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辅导员招聘,辅导员招聘条件是什么

来源:整理 时间:2022-09-23 12:47:22 编辑:南京本地生活 手机版

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1,辅导员招聘条件是什么

辅导员招聘基本要求:1、本科及以上学历。2、中共党员,拥护党和国家的各项方针政策,遵守宪法和法律;品行良好;身体健康,心理素质良好。3、热爱高校学生思想政治教育工作,责任心强,善于沟通,具有较强的组织管理能力、语言文字表达能力和理论研究能力。4、思想政治专业、心理学专业、教育学等专业优先考虑。5、其他(1)大学期间担任过学生干部或者学生工作经历者优先考虑。(2)大学期间获校级及以上优秀学生党员、优秀学生干部、优秀团干部荣誉的优先考虑。考察流程及方式1、笔试内容包括但不限于综合素质(时事政治、思维逻辑、人文素养)、岗位技能等。2、面试内容包括但不限于思想政治素养、综合素质、专业能力、岗位适应性、外语能力等。3、实习:结合笔试成绩、面试表现、个人综合情况确定实习部门。应届毕业生实习3至6个月,至少须满30个全天工作日。4、实习答辩:实习期满对实习者进行实习答辩。5、思想政治情况考察包括但不限于校内外思想品德谈话、函调等。6、公示并确定拟聘人选:答辩通过并经公示无异议后,确定拟录用人员。

辅导员招聘条件是什么

2,辅导员招聘条件是什么

辅导员招聘条件是:1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士,找准定位很重要。2、辅导员必须是中共党员,毕竟要做好思想政治教育工作。3、一般会要求教育学,法学等其他相关专业。4、还有一些软要求,如表达能力,沟通能力,组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学,研究生期间学生干部经历,组织参与活动获奖等。5、还要参加笔试,笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习,并且加上高等教育学,教育法,面试学校的基本情况,辅导员相关文件等。辅导员就业前景:1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一,女生的竞争压力相对比男生大。很多高校,要求女生辅导员是双985(本科和研究生都是985),男生是双211(本科和研究生都是211)。所以能够踏入辅导员行列,本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大:在高校,很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位,辅导员在学校的地位也比较受重视,并且,现在硕士进入高校还是比较难。3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥,但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。4、责任与感动:主要与学生打交道,为学生做好服务,付出的同时也会收获满满感动,这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。

辅导员招聘条件是什么

3,辅导员招聘条件是什么

(一)具有中华人民共和国国籍;(二)政治素质:中共党员(含中共预备党员),具有坚定的理想信念和较高思想政治素质,有较强的政治敏锐性和政治辨别力;(三)作风修养:热爱党的教育事业,热爱学生思想政治工作,具有良好的个人修养、高尚的职业道德和严谨的工作作风;敬业奉献,潜心育人,公道正派,具有强烈的事业心和责任心,服从工作安排。无不良行为和违纪违法记录;(四)专业要求:所学专业与我校专业设置相同或相近,思想政治教育、教育学、心理学、法律专业优先;(五)能力要求:具有履行辅导员岗位职责所需的政策理论水平、专业水平和业务技能;具备开展思想理论教育和价值引领的能力;具有较强的组织管理能力、语言表达能力和人际沟通能力、调查研究能力;(六)学历学位:具有硕士研究生学历及硕士学位,年龄不超过28周岁(1993年12月31日后出生);最后学历学位应在2022年8月31日前取得并可派遣到我校工作,国(境)外取得毕业的学历学位须取得教育部学历认证,且可以通过教育部派遣回国工作;(七)少数民族辅导员招聘年龄可放宽到30周岁(1991年12月31日后出生),同等条件下少数民族优先录用;(八)学生干部经历:具有1年以上兼职辅导员或主要学生干部工作经历;(九)健康状况:具备辅导员工作岗位所必需的身体和心理素质。

辅导员招聘条件是什么

4,辅导员招聘条件是什么

辅导员招聘条件是:1、现在211高校的辅导员一般都要求至少211最好985的硕士甚至博士,找准定位很重要。2、辅导员必须是中共党员,毕竟要做好思想政治教育工作。3、一般会要求教育学,法学等其他相关专业。4、还有一些软要求,如表达能力,沟通能力,组织协调能力等等。这些一般在简历中呈现出来。如大学,研究生期间学生干部经历,组织参与活动获奖等。5、还要参加笔试,笔试内容按照公务员行测和申论的标准复习,并且加上高等教育学,教育法,面试学校的基本情况,辅导员相关文件等。辅导员就业前景:1、门槛相对较高:需要党员、主要学生干部、研究生学历等硬性条件。很多的高校对男女辅导员的要求也会有所不一,女生的竞争压力相对比男生大。很多高校,要求女生辅导员是双985(本科和研究生都是985),男生是双211(本科和研究生都是211)。所以能够踏入辅导员行列,本身的条件是很优秀的。2、发展空间较大:在高校,很多的行政岗位领导都是来自于辅导员岗位,辅导员在学校的地位也比较受重视,并且,现在硕士进入高校还是比较难。3、待遇视地区:辅导员待遇要看不同的地区而定奥,但是基本上平均工资是相对能够达到地区中等以上水平的。4、责任与感动:主要与学生打交道,为学生做好服务,付出的同时也会收获满满感动,这一些点点滴滴的感动就是做辅导员最大的动力。

5,辅导员招聘条件有哪些

1、政治面貌中共党员是辅导员岗位的硬性要求,大部分高校也可以接受预备党员,只有极少数专科、职业院校对政治面貌没什么要求。2、学历要求绝大多数的高校对辅导员岗位的学历要求为硕士及以上,其中北京理工大学等高校甚至要求博士学历,而且多数985高校也都有进一步将学历要求提高至博士的趋势,也有少部分专科院校、职业学校要求可以是本科学历。3、专业要求大部分高校的辅导员岗位都没有明确的专业要求,但部分专业会更有优势,根据高校性质的不同,主要分为以下两种情况:(1)专业性院校,如美术学院、音乐学院、医学院等,对口专业的学生有明显的优势。(2)综合性高校,对专业限制较少,部分会明文要求仅限指定专业或与本校开设的专业相同,有些表明某些专业会优先考虑。相对而言,思想政治教育专业、马克思主义专业、教育类专业、心理学类专业会更有优势。4、学生干部经验大部分要求具有两年及以上(有些是一年即可)的学生干部工作经验,主要包括兼职辅导员、班长、团支部书记、党支部书记、团委、学生会等。也有学校不要求有学生干部经验,但是指明有学生干部经验的优先。5、年龄一般会对年龄有限制,博士一般35岁以内,硕士一般28岁以内。北京地区因涉及进京落户政策,对应届硕士研究生的年龄要求一般为27周岁,博士研究生35周岁。以上就是应聘辅导员的硬性条件,一般情况下,各个学校的招聘信息上都会把详细的条件标注清楚,俗话说“不打没有准备的仗”,大家在应聘之前一定要仔细对比自己符不符合条件,以免浪费时间和精力。
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