在江浙一带，乡镇公务员和事业单位工资普遍高于县直、市直机关公务员和事业单位收入已是事实，下一步随着政策在全国的推广，预料全国乡镇事业单位的工资待遇都会有一定幅度的提高。包括职务岗位工资、级别等级工资、基础工资、工龄工资奖金，乡镇事业编工资29全国很普遍。
1、乡镇事业单位工资待遇好不好？
题主你好，我是小程。乡镇事业单位的工资待遇在当地算比较不错的，比企业普通职工的平均工资还是要高的，与公务员工资的差别在于车补、十三薪，下面我以我们这里（山东，沿海城市，普通县市区乡镇）为例，为您详细列举下乡镇事业单位工资待遇，下面是我自己列了个表格：每月实发工资。①基本工资：包括职务岗位工资、级别等级工资、基础工资、工龄工资奖金，
②津贴补贴：包括基础性津贴、奖励性补贴。③住房补贴，④其他：包括独生子女费、下乡补贴、物业服务补贴等。⑤乡镇补贴约200元，如果是刚毕业考入的大学生，所有加起来共约4600~4700元。取暖补贴，一般11月发，普通刚入职事业编2100元/年。公积金，公积金不知道题主算不算入收入的一部分，如果算入的话，自己 单位交的公积金约970/月。
考核奖，此项不是所有地区都发，我们这里有的县市区的乡镇发，平均15000元/年。精神文明奖，此项为文明城市发放，看你的乡镇所在城市是否能评为全国文明城市，约15000/年。十三个月工资，此项部分地区发放，只发基本工资。这六项基本就是乡镇事业编的所有收入，如果不算公积金、考核奖、精神文明奖、十三个月工资，每年不到6万元，如果发的比较全，差不多能拿到8万，
2、安徽省宿州市公务员待遇怎么样，一个月工资有多少？
我对安徽省宿州市公务员工资待遇非常了解，下面我就详细分享一下安徽省宿州市公务员的工资待遇情况，看看当地公务员一个月工资有多少。宿州市公务员待遇比较低，位居安徽省倒数水平公务员的工资待遇存在明显的地区差异，不同省份和不同城市公务员的工资待遇都有一定差异，公务员的工资待遇是由当地的财政所负担的，一般来说一个城市的财政实力越强，当地的经济实力越强，当地公务员的工资待遇也就越高。
安徽省虽然属于中部地区，但安徽省近年来经济发展非常快，发展前景非常不错，所以安徽省公务员待遇还可以，位居全国中游水平，宿州市处于皖北地区，地理位置非常一般。那么宿州市公务员待遇高不高，在安徽省处于什么样的地位呢？如下图所示，在安徽省各市人均GDP排名中，宿州市人均GDP排名安徽省13名，处于倒数水平，
因此，宿州市当地的经济实力非常一般，在安徽省处于下游水平。所以，宿州市公务员待遇比较低，在安徽省排名倒数水平，当地公务员的工资待遇相对来说还是比较低的，宿州市公务员待遇究竟有多少？宿州市某县公务员待遇宿州市某县公务员，工龄三年，每个月到手工资为2700多，每月车补一共550，每月的双边公积金不到900，一次性奖励一般发三个月全额工资，但是经常不按时发放。
宿州市直单位公务员待遇宿州市直单位副处级公务员一年到手收入大概10万，刚刚参加工作的市直科员工资要低一些，每个月的工资，车补加上提租每月到手收入大概3700，年底的年终奖大概2.5万左右，一年到手收入在7.5万左右，每月公积金一共1000多。宿州市直单位事业编待遇宿州市区机关单位事业编，每个月到手工资大概2300，年底绩效一共不到八千，年终一次性一共两万，2018年才开始发放，
每个月的公积金一共800多。工会福利一年标准大概1500，每年的生日蛋糕卡一共三四百块钱，宿州市某乡镇公务员待遇宿州市埇桥区某乡镇职工，助理农经员，每月到手工资加上车补一共3800左右，年底有十三薪，大约2000左右，每月的公积金双边将近800元，偶尔会发绩效考核奖，一年大概一万多的水平，年终奖发三个月到五个月的全额工资，以前发了一万八。
