南京市人事，南京市鼓楼区人事局地址

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1，南京市鼓楼区人事局地址
2，南京市人民政府关于批转市人事局南京市鼓励留学人员来南京工作的若
3，南京市人事考试中心电话
4，请问报到证上所说的南京市人社局地址到底是哪里的
5，南京市人力资源和社会保障局
6，请问南京市人才服务中心在哪里
7，南京市人民政府关于转发南京市人事代理暂行办法的通知
8，报到证地址写的是南京市人事局是不是去南京市人事局报到
9，南京市人事争议仲裁暂行规定
10，南京人事主管岗位工资平均多少
11，南京市人事局户口迁入
12，我今年毕业协议是随便签的报到证上就写的是南京人事局那我档

1，南京市鼓楼区人事局地址

南京鼓楼区人事局地址：南京市鼓楼区山西路124号鼓楼大厦16楼

你好！南京鼓楼区人事局地址：南京市鼓楼区山西路124号鼓楼大厦16楼仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

南京市鼓楼区人事局地址

2，南京市人民政府关于批转市人事局南京市鼓励留学人员来南京工作的若

第一条　为吸收和鼓励留学人员来南京工作，发挥他们的专业特长和对外联系的桥梁作用，特制定本规定。第二条　本规定所称留学人员，是指中华人民共和国公派、自费出国学习，取得学士学位以上的人员和国内取得中级以上专业技术职称任职资格，到国外高等院校和科研机构进修一年以上的访问学者或进修人员，以及其他在国（境）外学有专长，我市急需的人员。第三条　南京市留学回国人员短期工作站，在国家人事部的指导下，负责留学人员来宁工作的接待、咨询、审定，并为留学人员在宁选择职业开展工作，提供服务。第四条　留学人员可以在南京地区根据自己的专业特长选择工作单位。对到“三资”企业、民办企事业、外国和港澳在宁机构、我市在外机构工作的人员，人事部门负责保存其人事档案和行政关系；是国家干部的，可以保留原有身份，计算连续工龄。第五条　接收留学人员的单位不受编制计划、户口计划指标、增干指标和工资总额的限制；聘任中、高级专业技术职称不受职数限制。凭国家人事部接收留学生介绍信和南京市留学回国人员短期工作站有关证明办理增加指标计划的手续。第六条　设立留学回国人员择优资助经费，留学人员进行科学研究、新技术开发或其他科技活动以及参加国际学术会议和国际学术交流，可以申请经费资助。留学人员生产开发高科技产品，凭其所在工作单位证明，经市科委批准立项后，优先给予科研补助经费。科研基金由科委推荐向银行申请科技开发贷款。第七条　留学人员可以在市内创办私营企业。允许以境外注册公司的名义到南京投资，或以自己的专利、专有技术、资金向南京各类企业投资，经批准可以享受“三资”企业的优惠政策。第八条　对留学人员在南京工作期间做突出贡献者给予表彰奖励。第九条　对来我市工作的留学人员在聘用单位工作期满后，可继续聘用，也可由本人重新自主选择单位。对要求再次出国的留学人员，实行来去自由的政策。第十条　欢迎不能来南京工作的留学人员中的专家、学者，以讲学、咨询指导、洽谈项目、参观访问等多种形式来我市进行短期服务。第十一条　切实做好来南京工作留学人员的生活安置工作。对来我市工作的留学人员，用人单位应优先解决住房，愿意购买商品房的应优先安排。有条件的单位可兴建留学人员公寓。南京市留学回国人员短期工作站提供的住房，优惠安排用人单位和留学人员租用。留学回来南京工作人员的配偶、子女（不含在校大、中专生）是农村户口的，可优先安排指标办理“农转非”。配偶在外地工作，是国家正式职工的，由人事、劳动部门负责安排工作、办理调动手续。随归的配偶，原在国内有工作的，可由人事、劳动部门按原身份推荐安排。未成年子女入学，教育部门应帮助安排就读。第十二条　本规定由市人事局负责解释。第十三条　本规定自公布之日起施行。

