管理制度。4、总务管理没有后勤的保障，就保证不了生产稳定正常的进行。首先要制定相关制度。5、强调公司精神企业文化能反映出企业生产经营活动中的战略目标，群体意识价值观念和道德规范。6、塑造企业形象企业精神形象,它对于员工有强大的凝聚力、感召力、引导力和约束力。

5，办公室行政后勤要干些什么

办公室行政后勤的工作职责：一：负责办公室的日常二：认真贯彻执行公司的相关规定，制度：领会领导的意图并认真传达。三：将文件资料分类保管，存档，以便随时翻阅调用，并负责收发，登记，阅签，清退，整理，归档，最重要的一定要坚决执行机要文件的保密工作。四：负责办公室的其他日常事务，并负责来访，接待，引见，收发传真，考勤登记，以及接听电话等。五：办公室内勤岗位工作可能还有一个非常重要的职责，参与，策划相关会议：并拟写通知：传达相关人员，另外还需要负责会议记录，会议结束后的材料的整理，并提交给负责人审核，然后存档，以备日后查阅。六：收集有关信息，向领导提出必要的意见建议，并提醒领导需要尽快办理的有关工作，合格的办公室内勤都需要认真完成这一使命。七：办公室内勤岗位工作有时还包括协调人事，财务，甚至仓库等部门的关系。八：及时完成领导交代的事务工作。负责各种文件资料的打印：邮件收发，传送，以及相关文件，材料领取，保存。事务，并做好办公室的清洁卫生工作。具体工作由于企业和事业单位的性质不同也会有所不同，企业有时会将秘书的工作也并入行政后勤这块。

朋友，办公室行政后勤的的核心工作是相关服务。具体地说包括：1、在负责组织安排总经理办公会议议程，并做好记录，发布会议纪要，检查落实情况；2、负责组织起草企业综合性工作计划、请示、报告、总结、规划、通知、函电；3、负责公司印鉴，介绍信的使用管理；4、负责文件、文档、材料的修改、打英复印和文书档案的管理；5、负责对外各种来信、来访的接待、联系；6、负责行政值班安排和检查工作；7、负责外联工作；8、负责办公用品等各种耗材的使用管理，控制相关费用支出。大概就这些工作。请采纳，谢谢支持！

行政单位的后勤，主要是管理单位的车辆、水电气暖的维修、食堂、办公设备的采购等，总之就是服务本单位其他部门的。

我有亲戚在学校的行政后勤工作，但不知道跟你的是否一样算是肥缺，日常采购，节日物品采购整理，举办各种活动进行预算采购。对员工工作进行日常保障，老师就是不能缺了笔墨纸砚，士兵不能挨饿~~ 还有就是慰问一些退休职工干部。一个词就是补给~ 怎么做看你是不是政府衙门了，衙门里维护好顶头上司最重要，对每个同事都笑脸相迎，表面上的帐一定要非常明确，好让大家都明白。公司的话就是走账一定要真的明白，不能让老板觉得亏钱，觉得你算账不明白。花最少的钱置办出最好的效果，相对公司的后勤比较累，油水也少很多~~

6，公司行政后勤工作职责

1、指导或者协调支持性的服务部门、代理或者组织。为部门设定目标和期限。准备并评论操作报告和时间表以保证准确和效率。2、分析内部过程，建议和贯彻过程或者政策改革以改进经营，如供应的变化或记录的处理。处理或者协助处理公司危机事件。3、组织制定行政管理规章制度并督促检查制度的贯彻执行，管理公司对外行政事务，比如重要接待等等。4、组织、协调公司的各种会议和员工活动，积极完成上级领导交办的其它工作。

行政专员·助理是指协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作的人员。① 协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划； ② 协助审核、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理； ③ 协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务； ④ 考核和指导行政部工作人员的工作并给予业务指导； ⑤ 协助承办公司相关法律事务； ⑥ 参与公司经营事务的管理和执行工作； ⑦ 会务安排。

行政类1、负责公司资质文件的年检与更新，文件材料的审核办理；负责公司收发管理、报刊、杂志、函件订阅发送管理，保障通讯系统畅通。2、负责公司文件的归档和保密，定期收集、整理公司重要档案文书，制定归档资料的借阅、影印管理制度。3、负责公司的对外接待工作。包括制定接待计划审批程序、重大接待活动组织、公司公务接待费用和专项接待费用的审批报销、统一采购烟、酒、礼品等物资，以及接待费用的结算；4、负责公司办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。5、负责公司固定资产的登记、编号、管理、维护工作。后勤类：1、负责行政后勤、保卫工作管理制度拟订、检查、监督、控制和执行；2、负责组织编制年、季度行政后勤、保卫工作计划。本着合理节约的原则，编制年、季、月度后勤用款计划，搞好行政后勤结算工作，并组织有计划的实施和检查； 3、负责做好公司经营用水、电管理工作。认真抓好水、电的计量基础管理工作，定期检查和维修计量器具，抓好电器设备和线路的保养维修工作，加强用水、电费用核算，及时交纳水、电费；4、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问公司员工对就餐质与量的要求，持续改进；5、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂卫生管理，以确保员工就餐的安全；6、负责公司内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护公司财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；7、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；8、严格门卫登记制度。一切进出公司的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；9、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量提高；10、按时完成领导交办的其他工作任务。