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无锡劳动局电话,无锡劳动局电话多少

来源:整理 时间:2022-10-30 23:41:42 编辑:无锡本地生活 手机版

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无锡市劳动局地址:人民东路228号电话:(0510)85011673
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咨询记录 · 回答于2021-08-13 无锡劳动局投诉热线 亲,电话是85011432

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锡山区鹅湖镇劳动保障所 电话:0510-88746919地址: 鹅湖荡口人民路23号 如果有误你打114问一下就知道了。

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劳动局的电话热线是:12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的,但12333是可全国拨打的。  劳动者需要向劳动监察投诉的,可以拨打12333投诉。  劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心,而劳动分局主要职责是:贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划;劳动就业服务中心主要任务是:负责辖区内劳动力资源开发利用、城乡劳动力就业、流动就业的具体服务工作;负责辖区内政策性就业安置、失业职工再就业的服务工作;等等。《劳动保障监察条例》第九条【温馨提示】以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

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无锡市特而美五金机电有限公司老板王业强15052135598支持老爸在无锡石塘湾开黑厂,法人史清华13812284676默认不法行为并执行,所有人用工人员不签劳动合同,一年没有休息日,厂里没活干没干有工资。节假日休息没有工资,节假上班正常工资。去做工必须接受两个月才能拿到第一月工资并且延时发放!正常发很少。讲好第二个月5200元私自按照4800元算,上班时间超出法定时间,每天早8:00~晚18:00。黑厂作为无视法律法规。

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付费内容限时免费查看 回答 您好,百度知道竭诚为您服务,正在梳理答案,请您耐心等待。 0510-88701095 如果您没有其他的问题,请记得给我赞,您的赞对我很重要哈,谢谢。 提问 公司对我罚款是不是违法, 回答 如果事先没有明确的规定,临时罚款于你,必然是不合适的,可以不交。 提问 是临时的,它这是直接扣的都没有找我们签字 可不可以找劳动局投诉 回答 这个情况下 是可以打电话举报的。 直接找劳动监察部门投诉 提问 这样投诉厂里可以赔钱让我走吗,如果我举报了他们肯定给我穿小鞋 回答 你可以匿名举报,但是这种情况匿名举报肯定还是会知道是你。举报后只会返回扣你的钱,不会再骗钱 建议你可以找相关领导商量。先别着急举报,这是下下策。 如果您没有其他的问题,请记得给我赞,您的赞对我很重要哈,谢谢。 更多12条 

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无锡市南苑新村16号 邮政编码: 214026 联系电话: 0510-85015484 E-mail: lbj@wuxi.gov.cn 网站地址: http://www.wxlss.com 监督电话: 0510-85015484 无锡市南长区人事和劳动局 · 0510-85027099 振新路12-2号, 无锡
和公司签合同了,去培训那天突然说没我名额,让我等两天消息,结果工作又丢了,能找劳动局吗
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我在一家公司上班快6个月了 没有交保险也没有签合同属于正常吗?

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无锡市劳动局 地址:无锡市塘南路 电话:0510-85011673 无锡市锡山区劳动局 地址:无锡市锡山区二泉中路139 电话:0510-88704139 无锡市北塘区人事和劳动局 地址:无锡市北塘区凤宾路58号 无锡市北塘区人事和劳动局 地址:江苏省无锡市小三里桥街19号 电话:0510-82620690 无锡市南长区人事和劳动局 地址:无锡市振新路12-2号 电话:0510-85027099 宜兴市劳动局 地址:无锡市宜兴市教育西路1号 电话:0510-87981653 江阴市劳动局 地址:江阴市澄江中路8号 电话:0510-86802902 无锡市开发区人事劳动局 地址:江苏省无锡市滨湖区 无锡市太湖国家旅游度假区人事劳动局 地址:无锡市马山镇

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付费内容限时免费查看 回答 亲亲,您好,很高兴为您解答问题呢地址:江苏省无锡市惠山区惠山大道108号电话:0510-83592156希望我的回答能给您带来帮助呢? 提问 您好!我是无锡市惠山区春惠路20号日昌服饰的一名跟单员,公司现无定单,辞退我,我现已做7个月,请问:公司怎么赔偿员工? 回答 您和这家公司有签订劳动合同吗 提问 签了 回答 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月的经济补偿。如果单位没有正当理由辞退,需按上面标准支付双倍的赔偿金。 您首先不要签辞职同意书有很多的公司想要开除员工,就会找一些理由让员工主动离职,但是员工一定要清楚,劝退和主动的区别,公司如果是劝退的情况下,有义务赔偿员工违约金,违约金一般都是1-3个月的工资,如果主动离职的话,公司是没有义务赔偿的,所以大家在签离职同意书的时候,一定要了解清楚。 提问 原本答应我每年工资不低于85000,但平时发了我6000的工资,这个是否要补我? 回答 无论是哪一个公司,在辞退某一个员工的时候,都必须提前一个月的时间,以正式的书面形式通知,并且拿出合理的理由,如果一个家公司没有提前一个月通知员工,没有理由的辞退,这种情况就可以利用劳动仲裁的方式来维权呢《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。所以,当遭遇违法辞退时,职工可以自己衡量和选择要不要继续做下去,然后填写好仲裁或诉讼请求。 这个有签订在劳动合同里面吗,没有的话,不容易补呢,建议您可以咨询一下劳动局呢 提问 仲裁或诉讼请求交劳动局吗 回答 是的呢 1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。 3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力;调解未达成协议的,仲裁庭应当及时裁决。 5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后应当制作仲裁书送达双方当事人。当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉;期满不起诉的,裁决书即发生法律效力。 提问 还有合同上签的是跟单,但公司用变向的形式,调到我不该去的部门,这个有什么说法吗? 回答 所有的职位变更,是需要公司与您协商同意的,公司不可以任意调岗呢,这点您也可以作为劳动仲裁的一点来申请呢 提问 好的,多谢帮忙!!! 回答 您客气啦,祝您好运连连,一定能赢呢? 更多16条 

13,无锡劳动局电话是多少

拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。 由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁裁决拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
无锡现在没有劳动局了,只有人力资源市场和社保局
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