总之，严格意义上来事业人员是没有年终奖的，公务员年终奖也只是一个月基本工资，并没有多少钱。公务员年终奖的标准是多少呢，按照有关规定，年终奖是公务员第12月一个月的基本工资，年终奖特指公务员，事业单位是没有年终奖的说法的，大家对年终奖的认识存在误解。
1、小学教师的工资是多少？
小学教师属于事业单位事业编，这次事业单位改革将承担义务教育的中小学划为公益一类事业单位，全额财政，待遇各地情况不同，但是工资构成大同小异。我们当地上班十一年教师工资待遇如下：岗位工资2174元，专业技术岗九级；薪级工资20级1249元；教户津贴基本工资提高10%，340元左右，这三项工资全国各地都有，标准都是一样的，这三项工资扣除应扣项到手3000元左右。
绩效工资2600元（各地差异很大），乡镇津贴310元（基础起始200元，每个工龄10元），艰苦边远地区津贴215元（一类地区），带班费200元，这一部分工资共计3500元，扣除应扣款项到手工资2800元。小学教师基本工资，绩效工资，各种津补贴到手工资5800元，各地略有差异，最近国家还在制定新的教龄津贴标准（不是教户津贴），教师工资还有不小幅度提升，涨幅在500元左右。
2、老师有年终奖吗？
教师也属于事业身份，那么教师或者说事业单位人员到底有没有年终奖？其实，大家对年终奖的认识存在误解，就公务员和事业单位来说，年终奖其实是个专用名词。年终奖特指公务员，事业单位是没有年终奖的说法的，大家现在所说的公务员年终奖，其实是公务员年度考核奖金。根据《公务员考核规定》，公务员年度考核称职以上的，享受年度考核奖金，即年终奖，年度考核基本称职以下的，不享受年度考核奖金，
那么公务员年终奖的标准是多少呢，按照有关规定，年终奖是公务员第12月一个月的基本工资。了解公务员工资构成的应该知道，公务员基本工资是特别少的，以刚参加工作转正定级的本科公务员为例，2014年10月工资改革以前，一个月基本工资只有760元，也就是说年终奖只有760元，但现在随着工资政策的变化，逐步提高了基本工资的权重，降低了津补贴的权重，但是就算到现在，刚毕业的本科公务员年终奖也超不过2000元。
而事业人员的年终奖在2006年工资改革的时候取消了，变成了奖励性绩效工资，随着工资每月发放，如果按照奖励性绩效工资计算年终奖的话，事业人员的年终奖是比公务员要高的，但这样比较没有可比性，毕竟，事业人员的奖励性绩效工资每月发放，公务员只在年终发放。总之，严格意义上来说，事业人员是没有年终奖的，公务员年终奖也只是一个月基本工资，并没有多少钱。