南京市人民政府关于批转市人事局南京市鼓励留学人员来南京工作的若

3，南京市人事考试中心电话

摘要自动传真：025-83151937 考试中心业务咨询电话为：025-83151200 (电话接听时间 9:00-11：30 14:00-17:30）业务办理地址：人才大厦三楼306办公室业务办理时间：上午9:00-12:00； ???????下午14:00-18:00（全市统一夏季工作时间：15:00-18:00）办公室工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（全市统一夏季工作时间：15:00-18:00）联系地址：南京市北京东路63号邮政编码：210008 公共交通：公交2、11、20、24、44、48、70、140路北京东路站，公交3、31、52路鸡鸣寺站咨询记录 · 回答于2021-10-28 南京市人事考试中心电话您好，官网查询到的信息如下自动传真：025-83151937 考试中心业务咨询电话为：025-83151200 (电话接听时间 9:00-11：30 14:00-17:30）业务办理地址：人才大厦三楼306办公室业务办理时间：上午9:00-12:00； ???????下午14:00-18:00（全市统一夏季工作时间：15:00-18:00）办公室工作时间：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00（全市统一夏季工作时间：15:00-18:00）联系地址：南京市北京东路63号邮政编码：210008 公共交通：公交2、11、20、24、44、48、70、140路北京东路站，公交3、31、52路鸡鸣寺站希望我的回答对您有帮助，祝您生活愉快

南京市人事考试中心电话

4，请问报到证上所说的南京市人社局地址到底是哪里的

水门大街61号，南京人力资源与社会保障部服务大厅。

1、报到带毕业证、档案袋、报到证2、人蛇局你可以上网查一下，如果有电话最好电话咨询要带什么，各地要求会有一定的出入

5，南京市人力资源和社会保障局

南京市人力资源和社会保障局是南京市人民政府的职能部门。机构职责（一）贯彻执行国家、省人力资源社会保障事业政策法规和规划，拟订人力资源和社会保障事业发展政策、规划，起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施。（二）贯彻执行国家、省人力资源市场相关法规，拟订并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源服务业发展、人力资源流动政策，负责人力资源服务机构管理工作，负责人力资源市场监管工作。（三）负责促进就业工作，拟订统筹城乡的就业发展规划和政策，完善公共就业创业服务体系，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，拟订就业援助制度，牵头拟订高校毕业生就业政策，会同有关部门拟订外国人来华工作政策。（四）负责建立和完善覆盖城乡的多层次社会保障体系，拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险政策和标准，并组织实施。贯彻实施养老保险全国和省统筹办法以及全国统一的养老、失业、工伤等社会保险关系转续办法，拟订养老保险市级统筹意见。组织拟订养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金管理和监督办法，编制相关社会保险基金预决算草案。会同有关部门实施全民参保计划并建立全市统一的社会保险公共服务平台。（五）负责就业、失业和相关社会保险基金预测预警和信息引导，拟订应对预案，实施监管调控，保持就业形势稳定和相关社会保险基金总体收支平衡。（六）按照职责分工负责相关人才工作，拟订人才资源开发规划，组织实施重点人才工程和项目计划。推进深化职称制度改革，拟订专业技术人员管理、继续教育和博士后管理等政策，负责高层次专业技术人才及专家选拔、培养、服务工作，拟订吸引留学人员来本市工作或定居的政策。组织拟订技能人才培养、评价、使用和激励制度。完善职业资格制度，健全职业技能多元化评价政策。（七）会同有关部门指导全市事业单位人事制度改革，按照管理权限负责规范事业单位岗位设置、公开招聘、聘用合同等人事综合管理工作，拟订事业单位人员和机关工勤人员管理政策。（八）统筹拟订劳动关系政策，完善劳动关系协商协调机制，对劳动标准执行实施监管。会同有关部门拟订农民工工作相关政策并推动落实，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。（九）会同有关部门拟订事业单位人员工资收入分配政策和企业人员收入分配的调控政策，建立企事业单位人员工资决定、正常增长和支付保障机制。拟订企事业单位人员福利和离退休政策。（十）统筹拟订劳动人事争议调解仲裁办法并组织实施，受理处理劳动人事争议案件。组织实施劳动保障监察，协调劳动者维权工作，依法查处违法案件。（十一）组织实施国家表彰奖励制度，会同有关部门拟订全市表彰奖励制度，综合管理全市表彰奖励工作，承担全市创建评比达标表彰有关工作，根据授权承办以市委、市政府名义开展的市级表彰奖励活动。（十二）负责人力资源和社会保障领域对外交流与合作工作。（十三）完成市委、市政府交办的其他任务。（十四）职能转变。深入推进简政放权、放管结合、优化服务改革，进一步减少行政审批事项，规范和优化对外办理事项，减少职业资格许可和认定等审批事项，实行国家职业资格目录清单管理，推进审批服务便民化，促进营商环境优化，加强事中事后监管，创新就业和社会保障等公共服务方式，加强信息共享，提高公共服务水平。

