公积金缴纳上限，公积金缴存上限上调至4170元缴存比例仍为12什么意思

来源：整理时间：2022-10-04 14:19:37 编辑：南昌本地生活手机版

本文目录一览

1，公积金缴存上限上调至4170元缴存比例仍为12什么意思
2，住房公积金上限是多少
3，广州公积金个人缴纳额上限
4，住房公积金的缴存基数有没有规定的上限
5，个人缴纳住房公积金的上限是多少
6，住房公积金月缴存额上限什么意思

1，公积金缴存上限上调至4170元缴存比例仍为12什么意思

上限是，缴存额的上限，最多只能是7170.比例12%%就是按你工资的12%缴存公积金。

缴存上限：单位和个人缴纳的公积金金额合计不能超过的金额公积金缴费比例为12%：公积金基数*12%为单位和个人的缴费金额缴存上限如果为4170，公积金缴费基数上限为17375,17375*12%=2085，单位与个人合计为4170.当员工工资大于17375时，公积金缴费基数统一为17375。公积金个人缴纳2085，公司缴纳2085.

公积金缴存上限上调至4170元缴存比例仍为12什么意思

2，住房公积金上限是多少

住房公积金上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行限高保低，不得低于本市现行最低月工资标准，不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍，每年由住房公积金管理委员会调整并发布。公积金缴存是由两部分组成，具体分为职工个人公积金缴存，和职工所在单位缴存的公积金，但是都只属于职工个人所有。个人公积金月缴存额大约为，职工上年度月平均工资，再乘职工公积金缴存比例。单位为职工缴纳的公积金，月缴存额的数额大约是，职工上年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的使用范围有哪些住房公积金使用范围：1、购房贷款，购买自住房屋时满足条件可进行公积金贷款；2、无房租赁提取，职工名下无房时可凭借租房合同提取一定额度的公积金；3、销户提取，满足销户条件的职工可一次性提取公积金；4、治疗重大疾病，职工治疗重大疾病时可提取公积金；5、低保特困使用，家庭纳入低保或者特困情况下可提取公积金。

住房公积金上限是多少

3，广州公积金个人缴纳额上限

月工资10000元，以实际月均工资总额作为缴存基数：2010年职工个人月均工资总额的5倍，即4541元×5=22705元。缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2010年职工月均工资(4541元)的5倍，即4541元×5=22705元。职工月均工资总额(实行年薪制的按月均分)未超过上述限额的广州2011年7月1日起，年度公积金缴存基数上限：2009年职工个人月均工资总额的5倍，即4101元×5=20505元。按金积金公布调整数据；超过上述限额的。广州2010年度公积金缴存基数上限，个人年度最多只能交22705元，以该限额作为缴存基数。缴存基数不高于最低工资标准可免缴个人部分

广州公积金个人缴纳额上限

4，住房公积金的缴存基数有没有规定的上限

公积金缴存基数：住房公积金的月缴存基数是职工本人上一年度月均工资。按照国家相关规定，职工工资包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资和计件工资等。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策,不得低于本市现行最低月工资标准,不得超过本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍,每年由住房公积金管理委员会调整并发布。

楼主问的哪的电话，我今天去海淀社保问了一下，我们有一员工工资860，她说如果我跨年清册上写860的话，个人部分就是0了，如果不想是0的话，最低写910.还是按最低800的工资标准。

有的。　　缴存基数上限为上一年度平均工资的3倍。下限是上一年度平均工资的60%。

5，个人缴纳住房公积金的上限是多少

员工缴存住房公积金的上限以前为员工上年度平均工资的20%，目前上限为12%。《关于规范和阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》：一是，各地区应当严格执行相关规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%;二是，各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行;三是，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

个单位都有不同的缴存系数，每年都会有变动）*贷款年限（月数）贷款上限好像就是20万，但是基数不能超过去年乐山市平均工资的3倍以上，好像是这样。如果你能证明你的还款能力的话！贷款的话就是余额*3+（个人月缴存+单位月缴存）*1.3（今年是这个系数，估计能稍微多贷款给你一些，缴存基数看你工资多少

争议社保的比例是按照您所在城市和您上年工资的缴费基数来缴纳的

6，住房公积金月缴存额上限什么意思

是的如果觉得贷款少可以做组合贷款就是你用公积金贷30万然后其他用商业贷款

计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》的内容为准。一般而言，职工工资由下列六个部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。据了解，住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。另外，住房公积金的缴存比例和缴存额上下限，每年由市公积金管理中心会同有关部门提出，经市住房公积金管理委员会审核同意，并报市人民政府批准后公布执行。城市案例：上限标准（一）2014年我市职工住房公积金最高月缴存工资基数为11224元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为3368元。（二）2014年中央驻闽单位职工住房公积金最高月缴存工资基数为18706元。职工个人住房公积金月缴存额上限标准为5612元。下限标准（一）2014年市直、鲤城区、丰泽区、洛江区、泉港区、石狮市、晋江市、南安市、惠安县（含台商投资区）的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1170元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为118元。（二）2014年安溪县、永春县、德化县的住房公积金最低月缴存工资基数为其最低月工资标准1050元。职工个人住房公积金月缴存额下限标准为106元。