毕业手册,法律分析:毕业生没有毕业之前的预备合同

刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才大学毕业劳动手册哪里拿,法律分析：拿着户籍证明和毕业证书（原件和复印件）、身份证（原件和复印件）还有两寸照片到户口所在地的街道办事处让工作人员帮你办理劳动手册（应届毕业生首次参加工作都需要办理劳动手册）,三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议。

法律分析：拿着户籍证明和毕业证书（原件和复印件）、身份证（原件和复印件）还有两寸照片到户口所在地的街道办事处让工作人员帮你办理劳动手册（应届毕业生首次参加工作都需要办理劳动手册）。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九用人单位根据《劳动法》第四条之规定，通过民主程序制定的规章制度，不违反国家法律、行政法规及政策规定，并已向劳动者公示的，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。这条规定确定了员工手册的制定或修改有效，确定了三条原则：第一，需要通过民主程序制定；第二，是不违反国家法律、行政法规及政策规定；第三，是已向劳动者公示

毕业实习是每个大学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，受益匪浅，也打开了视野，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，只有在实习期间尽快调整好自己的学习方式，适应社会，才能被这个社会所接纳，进而生存发展。刚进入单位的时候我有些担心，经历了一连串的实习之后，我努力调整观念，正确认识了单位和个人的地位以及发展方向，我相信只要我们立足于现实，改变和调整看问题的角度，锐意进取，在成才的道路上不断攀登，有朝一日，那些成才的机遇就会纷至沓来，促使我们成为社会公认的人才

可以的，没有规定实习单位与即将就业的单位也就是三方协议单位必须是一个单位。三方协议就是毕业生没有毕业之前的预备合同，用于约束毕业生，学校和用人单位相互关系的一种民事协议，一旦签署了三方协议，毕业后就要到该企业就职，签订正式劳动合同。否则，就要承担违约金，你要是签署了三方协议以后不理他了，就没有办法领取新的三方协议，你就变成了社会人才，打工一族，永远不能正式就业。