6，请问南京市人才服务中心在哪里

成贤街119号

南京市人才服务中心（南京人才市场）是隶属南京市人力资源与社会保障局，市人事人才办事大厅设在北京东路63号，南京人才大厦。是人事代理、人才引进、档案保管、毕业生就业、职称申报、职业培训等业务办理的地方。

7，南京市人民政府关于转发南京市人事代理暂行办法的通知

第一章总则第一条为建立与社会主义市场经济相配套的人事管理体制，适应多种所有制经济共同发展的需要，根据《江苏省人才交流管理暂行条例》及其实施细则等有关法律、法规，结合本市实际，制定本办法。第二条本办法所称人事代理系指由政府人事行政部门委托的人才服务机构，对用人单位和个人的有关人事事务进行的社会化管理和服务。第三条人事代理服务应做到“规范、周到、优质、高效”，并根据人事制度改革进程和经济社会发展需要，不断完善和拓展服务内容。第四条南京市人事局是本市行政区域内人事代理工作的行政主管部门，区、县人事行政部门负责管理辖区内的人事代理工作。第五条市、区、县人事行政部门所属的人才服务机构受同级政府人事行政部门委托，具体负责辖区内的人事代理业务。第六条人事代理实行工作人员从业资格制度。从事人事代理工作的人员，应经市人事行政主管部门培训考核合格，并由有关部门确认从业资格后，方可从事人事代理工作。第二章代理对象第七条各级政府人事行政部门所属的人才服务机构，可以为下列单位或个人办理人事代理：　　(一)外商投资企业，乡镇企业，民营科技企业，私营企业，外国企业驻宁代表机构，外地在宁企业及驻宁办事机构，非国有控股的股份制企业中的专业技术人员和管理人员；　　(二)律师、会计、审计等社会中介机构和社会团体中的专业技术人员和管理人员；　　(三)国有企事业单位招收的见习(试聘)期内的高校、中专校毕业生，通过人才市场招聘的各类专业技术人员和管理人员，新建事业单位的工作人员；　　(四)国有企事业单位需要代理的在职、在聘专业技术人员和管理人员；　　(五)国家机关试用期内的工作人员；　　(六)辞职、辞退、解除聘用合同的专业技术人员和管理人员；辞职、辞退的机关工作人员；自主择业的军队转业干部、复员军人；自谋职业、待业的高校、中专校毕业生；　　(七)其他要求委托人事代理的单位和个人。第八条本办法第六条所列人事代理对象，可实行单位代理，也可实行个人代理。单位代理可实行全员代理，也可实行部分代理。第三章代理内容第九条人事代理内容包括管理项目代理和服务项目代理。第十条各级政府人事行政部门所属的人才服务机构，可以为代理单位和个人办理下列具有一定行政职能的管理项目的人事代理：　　(一)保管代理人员人事档案及人事关系，负责工龄计算，核准并记载档案工资，出具以档案为依据的证明材料等；　　(二)办理代理人员出国、出境政审的初审及边境通行证等手续；　　(三)办理代理人员初聘专业技术职务任职资格的审查认定，晋升专业技术职务任职资格的申报和评审；　　(四)负责高校中专校毕业生试聘期管理和转正定级；　　(五)负责国家机关工作人员试用期管理；　　(六)为代理单位聘用的专业技术人员和管理人员办理聘用合同鉴证；　　(七)负责代理单位和个人人事争议协调；　　(八)代办代理人员的社会保险和住房公积金；　　(九)协助办理代理人员的退休手续；　　(十)办理代理人员的户籍粮油关系挂靠；　　(十一)办理具有中级以上专业技术职称代理人员的家属户口“农转非”；　　(十二)承办代理人员有关奖项评比的申报；　　(十三)代办代理人员伤病残鉴定的申报工作；　　(十四)接转和管理代理人员中的中共党员、共青团员、工会会员关系。第十一条各级政府人事部门所属的人才服务机构可以为用人单位和个人提供下列社会化服务项目的人事代理。　　(一)代办各类专业技术人员和管理人员的引进、推荐和招聘服务；　　(二)提供人才借用服务；　　(三)提供项目建设人才配套服务；　　(四)提供高层次人才的担保代理业务；　　(五)提供人才培训、人才测评等服务；　　(六)提供人才资源配置策划，薪资水平调查等人事顾问服务；　　(七)提供人才信息服务；　　(八)协助推荐尚未落实单位的代理人员就业；　　(九)组织代理人员参加继续教育；　　(十)用人单位和个人要求代理的其他服务项目。第十二条人事代理内容由代理对象与人才服务机构签约确定。服务项目的代理，应由代理单位和个人提出申请，并办理委托代理手续。第四章代理程序

