企业社保缴费比例，企业社保缴费比例

1，企业社保缴费比例

社保缴纳个人和企业的比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担6%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:单位1%；生育保险：单位1%；工伤和生育保险的费用均由单位承担，个人无需承担。公积金缴费比例：5%-12%。【法律依据】：《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

企业社保缴费比例

2，企业缴纳社保的比例是多少

法律分析：公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%；医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

企业缴纳社保的比例是多少

3，单位社保缴费比例是多少

【法律分析】：公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%；医疗保险：单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%，你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8%。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

单位社保缴费比例是多少

4，企业交社保比例是多少

一、企业交社保比例是多少1、企业交社保比例是：（1）养老保险：单位16%，个人8%；（2）医疗保险：单位10%，个人2%；（3）生育保险：单位0.8%，个人不缴；（4）失业保险：单位0.8%，个人缴2%，个人不缴；（5）工伤保险：单位0.2%到1.9%，个人不缴。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、企业交社保需要什么资料1、参保申请报告；2、参保登记申请表；3、单位的营业执照、事业单位法人证书、社会团体法人证书等，核准执业证照或机构成立的法律文书；4、组织机构代码证；5、银行开户许可证；6、单位法定代表人及社保专管员的身份证。用人单位未及时办理参保登记，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴纳社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五百元以上三千元以下的罚款。

5，公司社保缴纳比例是多少

一、公司社保缴纳比例是多少1、公司社保缴纳比例如下：（1）养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%；（2）医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%；（3）失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%；（4）工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；（5）生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。二、社保卡包含哪些项目社保卡包含项目如下：1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。

6，企业社保缴费比例

【法律分析】：用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。【法律依据】：《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条城镇所有用人单位，包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位及其职工，都要参加基本医疗保险。乡镇企业及其职工、城镇个体经济组织业主及其从业人员是否参加基本医疗保险，由各省、自治区、直辖市人民政府决定。基本医疗保险原则上以地级以上行政区（包括地、市、州、盟）为统筹单位，也可以县（市）为统筹单位，北京、天津、上海3个直辖市原则上在全市范围内实行统筹（以下简称统筹地区）。所有用人单位及其职工都要按照属地管理原则参加所在统筹地区的基本医疗保险，执行统一政策，实行基本医疗保险基金的统一筹集、使用和管理。铁路、电力、远洋运输等跨地区、生产流动性较大的企业及其职工，可以相对集中的方式异地参加统筹地区的基本医疗保险。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

7，单位社保缴费比例是多少

公司给员工缴纳社保的比例是：1、养老保险单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。领取养老保险待遇需两个条件：必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满15年及其以上；2、医疗保险单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%。从参保缴费之日起，满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇；3、失业保险单位缴纳比例2%，个人缴纳比例1%。失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领2个月，交2年领4个月，但享受的最高时限不能超过24个月；4、工伤保险单位缴纳比例0.5%，个人不缴费。工伤保险费率分为8个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率；5、生育保险单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。一、社会保险特征如下：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的，包括劳动者含其亲属与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。二、购买社保需具备的条件如下：1、年龄条件，女不满40周岁，男不满60周岁；2、如果有单位已经缴纳了五险一金，交相应办理社保的资料即可。需要身份证复印件、电子照片有的地区要红底纸质照片或身份证原件。农村户口还需提供户口首页和本人页复印件；3、如果个人想办理社保只能参保养老和医疗，本地户口直接去当地的社保局办理。不是本地户口需开相关证明长期居民。