罗总您好，我们注意到5月1号正式下调这个社保的缴纳费率，他主要从两个方面来决定这个社保费率的调整，一个方面就是企业单位下调这个缴费比例由之前的20%下降到16%。有一个方面就是要降低这个社保的缴费基数，以前社保缴费基数的计算是根据非私营企业的社会平均工资来计算的，那么今后的计算方式是不但要按照非私营企业的社会平均工资，还要加上私营企业的社会平均工资，按照这样加权的方式来计算社保的缴费基数，那么这样的话，相应的就会降低社保的缴费基数，如果说社保缴费基数降低，那么我们缴纳社保总费用也会降低，所以说到手的工资相应的会增加一部分。
1、5月1日起社保费率就要降了，自由职业人的缴费也会降吗？
社保费率的下降和自由从业人员没有关系，但整个方案对于自由从业人员的缴费还是有影响的。2019年4月9日，国务院印发了《降低社会保险费率综合方案》，总共有八个大点，其中前面三个大点和社保的缴费有直接关系，第一个大点提到的是降低养老保险单位缴费比例，这里我们要注意的是“单位缴费比例”。之前很多省份养老保险是按照单位工资总额的20%进行缴纳的，这次方案提出意见，对于各省的单位缴费比例高于16%的，可降至16%，
所以其实对于企业职工个人的缴费比例以及自由从业人员的缴费比例并没有进行调整，依然还是8%和20%。第二个大点提到的是降低失业保险、工伤保险费率，对于自然从业人员，本来就没有稳定工作，没有缴纳失业险，自然没有影响。而工伤险都是由企业缴纳的，也和职工个人没有关系，第三个大点提到的是调整社保缴费基数政策，主要就是这点和自由从业人员有关系。
这点的主要内容是要调整平均工资计算口径，之前各省关于平均工资都是以本省城镇非私营单位在岗人员的工资进行计算的，这次调整后改为以本省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算，大多数私营企业的职工的收入是要低于非私营企业的职工的，所以调整后平均工资的计算结果就会更低了，对于自由从业人员而言，他们都是按照平均工资的60%-300%之间选择缴费基数，平均工资更低，社保的缴费也会更低。
2、社保费率5月1号正式下调，工资收入会受到影响吗？
感谢邀请，感谢楼主的提问，罗总您好，我们注意到5月1号正式下调这个社保的缴纳费率，他主要从两个方面来决定这个社保费率的调整，一个方面就是企业单位下调这个缴费比例由之前的20%下降到16%。那么这样一来，实际上它只是单一的调整企业单位的一个缴费比例，并不调整个人的缴费比例，所以说对于我们员工个人来说，工资并不会受到影响，
也就是说到手的工资既不会增加也不会减少。那么还有一个方面就是要降低这个社保的缴费基数，以前社保缴费基数的计算是根据非私营企业的社会平均工资来计算的，那么今后的计算方式是不但要按照非私营企业的社会平均工资，还要加上私营企业的社会平均工资，按照这样加权的方式来计算社保的缴费基数，那么这样的话，相应的就会降低社保的缴费基数，如果说社保缴费基数降低，那么我们缴纳社保总费用也会降低，所以说到手的工资相应的会增加一部分，
3、2019年5月1号起，降低城镇职工养老保险单位缴费比例，怎么看待这个事情？
感谢邀请，感谢楼主的提问。楼主您好，2019年5月1号起降低城镇职工养老保险单位缴费比例，这个事情我觉得是很正常的一个事情，因为一方面，为减轻企业的一个经济负担奠定了一个基础，另外一方面实际上间接的也会影响到员工的一个用工成本的压力，所以说对企业来说是有直接的利好消息，对于员工来说是有一个间接的利好消息。
这样的一个举措首先从一方面证明也就是说企业的这个用工成本是大幅的减少了，因为从20%如果降低到16%的话，实际上，他的这个降低比例还是很高的，所以说这样的一个举措是完全可以降低企业的一个经营成本和用工成本的压力，那么，在降低社保缴费比例之后，实际上并不会影响到我们员工本身的一个养老金的一个待遇，所以说，这样的一个降低是有好处的。