8，报到证地址写的是南京市人事局是不是去南京市人事局报到

应该是的，去南京市人事局，带好相关证件吧，什么身份证，户口簿，毕业证，学位证等等诸如此类的，南京市人事局应该在北京东路一带~~具体可以再百度地图上搜下具体线路。希望可以帮到你~~

南京市人才服务中心是隶属于的南京市人事局的。你的档案应该在南京市人才服务中心。不过你的学校很不地道，现在学校都是如果学生没有具体接受单位的，是要把档案放在学校的，两年以后才转回原籍。

9，南京市人事争议仲裁暂行规定

第一章　总则第一条　为促进人才合理流动，妥善处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据国家有关规定，结合本市实际，制定本规定。第二条　本规定适用于本市行政区域内专业技术人员、管理人员与法人间，法人与法人之间的人才流动等人事管理中发生的人事争议案件。第三条　市、区、县设立人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会），负责受理人事争议案件。第四条　人事争议仲裁，以事实为依据，以法规政策为准绳。第五条　仲裁委员会审理案件实行一次裁决制度。第六条　本规定由市仲裁委员会负责组织实施，并对实施情况进行监督检查。第二章　组织第七条　仲裁委员会由同级政府的人事、科技、教育、法制等行政管理部门，以及其他有关部门的人员组成。第八条　仲裁委员会设主任一人，任一至二人和委员若干人。主任由同级政府主管人事的负责人担任。仲裁委员会组成人员必须是单数。第九条　政府人事部门处理人事争议的工作机构是仲裁委员会的办事机构，负责处理仲裁委员会的日常工作。第十条　仲裁委员会设专职仲裁员，还可以根据办案需要聘请兼职仲裁员。兼职仲裁员在仲裁活动中享有与专职仲裁员同等的权利。第十一条　仲裁委员会审理人事争议案件，由仲裁员二人和仲裁委员会指定的首席仲裁员一人组成仲裁庭进行。　　简单的人事争议案件，可以指定一名仲裁员独任仲裁。第三章　受案范围第十二条　仲裁委员会受理下列人事争议案件：　　（一）专业技术人员和管理人员在人才流动中发生的争议。　　（二）国家机关面向社会公开招考工作人员中发生的争议。　　（三）外商投资企业、民办科研机构、乡镇企业等面向社会公开招聘中发生的争议。　　（四）聘用干部因履行聘用合同发生的争议。　　（五）因适用干部人事法规需要仲裁的其他争议。第十三条　仲裁委员会对下列人事争议案件不予受理：　　（一）国家机关、企事业单位内部因人事任免、奖惩、干部调整等发生的争议；　　（二）下列人员因人才流动而发生的争议：　　（1）在合同期内的聘用干部。　　（2）在规定服务期内的单位出资培训人员。　　（3）在规定保密期内的机要工作人员。　　（4）从外省市调入本市不满五年的人员。　　（5）承担国家、省、市重点项目的工作骨干。　　（6）国家规定的在特殊岗位从事特殊专业的人员。　　（7）经司法或行政机关决定、批准正接受审查尚未结案的人员。　　（三）属于按《国营企业劳动争议处理暂行规定》受理的争议。　　