园区社保，苏州园区社保和市区社保哪个退休工资高

来源：整理时间：2022-09-18 11:39:19 编辑：苏州本地生活手机版

本文目录一览

1，苏州园区社保和市区社保哪个退休工资高
2，苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱
3，苏州园区社保是什么意思能全部提取吗社保和公积金是什么关系
4，苏州园区社保中心在哪社保是不是从新区转至园区后再到新区工作
5，关于苏州园区社保续交问题
6，苏州园区社保问题
7，2019年苏州工业园区社保缴费比例

1，苏州园区社保和市区社保哪个退休工资高

只要各方面条件都相同，没有丝毫差别，退休金也一分不差。

苏州园区社保和市区社保哪个退休工资高

2，苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱

月缴费基数12000元的话，养老保险个人部分是每月960（不包括单位部分和医疗部分等）

只是统筹范围不同而已，缴纳和享受的权利都是一样的

苏州工业园区个人缴纳社保按12000元的基数每月需要交多少钱

3，苏州园区社保是什么意思能全部提取吗社保和公积金是什么关系

社会保险是总称，中间包括，医疗，养老，失业，公积金，生育等。

就是养老保险医疗保险什么的养老保险不能取医疗保险可以取不存在什么联系各是各的

你好！社保都不能提现，只能退休后领取，但你去其他地方工作的话，现在时可以全国转了，公积金主要指住房公积金，购房后就可以领取。购买社保和公积金是企业给员工提供的应有的保障我的回答你还满意吗~~

苏州园区社保是什么意思能全部提取吗社保和公积金是什么关系

4，苏州园区社保中心在哪社保是不是从新区转至园区后再到新区工作

现在可以转了。因为从2011年7月1日后，园区社保与国家的要求一样了。

社保办理有两种方式：个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

5，关于苏州园区社保续交问题

想要自己交的话，首先能否找到以前缴费的单据，如果有的话直接到缴费处（我们这里是地税代收养老保险的）办理就行。如果没有就要找社保说你要补交（一般是到养老保险科室），让他们给你打个单子再去补。

空档期是不能补缴的，只能在新公司从上班的第一个月开始续缴。不知你上家公司是在园区的吗？在园区内换公司的话，很简单。只需在新公司人力资源部填写公积金登记表就好了，主要是采集你身份证号码信息，很简单。新公司的人力部门会找你你填的（只要你来新公司报道之前，上家公司正常办理完成了离职）剩下全部是人力资源部门的事情了，你只等着公积金进账了。如果以前没有在园区交过公积金那更简单，公司会给你开一个新户。

6，苏州园区社保问题

账户是不能退的，除非是你在园区务农的农业户口，在你离开时候可以取出里面的部分金额，其他情况下是不能随便退的。在园区属于统筹范围内的，你到新单位后，你只要提供社保号码和身份证号码，都是可以查到你的社保缴纳情况的，只需要变更社保缴纳的单位就可以的。这个都是你们公司人事部做的事情，你做的事情就是提供某些资料好让单位的人事部给你变更社保缴纳的单位名称

不可以的，你要新单位之后HR去办理社保就能查到了，因为这是公司的接续，不可能隐瞒的，一个身份证号只能有一个社保账号。而且据我所知是不可以销户的，除非是出国移民或者过世

我一个个回答你的问题：1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850 也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：a类总工资的22% b类总工资的18% c类总工资的15% 我们拿a类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440 你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！我老婆就是公司的hr 专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是hr的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

7，2019年苏州工业园区社保缴费比例

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。我一个个回答你的问题：1.问下如果在园区，如果缴纳最低标准是多少钱。如何办理！答：缴纳最低标准是多少钱苏州园区现在缴纳的最低标准是1850也就是说不算你的工资多少就按最低标准的来缴纳那就是1580元。还有就是要看你缴纳的是哪类的公积金。它分为三类：A类总工资的22%B类总工资的18%C类总工资的15%我们拿A类来做分析也就是说你每月工资是2000元那么就是2000*22%=440你要交440元这是你个人交的你交440元你公司也交440元一共是880元如何办理？如果你新进入园区公司不需要你自己去公积金管委会办理的，公司会给你一张公积金缴纳情况表给你填写的，如果你之前没有交过园区的公积金，那么公司会帮你办理新开户公积金的。一个人只有一个公积金编号就即使你提取过公积金的你的编号也会保存下来。2.新区和园区两个地方对员工和公司来说，如果缴公积金和不缴公积金个需要出多少费用。如果你在新区的公司不缴纳公积金那肯定是社保社保里分为几大类：养老保险单位20%、个人8%；医疗保险单位9%、个人2%；失业保险单位2%、个人1%；工伤保险单位0.5%、个人不缴；生育保险单位1%、个人不缴。你可以按照我上面提到的比例算下就知道缴公积金和不缴公积金各需要多少费用了！我老婆就是公司的HR专门负责员工的公积金办理的，如果还有不明白那就给我留言我会详细给你解答的。我老婆是HR的负责这个的我问她的她说的肯定没有错的

如果问的是给自己办理的话,你可以直接打当地的114-问公积金管理处需要的相关手续,(我不是苏州本地的,但江苏各地应该都是差不多的.)社会保险可以到社保大厅领个增加人员的表,回单位叫单位人给你算下基本工资盖章云云.如果是不挂靠单位,个人自己办理的话,直接去社保处就可以了.另外所办理的项目和单位性质有很大关系的,公务员和事业单位就不一样,企业还得多两个参保项目.

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。州工业园区社会保险缴纳说明一、根据苏州工业园区社会保险（公积金）管理暂行办法的规定：苏州工业园区乙类计划的缴费比例为31%，其中用人单位缴费比例为本单位员工工资的20%，员工缴费比例为本人缴费工资基数的11%。二、乙类计划中包括养老、医疗、工伤、失业、生育；其中养老占23%（单位15%，个人8%），医疗占5%（单位3%，个人2%），工伤占1%（单位1%），失业占1%（个人1%），生育占1%（单位1%）。

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。甲类计划的缴费比例为缴费基数的47%，其中单位缴费比例为28%，个人缴费比例为19%；乙类计划的缴费比例为缴费基数的31%，其中单位缴费比例为20%，个人缴费比例为11%。调整后的员工个人缴费比例与苏州市区保持一致。园区社会保险（公积金）各类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别如下： 1、甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为13600元、2010元； 2、乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为12915元、2010元。