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中国电信校招,2023中国电信四川公司秋季校园招聘笔试方向

来源:整理 时间:2022-11-05 17:31:35 编辑:无锡本地生活 手机版

1,2023中国电信四川公司秋季校园招聘笔试方向

2023中国电信四川公司秋季校园招聘笔试方向一般为:行测+专业知识。

2023中国电信四川公司秋季校园招聘笔试方向

2,中国电信的应届毕业生只有一年吗

是的中国电信校招一年1次,中国电信也是每年都有进行校园招聘,中国电信属于事业单位,里面的工作岗位还是很多的,所以每年都需要进行大量的招聘,招聘在校生也是一种渠道,一般都是一年进行一次校园招聘的,招聘的岗位也有很多的,合适的可以去面试扩展资料:中国电信的校园招聘,具体时间每个省份都不同的,时间也不是很确定,预计报名公告会在3月初左右公布,中国电信春季招聘都是每个省份单独考试的,所以建议到当地电信部门咨询下。中国电信一向高度重视各类优秀人才的引进与培养。自2008年以来,中国电信已经相继与清华大学、中国人民大学、上海交通大学、复旦大学、同济大学、中山大学、武汉大学以及北京邮电大学、南京邮电大学、重庆邮电大学、北京外国语大学和中南大学等12所国内重点高校签单。

中国电信的应届毕业生只有一年吗

3,电信校招是正式工还是合同工

中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。组织笔、面试(2022年4月中下旬)1、线上笔试参加中国电信集团统一组织的线上笔试,时间暂定4月9日,注意查收短信和个人邮箱。2、专业面试通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。3、综合面试通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。(四)录用签约(2022年3月1日-5月31日)通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

电信校招是正式工还是合同工

4,电信校招是正式工还是合同工

中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。组织笔、面试(2022年4月中下旬)1、线上笔试参加中国电信集团统一组织的线上笔试,时间暂定4月9日,注意查收短信和个人邮箱。2、专业面试通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。3、综合面试通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。(四)录用签约(2022年3月1日-5月31日)通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

5,电信校招是正式工还是合同工

本科生进电信后不算正式员工。移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同,这样的算是第三方派遣,不算电信的正式员工。正式的员工是直接与电信签合同的,一般第三方派遣去的很难成为正式工,在薪水待遇方面也比正式工低不少。中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。组织笔、面试(2022年4月中下旬)1、线上笔试参加中国电信集团统一组织的线上笔试,时间暂定4月9日,注意查收短信和个人邮箱。2、专业面试通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。3、综合面试通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。(四)录用签约(2022年3月1日-5月31日)通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

6,电信校招是正式工还是合同工

本科生进电信后不算正式员工。移动电信这类公司很多时候招工都是跟劳务公司签合同,这样的算是第三方派遣,不算电信的正式员工。正式的员工是直接与电信签合同的,一般第三方派遣去的很难成为正式工,在薪水待遇方面也比正式工低不少。中国电信正式人员编制:应届毕业生报到后,与用人单位(招聘单位)签订劳动合同。具有业内市场竞争力的薪酬福利。1、根据员工岗位性质及职责,为员工提供业内富有竞争力的固定工资及绩效奖金。选入集团“优才培养计划”的员工可享受高于公司同期其他毕业生2倍以内的薪酬待遇。2、应届毕业生入职后可享受当地政府提供的各类人才补贴,见习期结束后的3年内可额外享受公司提供的安家补贴和生活补贴。3、异地应届毕业生入职后可享受人才落户,入职2-3年内可享受公司提供的免费宿舍或市场标准的租房补贴。4、除享有国家规定的“五险一金”外,还可享受企业年金、节日慰问、生日慰问等企业其他相关福利。组织笔、面试(2022年4月中下旬)1、线上笔试参加中国电信集团统一组织的线上笔试,时间暂定4月9日,注意查收短信和个人邮箱。2、专业面试通过笔试的同学将在杭州参加专业面试。3、综合面试通过专业面试的同学将参加用人单位自行组织的综合面试。(四)录用签约(2022年3月1日-5月31日)通过笔试、面试、体检、背景核查等综合考察的应聘者,将被通知拟录用,签订三方协议。录用人员接到录用通知后,应在规定的时间内与用人单位签订《毕业生就业协议》(学校提供)和《应届生毕业就业协议附件》(企业提供)。规定时间内未签约的,做自动放弃录用资格处理。

7,中国电信校招好进吗

付费内容限时免费查看 回答 您好,通过校招进入中国电信其实是非常不错的选择,尤其是它的软件研发,工程通信这方面的研究类的岗位啊,可以说是发展前景好待遇又高是非常不错的。不过如果你是211,985院校的,就不推荐了,因为去外边你会有更大的发展,电信的话,相对来说关系户还是比较多的,如果你本来能力特强,去电信反而可惜了。 提问 湖南邮电职业技术学院毕业通信工程的专科生,校招进入中国电信湖南省永州市江永县级公司,一个四线城市的最偏远的县城。想了解一些薪资待遇,专科生的实习期是多久,前端业务和后端维护的岗位薪资待遇情况。另外要如何才能调回市公司,要多久呢? 回答 薪资不算特别高,也就三千多,加上各种福利待遇,估计能达到四千多块钱。至于调回市公司,这个就不好说了,如果有关系,或者你确实能力特别强,能让领导看到,那自然很快,否则就不好说了。 提问 专科毕业工资这么高的吗?在四线城市最偏远的 县城啊。做后端维护能有什么发展啊,关系有一点如果硬的话不至于被分去这么偏远的县城里了la 回答 四线城市啊?那工资就会低很多了,估计也就两千多(哪怕是四线城市也都会有差异,南北方也都会不同),转正之前还会更低。所以,能转正,能调回市里才相对更有出路,但转正一般熬熬也就过了,调回市里就比较难了,毕竟僧多肉少,谁都想回市里。 提问 那研究生毕业留在当地市级公司政企部门呢?薪资待遇怎么样? 回答 这个也很不一定的,因为有些部门会高一点,有些部门会低一点。但有一点几乎是很肯定的,工资不会太高,毕竟这些单位更多的是熬资历。工作年限不长,职称上不来,工资本身是没多高的。(但有编制的,社保还是很好的) 提问 现在大专毕业进中国电信福利待遇应该很一般吧 回答 待遇确实不像想象中的那么好,哪怕是本科也一样。主要是像中国电信,移动联通这些单位,除了稳定以外,其它方面就不能说非常好了。 提问 中国电信升职发展没有关系也很难晋升的是吧?如果专科生要求从县公司调去市公司,自考专升本学历会不会容易一点?大概要在县公司待多久呢? 回答 有自考专升本的学历肯定是比没有强的。想调回市里,起码五年。因为你没有关系,所以最好能在工作中和领导打好关系,这样被调走的机会才会更大。想要调动一是要公司人力资源同意二是要想调往的另一市公司同意接收你。 更多9条 
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