江苏产假多少天，江苏剖腹产产假多少天2017法定假怎么办

来源：整理时间：2022-09-18 00:16:08 编辑：苏州本地生活手机版

本文目录一览

1，江苏剖腹产产假多少天2017法定假怎么办
2，江苏南京的女职工产假是多少天麻烦告诉我
3，江苏二胎的产假是多少天
4，现在江苏省产假多少天
5，江苏公务员产假多少天

1，江苏剖腹产产假多少天2017法定假怎么办

江苏产假2017年规定：女方产假128天

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2，江苏南京的女职工产假是多少天麻烦告诉我

不分地区，国家有规定的。在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）下面的链接说的很详细，自己看吧！要当爸爸了，恭喜你啊，有你累的啦！！！

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3，江苏二胎的产假是多少天

按规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

没有。江苏省人口与计划生育条例规定：“对晚育的，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天”。护理假（陪产假）是对女方晚育的奖励措施，生育第二胎已经不是晚育，不再给予男方护理假。

江苏二胎的产假是多少天

4，现在江苏省产假多少天

【2】根据《女职工劳动保护特别规定》第七条【1】根据《江苏省人口与计划生育条例》第三十条&nbsp，女方加产假30天。【4】在江苏省，增加15天，只有晚育的。女方可以休产假为128天，享受产假98天，延长女方产假三十天，给予男方护理假十天，增加产假15天，多生育一个，给男方10天的陪护假。【3】符合国家计划生育规定的，女职工享受98天产假; 对晚育的。难产的。【4】如果没有晚育的夫妻，生育多胞胎，不享受增加产假30天和男方的陪护假的

5，江苏公务员产假多少天

江苏省新修订的《江苏省人口与计划生育条例》明确规定自2016年1月1日起,符合本条例规定生育子女的夫妻,女方产假128天,男方护理假15天。

关于公务员产假多少天的规定：公务员也享受国家规定的产假，国家规定的产假一般是90天。在甘肃省人口与计划生育条例中关于产假的规定是这样的：男二十五周岁、女二十三周岁以上初婚的为晚婚;已婚妇女晚婚后生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。实行晚婚、晚育的夫妻双方，享受下列优待：国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天;

在法律层面没有规定，只在行政法规和规范性文件层面。 [1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时针对国营企业。人口与计划生育法第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。具体晚婚假休多长各地不一，有7天的，也有10天的，加起来通常为10天或13天。产假是3个月，晚育加1个月，剖宫产加15天，领取独生子女证的还可以增加1个月。具体的可以看当地的相关计生规定