职称评定网上申报系统，职称评审网上怎么申报系统

来源：整理时间：2022-11-08 16:30:08 编辑：无锡本地生活手机版

本文目录一览

1，职称评审网上怎么申报系统
2，合肥市中小学教师职称评审2020年系统怎么进
3，河北省2022年高级职称评审通过什么系统上报
4，职称评定网上申报操作流程
5，广东职称评审网上申报怎么注册
6，陕西职称评审网上申报系统网页关闭后还能申请诉求吗
7，山东职称评审网上申报系统怎么登录

1，职称评审网上怎么申报系统

网上申报高级职称

职称评审网上怎么申报系统

2，合肥市中小学教师职称评审2020年系统怎么进

8月12日2020年合肥市中小学教师系列职称评审申报方式较往年有重大调整。市中小学高级教师、一级教师职称评审,统一实行网上申报,网上申报系统平台名称为“...

合肥市中小学教师职称评审2020年系统怎么进

3，河北省2022年高级职称评审通过什么系统上报

采取纸质版和网上系统申报两种方式同时上报。河北省职称评定目前采取纸质版和网上系统申报两种方式同时上报，2021年是河北省职称评定网上申报系统实施的第二年。教师高级职称评审条件和材料要求，各个地区都是不一样的，建议教师评高级职称最好以单位下发的评职文件中的要求准备相关的材料。

河北省2022年高级职称评审通过什么系统上报

4，职称评定网上申报操作流程

步骤一：对照职称申报文件先审核自己是否符合职称评审条件。步骤二：准备职称评审申报材料，包括基本学历、资格证材料之外，比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、各类荣誉证书和文件等。步骤三：开始递交职称评审申报材料，除纸质材料外，按要求在网上上传pdf格式材料。步骤四：专家进行职称评审材料审核。步骤五：职称评审评委会进行专家评审。步骤六：职称评审答辩。步骤七：职称评审公示。步骤八：职称评审下发职称任职资格证。

5，广东职称评审网上申报怎么注册

1、个人账号注册广东省的职称申报系统目前有四个系统，分别是广州、深圳、东莞、广东省系统，如果不在广州、深圳、东莞这三个市区的学员，就要选择广东省系统，记得要选择正确的注册网址。以下空格教育职称以广州为例。职称业务申报与管理系统→点击用户注册→确认服务协议→填写账号信息→注册成功2、法人账号注册法人单位（工作单位）需要负责审核您的材料是否属实，是否符合条件要求，同时给您签字盖章，建议大家在评审之前，要和您单位的领导和人事负责人打好招呼，后续还有很多事情需要他们协助处理。找公司人事作为管理员注册一个账号→管理员选择单位用户申请→填写职称业务系统开户申请单且盖章→管理员带上开户申请单，公司营业执照副本复印件以及本人身份证去公司所在区人社局现场开hu。

6，陕西职称评审网上申报系统网页关闭后还能申请诉求吗

过了职称评审网上申报时间，系统网络关闭,这个情况是不能申请诉求的。资料拓展：网上申报流程：专业技术人员个人登录陕西省人社厅门户网站—政务服务网（试运行）—个人服务—快速链接—陕西省职称网上申报系统登录一、个人申请参评人员填写《评审表》,提交反映本人技术水平、能力、业绩贡献的材料和有关学历、资历、获奖证书等材料，并提交任现职以来技术工作总结。破格人员须填报《破格申报推荐表》。二、单位推荐用人单位负责对参评人的报材料的真实性完整性及近5年年度考核情况进行审核，并在单位内部进行公示，公示期不少于5个工作日，公示无异议后，单位集中推荐上报。三、集中报送参评人员的材料由单位统一报送。各市区中小企业非公经济主管部门出具委托评审函，并集中统一报送。评委会不受理个人上报和越级上报。四、申报材料及有关要求1、评审表格类《评审表》；《评审简表》；《破格申报推荐表》（破格申报人员填写）。2、评审材料类①职称申报诚信承诺书1份；②申报人员身复印件；③学、学位证书（第一学历至最高）；④职称证复印件各1份；⑤劳动合同或聘书复印件各1份；⑥继续教育相关证明材料1份；⑦专业技术工作业绩水平的工作总结1份；⑧论文2篇复印件各1份。发表的论文，提供论文复印件（包括：封面、目录和论文正文）；⑨参评人任现职以来获奖证书、专利证书、成果鉴定证书及经济、社会效益等主要业绩证明材料复印件各1份。

