江苏省事业单位考试，请问江苏省直属事业单位面试在资格审核结束后会提前多久告知搜

来源：整理时间：2022-09-24 18:26:45 编辑：南京本地生活手机版

本文目录一览

1，请问江苏省直属事业单位面试在资格审核结束后会提前多久告知搜
2，江苏省下半年省属事业单位考试什么时候
3，江苏事业单位考试的专业加试是在笔试的时候一起考吗
4，我参加江苏省属事业单位考试虽然成绩没有出来但现在想提前准
5，江苏省事业单位的综合知识与专业素质考行测吗
6，江苏省事业单位考试的其他类考哪本书啊是招职教中心的教育培训人
7，2016江苏事业单位的考试形式是什么

1，请问江苏省直属事业单位面试在资格审核结束后会提前多久告知搜

江苏省属事业单位面试在资格审核结束后大概也就两三天的样子就会告诉什么时候面试了。省属第一批面试的是15号，第二批面试的是22号。

请问江苏省直属事业单位面试在资格审核结束后会提前多久告知搜

2，江苏省下半年省属事业单位考试什么时候

2016下半年江苏事业单位大概是10月底开始出公告，11月份开始报名，12月份笔试，从16上半年江苏省事业单位考试公布的考试大纲来，考试科目均为：综合知识和能力素质。根据岗位类别的不同，考试内容也不同！

江苏省下半年省属事业单位考试什么时候

3，江苏事业单位考试的专业加试是在笔试的时候一起考吗

您好，很高兴为您回答！建议你关注下江苏中公教育如果还有其他问题，欢迎到中公企业客服来提问：http://wenwen.soso.com/z/iwenwen/offcn/home.htm

江苏事业单位考试的专业加试是在同一天考的哈，考完笔试再考专业加试

江苏事业单位考试的专业加试是在笔试的时候一起考吗

4，我参加江苏省属事业单位考试虽然成绩没有出来但现在想提前准

没有差别的，既然是结构化面试，那么所有岗位都一样。结构化面试跟企业面试不同是一种标准化面试，准备起来还是很容易有套路的。亚叔面试课堂网站上应该有你们事业单位的真题。

您好，中公教育为您服务。2014下半年江苏省属事业单位笔试成绩预计在1月10日出笔试成绩，省属事业单位面试的是结构化面试。管理岗位考的是结构化内容，专技岗位面试的时候有可能会问些专业知识方面的内容。更多内容可以咨询江苏省属事业单位面试辅导课程如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。如有疑问，请追问。

5，江苏省事业单位的综合知识与专业素质考行测吗

您好，中公教育为您服务。江苏省事业单位考试综合知识与专业素质不考行测内容，综合知识是公共基础知识。能力素质考的是行测内容。更多内容请咨询2014江苏事业单位考试如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

你好，很乐意为您解答问题！这个要参考江苏事业单位的招考大纲才能确定，您可以登录江苏人事考试网，详读事业单位的招考公告。不过综合知识与专业素质里面也需要涉及到行测知识，您可以现在找到以前的《综合知识与专业素质》真题，然后到中政行测找一套江苏行测真题，两相对比一下希望回答能帮助您解决问题！

6，江苏省事业单位考试的其他类考哪本书啊是招职教中心的教育培训人

您好，中公教育为您服务。江苏事业单位招聘考试内容笔试日期：2015年5月16日。《综合知识与能力素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识与专业素质》考试时间为9：00-11：30;《综合知识》考试时间为9：00-10：30。江苏事业单位招聘考试用书《2015江苏事业单位综合知识一本通》、《2015江苏事业单位行政能力素质一本通》》》》点击查看更多2015江苏事业单位笔试培训如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

我直接给你推荐复习资料吧，江苏事业单位招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，冬白瓜里面有打包下载的。

科目管理类岗位的笔试科目为《综合知识与能力素质》;通用类专业技术岗位：法律类、英语类、计算机类、经济类、高校辅导员类的笔试科目为《综合知识与专业素质》;其他类的笔试科目为《综合知识与能力素质》。经济类中的会计、审计为同一套试卷，统计与其他经济为同一套试卷。工勤技能类岗位的笔试科目为《综合知识》。各招聘岗位的类别见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。考试范围见《江苏省2015年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目考试大纲》。书籍一般都是行政职业能力测试和申论。

7，2016江苏事业单位的考试形式是什么

您好，中公教育为您服务。江苏事业单位考试内容《综合知识与能力素质》和《综合知识与专业素质》、《综合知识》。江苏事业单位考试题型：单项选择题、多项选择题、案例分析题、综合分析题、实务题、论述题、简答题、材料处理题、写作题等。根据试卷结构的要求选取上述若干个不等题型。试卷均有主观题和客观题。更多内容可以咨询江苏事业单位考试网如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

根据2015年事业单位的考试形势来看，2016年的考试形式为笔试和面试相结合1. 面试包括专业测试与技能操作，计算方式为，笔试50%，面试(专业测试、技能操作)50%。2. 细心的考生在查看职位表时发现不同的职位在“招聘部门(单位)考试形式和所占比例”一栏中表述方式不一，有些是写着“”意思就是考生只需参加面试，面试成绩占总成绩的50%;有些写着“面试(30%)、专业技能测试(20%)”，即考生除了要参加笔试，在笔试结束进入面试后，既要参加面试，又参加专业技能测试，三者分数占总分数比重分别为50%、30%、20%。3,。江苏公务员考试网建议考生在报考的时候要注意查看后面的总分就算方式，有些考生不要难得进入了面试，却因为技能测试分数太低导致总体得分被拉低，造成面试失败。

统一笔试科目管理类岗位、通用类专业技术岗位、工勤技能类岗位的笔试科目均为《综合知识和能力素质》。各类岗位的笔试科目相同，但内容互不相同，各考相应试卷。岗位的类别见《江苏省2016年省属事业单位统一公开招聘岗位表》中“岗位类别”。经济类中会计、审计岗位的笔试试卷相同，统计和其他经济岗位的笔试试卷相同;“其他类”专业技术岗位与管理类岗位的笔试试卷相同。