（四）法律、法规、规章规定不予受理的。第四章　管辖第十四条　市仲裁委员会管辖下列人事争议案件：　　（一）跨区、县的。　　（二）涉及外商投资企业的。　　（三）涉及区（县）级以上机关及市属以上企事业单位的。　　（四）本行政区域内有重大影响的。第十五条　区、县仲裁委员会管辖辖区内本规定第十四条以外的人事争议案件。管辖权发生争议的，报市仲裁委员会指定管辖。第十六条　市仲裁委员会认为有必要时，可以审理区、县仲裁委员会管辖的案件，也可以把自己管辖的案件移交区、县仲裁委员会审理。第五章　程序第十七条　申请仲裁，必须符合下列条件：　　（一）申请人是与申请仲裁的案件有直接利害关系的当事人；　　（二）有明确的被申请人、具体请求和事实、理由；　　（三）符合本规定的受案范围，并属于本级仲裁委员会管辖。第十八条　当事人申请仲裁，应当在发生争议之日起三个月内提出。第十九条　申请人应当向仲裁递交申请书，并按被申请人数提交副本。第二十条　当事人可以委托一至二人作为代理人。委托他人代理必须向仲裁委员会提交授权委托书。第二十一条　仲裁委员会接到申请书后，应当在7日内作出是否受理的决定。决定受理的，一般应当在立案之日起3个月内结案。不予受理，应当在7日内通知申请人并说明理由。第二十二条　仲裁委员会应当在立案之日起7日内，将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在收到申请书副本之日起15日内，向仲裁委员会递交答辩书和有关证据。被申请人不按时递交答辩书的，不影响案件的审理。第二十三条　仲裁员有下列情况之一的，应当自行申请回避，当事人和代理人也有权申请其回避：　　（一）是本案当事人的近亲属。　　（二）与本案有利害关系。　　（三）与本案有其他关系，可能影响对案件的公正裁决。　　仲裁员的回避，由同级仲裁委员会主任或副主任决定。

10，南京人事主管岗位工资平均多少

目前我所知道的是中小型公司的人事主管平均水平在3000-3500之间不含三险一金或者五险一金好一点的企业在5000-1W，根据企业的人数和收益！如有帮助，随手采纳，合作愉快。欢迎追问

3000-5000

南京人事主管岗位工资平均在5000-1W

普通的人事主管在3000-5000左右，但是好点的公司（规模大的）大概6000-10000。再看看别人怎么说的。

11，南京市人事局户口迁入

首先：去南京市人事局办理毕业生落户手续请携带以下资料：1、毕业时学校给你签发的应届生毕业报到证（有些地方的学校直接将报到证签发到省一级人事厅，然后由人事厅代学生根据原籍签发给学生择业通知书，叫法不同而已）2、户口迁移证3、毕业证以上资料均需提供原件。我也是上个礼拜刚刚办理了的。其次：办理落户手续，无需本人亲自办理，只要将上述资料准备齐全就可以托别人帮你办理。第三：手续非常简单，而且不会收取任何费用。但需要提醒你的是，地方ZF部门每年会在毕业证毕业之后的一到两个月内成立专门的办理机构，为的就是能更高效的帮学生办理，但有时间限制的。具体时间以南京市人事局通知为准。请尽快办理。希望我的回答能帮助到你。