7，山东职称评审网上申报系统怎么登录

山东省人事人才管理信息系统平台官网： http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html 关于开展全省安全工程技术人员职称评审工作的通知各市应急管理局、人力资源社会保障局：为科学构建我省安全生产领域工程技术人才评价体系，畅通人才职称晋升渠道，根据《人力资源社会保障部工业和信息化部关于深化工程技术人才职称制度改革的指导意见》（人社部发〔2019〕16号）《中共山东省委办公厅山东省人民政府办公厅印发关于深化职称制度改革的实施意见的通知》（鲁办发〔2018〕1号），决定开展全省安全工程高级职称评审工作，并通过“以考代评”的方式，实现安全工程职业资格与中、初级职称有效对应。现将有关事项通知如下：一、总体要求深入贯彻************关于安全生产重要论述，认真落实省委省政府关于安全生产部署要求，坚持服务发展、遵循规律、科学评价、改革创新的基本原则，围绕打造高素质专业化安全生产领域工程技术人才队伍，建立健全符合人才职业特点的职称制度和评价标准，做好安全工程职称评审工作，激发和释放人才创新创造活力，为全省安全生产事业高质量发展提供强有力人才保障。二、健全评价制度在全省工程系列职称中增设安全工程专业，分设初级、中级、副高级、正高级四个层级，名称依次为助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。山东省内从事安全生产相关领域的工程技术工作人员，均可纳入我省安全工程职称评审范围。根据我省安全生产领域工程技术和产业发展需要，安全工程职称评审范围将进行动态调整。三、完善评价标准依据国家工程系列职称评价基本标准，结合我省实际，制定安全工程高级职称评价标准条件。支持行业龙头企业、安全行业协会、行业人才培养基地等参与制定安全工程职称评价标准。坚持德才兼备、以德为先，把品德放在人才评价的首位，重点考察人才的职业道德。科学评价能力水平和业绩贡献，按照不同专业方向、不同层次、不同岗位职责安全工程技术人才的特点和成长规律，合理确定评价重点。对外语和计算机能力不作统一要求。建立安全工程高级职称评审代表作清单，代表作可包括专利成果、技术报告、设计文件、技术标准、专业论文、专著编著、技术转移转化服务合同等。注重代表作的质量、贡献和影响力。四、创新评价机制打破户籍、地域、身份、档案、人事关系等限制，创造便利条件，畅通职称申报渠道。适应不同层级安全生产领域工程技术工作职业特点，建立考试、同行专家评议相结合的评价机制。安全工程初、中级职称实行“以考代评”的方式，通过我省初级注册安全工程师、国家中级注册安全工程师考试实施，取得初级注册安全工程师、中级注册安全工程师职业资格视为具有初级、中级职称，不再进行相应的职称评审或认定。高级职称、正高级职称采取面试答辩与评审相结合的方式。五、规范评审组织（一）省应急厅按照有关规定负责组建山东省安全工程职称高级评审委员会，报省人力资源社会保障厅核准备案后开展评审工作。（二）各设区的市应将安全工程职称纳入本市工程系列职称评审范围，也可委托山东省安全工程职称高级评审委员会代为评审。（三）省应急厅负责组建评审专家库，从高校、科研机构、安全行业协会、企业和相关部门遴选能力业绩突出、声望较高的同行专家和活跃在工作一线的安全生产领域工程技术人才进入评审专家库。（四）建立健全评审委员会工作程序和评审规则，加强评价能力建设，建立评审专家动态管理机制，严肃评审纪律，对违反评审纪律的评审专家，取消评审专家资格。六、衔接培养使用结合安全生产领域工程技术人才需求和职业标准，推动扩大安全工程专业技术人才培养规模。加强继续教育工作，加快安全工程专业技术人才知识更新，提高教育培养质量。强化协同育人理念，充分发挥安全生产相关领域企事业单位的重要作用，通过校企合作办学等方式，促进评价标准与培养标准深度融合。推动企事业单位安全工程专业技术人才培养使用制度和职称制度相衔接，对全面实行岗位管理、安全工程技术人才素质与岗位密切相关的事业单位，一般应在岗位结构比例内推荐参加职称评审；不实行事业单位岗位管理的用人单位，可根据工作需要，择优聘任具有相应职称的安全工程技术人才从事相关岗位工作，增强职称制度的吸引力和实效性。七、有关要求（一）思想高度重视。开展安全工程职称评审工作，有利于吸引、鼓励、培养更多高层次安全工程专业技术人员参与全省安全生产工作，对加强安全行业专业技术人才建设，补齐安全工程专业技术人才不足短板，实现以高水平安全服务高质量发展具有重要的支撑作用。各级应急管理部门和人力资源社会保障部门要充分认识安全工程技术人才职称评审工作的重要性、紧迫性，加强组织领导，密切协同配合，确保各项工作顺利推进。（二）抓好组织实施。坚持人才分类评价，聚焦安全工程相关领域专业技术人才开展职称评审，严格标准条件，规范评审程序，确保公平公正。优化工作流程，推行个人诚信承诺制度，精减申报材料，减少证明事项，减轻安全工程技术人才评审负担。（三）加强宣传动员。强化宣传报道，做好政策解读，引导全省安全相关领域企事业单位支持和参与职称工作，充分调动安全工程技术人才的积极性和主动性，营造有利于安全工程技术人才成长发展的良好氛围。山东省应急管理厅山东省人力资源和社会保障厅 2022年3月18日一、山东省人事人才管理信息系统平台地址二、山东省人事人才管理信息系统平台：http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html 三、山东省人事人才互联网服务系统官网地址：http://sso.rcsd.cn/login 四、山东省人事人才互联网服务系统入口：http://hrss.shandong.gov.cn/ 五、山东省人事人才互联网服务系统：http://hrss.shandong.gov.cn/ 六、山东人事人才互联网服务系统入口：http://hrss.shandong.gov.cn/rsrc/ww/b/a/wwba_count.html 七、当今企业要加强人事管理以防人才流失八、同志在全区银行人才工作暨组织人事工作会议上的讲话九、人事局长在人才规划编制工作会议上的讲话十、在全市人才工作暨组织人事和老干部工作会议上的讲话 ;