医保个人缴费比例，机关事业单位中个人应该缴纳的医疗保险比例

来源：整理时间：2022-09-24 17:03:24 编辑：南京本地生活手机版

本文目录一览

1，机关事业单位中个人应该缴纳的医疗保险比例
2，个人医疗保险单位给缴纳比例是多少
3，大家的医保卡自己和单位缴存比例是多少
4，医疗保险个人和公家的缴纳的比例是多少呀
5，基本医疗保险个人缴费比例是什么
6，医疗保险个人分担比例是多少
7，个人买医疗保险缴费比例

1，机关事业单位中个人应该缴纳的医疗保险比例

包含在你个人的8%当中，不单列比例。

职工基本医疗保险。社会保险经办的业务。

机关事业单位中个人应该缴纳的医疗保险比例

2，个人医疗保险单位给缴纳比例是多少

养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）。　医疗保险缴费比例：单位8%，个人2%失业保险缴费比例：单位2%，个人1%；工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴；

个人医疗保险单位给缴纳比例是多少

3，大家的医保卡自己和单位缴存比例是多少

按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

你好！医疗保险公司10% 个人2%仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

大家的医保卡自己和单位缴存比例是多少

4，医疗保险个人和公家的缴纳的比例是多少呀

职工医疗保险单位缴费比例一般为8-9%（各地标准不一样），个人缴费比例为2%.

单位交10%，个人交2%+3块至于交费基数，严格来说必须按照你的工资为基数，但是不排除单位按照最低基数1993来给你交进入医保存折里的钱，是个人的那2%+单位的部分单位部分计算方法如下小于35周岁的，月基数的0.8%25到45之间的，月基数的1%45以上的，月基数的2%

5，基本医疗保险个人缴费比例是什么

　　个人缴费　　各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率，一般为工资收入的2%。其次，由个人以本人工资收入为基数，按规定的当地个人缴费率缴纳基本医疗保险费。个人缴费基数应按国家统计局规定的工资收入统计口径为基数，即以全部工资性收入，包括各类奖金、劳动收入和实物收入等所有工资性收入为基数，乘以规定的个人缴费率，即为本人应缴纳的基本医疗保险费。第三，个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳，而是由单位从工资中代扣代缴。　　缴费基数　　基本医疗保险的缴费基数是用人单位以国家规定的职工工资总额为缴费基数，职工以本人上年工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地职工平均工资300%的，以当地职工平均工资的300%为缴费基数。

6，医疗保险个人分担比例是多少

这个每个地区也是不完全一样的。以北京市为例，首先要确定一个缴纳基数，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，个人缴纳比例为税前工资的2%+3元，单位为10%。其他地区也有差别，但不会相差过大。

养老保险缴费比例：单位20％，个人8％；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％

各地不完全一样的,大致是：养老：单位20%-22%，个人8% 医疗：9%-10%，个人2% 石家庄的比例是这样的: 养老保险费由单位和职工个人共同缴纳，单位按当月工资总额的20%缴纳，职工个人按本人月工资收入的8%缴纳。基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位按上年度职工工资总额的6.5%缴纳；职工按本人上年度工资收入的2%缴纳

7，个人买医疗保险缴费比例

目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％ 3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱。五险五险公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕б当o诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。．注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）。

1. 单位和个人缴纳比例是多少？　　职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。2. 单位和职工个人缴费基数如何确定？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数；高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。3. 单位怎样缴费？　　用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。4. 个人怎样缴费？　　职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费（包括单位缴费和个人缴费），由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。