烟草局不知道，烟厂的福利真的不是一般的好。以小公所在西部三线城市为例，烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ，全年计入公积金、年终奖及各项福利，收入在12万到15万之间，实话实烟草公司可以说是中国最大的垄断公司，因为垄断，所以员工超级待遇首先，烟草公司作为最大的垄断公司，待遇好，工作轻松这是特点，利润有保障，员工福利好，这是垄断的好处，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工。
1、烟草公司的合同工待遇怎么样？
烟草公司不是校招或者社招进入正式职工序列的，无论是合同工，还是劳务派遣人员，待遇都不怎么样，和正式工可以说是天差地别。以小公所在西部三线城市为例，烟草公司普通正式员工每月扣除五险一金到手大概5000 ，全年计入公积金、年终奖及各项福利，收入在12万到15万之间，如果是中层干部，年收入递增30%。为了应付一些临时性任务和阶段性工作，烟草公司也招聘了一些临时聘用人员，合同一年一签，给出的月工资3500，扣除五险一金后，实际到手2700元每月，
此外，一个季度有500元的季度奖励，年终有2000左右的福利，一年到头满打满算年收入不超过5万，相当于正式职工的三分之一。即便如此，很多人还抢着干，一来收入还算过得去，比政府公益岗位两千多的工资普遍要高，二来工作环境比较好，相对也轻松，而且说是在烟草公司上班，面子上也过得去，在小城市就是这样，平台小，圈子集中，面子比天大。
2、烟草公司的工作怎么样？烟草公司怎么很少招聘？
实话实说，烟草公司可以说是中国最大的垄断公司，因为垄断，所以员工超级待遇首先，烟草公司作为最大的垄断公司，待遇好，工作轻松这是特点，利润有保障，员工福利好，这是垄断的好处，有了这些特点，因此烟草公司很少招员工。其次，由于有了员工福利好，待遇好，因此在很多人眼里，烟草公司不仅仅是铁饭碗，更是香饽饽，因此很多员工不是世袭就是内定，或者安排很多权利部门的关系户子女，向社会招工，基本不可能，
3、烟草企业一线员工，要不要去考公务员？
老兄，看到你的收入，我真是羡慕不已，我同样是在一个4线城市的公务员，可是我没有你的收入多，工作同样非常的辛苦，每天跑田坎下乡镇和老百姓打交道，长期加班朝八晚九，简直是我们的正常工作状态。1.如果是想说存在感，就建议你不要报考公务员，你在工作中感觉没有存在感，经常被检查，其实在公务员队伍一样的，我们有些时候年中一天要接待3、4泼的检查，太正常不过了，而且我们现在的各方面要求都非常高。
你的存在感和当前的感受在公务员队伍依然存在，过犹不及，因此如果你是想通过进入公务员渠道，来摆脱目前的烦恼，我只有劝你放弃这种想法。2.如果想改变工作环境，擅长与人打交道，那么可以考虑考公务员，但是收入可能会更低哟，当然，如果你是觉得工作环境不好，不想天天面对粉尘和机器，而喜欢与人打交道的话，那么你还是可以试一试的，因为公务员的工作主要是两部分，一是搞技术或者写材料，二是与人打交道，甚至有些工作与人的交流的时候比搞技术的时间更多，因此可以根据自己的特长来选择是否搞报考。
4、本人考到县级烟草局了，请问待遇怎么样？值不值得去？
县级烟草专卖局（分公司）在编人员一般分三类，管理序列、业务序列、生产操作序列，待遇依次排之，其中管理序列的为省统招应届大学生，业务序列和生产操作序列为市级统招。不知道题主是考上哪一序列的？如果是省招的当然可以去，毕竟待遇相比公务员事业单位都会相对高一些，另外两个序列如遇晋升时，需要通过转岗考试。目前业务序列和生产操作序列的待遇基本与事业单位差不多，
唯一要注意的是，烟草编制属于中央企业编制，且自成体系，无法跨行业调动。ps:第一次点击超过60w ，诚换诚恐，担心我的回答会误导某些朋友，在此还是额外解释一下，烟草行业分为三大模块，一是工业企业，如卷烟生产企业、二是商业企业，如各级烟草公司，三是行政主管部门，如各级烟草专卖局，虽然烟草专卖局拥有行政管理职能，但从根本上来说，目前还是属于企业性质。
