江北新区官网，惠城区惠博沿江公路奥林匹克花园

本文目录一览

1，惠城区惠博沿江公路奥林匹克花园
2，大厂街道长冲村何时拆迁
3，江北新区扬子国投是省属国企还是市属国企
4，江北新区包括哪些地方
5，南京江北新区直管区多少街道
6，江北新区包括哪些街道区县
7，南京江北新区混凝土有限公司怎么样
8，顶山办的社保卡可以在江北新区高新社保所缴费吗
9，江北新区的规划沿革
10，南京江北新区有人力资源方面的项目吗

1，惠城区惠博沿江公路奥林匹克花园

坐惠州到博罗的车（走沿江公路的），车费好象是五元吧！以前坐过！这样车速比较快．

地址在惠城区江北新区惠博沿江公路金鸡管理区金鸡村东侧，开车不走高速，从江北走省道就能看到。

惠城区惠博沿江公路奥林匹克花园

2，大厂街道长冲村何时拆迁

2023年6月1日。大厂街道位于南京市江北新区，根据江北新区政府官网查询显示大厂街道将于2023年6月1日开始拆迁。每家补偿一套安置房以及没平方米10000万的补偿金。

大厂街道长冲村何时拆迁

3，江北新区扬子国投是省属国企还是市属国企

南京扬子国资投资集团有限责任公司（简称“扬子国投”）是南京市属国有独资企业，由南京市人民政府于2014年出资设立。不是省属国企。

市属，但待遇不亚于大部分省属企业。

国企

江北新区扬子国投是省属国企还是市属国企

4，江北新区包括哪些地方

江北新区是由浦口区、六合区和栖霞区八卦洲街道构成。江北新区：江北新区位于南京市长江以北，总体规划范围包括浦口区、六合区及栖霞区八卦洲街道，处在东部发达地区与中西部地区的交汇处，是南京都市圈、宁镇扬同城化的核心区域之一，是华东面向内陆腹地的战略支点，总面积约2451平方千米，占苏南总面积的8%，占全市的37%。国务院批复的国家级江北新区核心规划范围为788平方千米，是总体规划确定的主要建设区域。行政区划截止2020年，江北新区包括浦口区、六合区及栖霞区的八卦洲街道，包含21个街道和1个镇。江北新区直管区为浦口区泰山街道、顶山街道、沿江街道、盘城街道和六合区大厂街道、长芦街道、葛塘街道共7个街道，由江北新区党工委、管委会统一托管。扩展资料浦口区：浦口区位于南京市西北部，介于东经118°21─118°46，北纬30°51─32°15，面积913.75平方公里。与南京市鼓楼区、建邺区、雨花台区、江宁区隔江相望，北部、西部分别与安徽省来安县、滁州市、全椒县、和县毗邻，浦口区是长三角地区向内陆腹地辐射的西桥头堡，是南京沿江开发、两岸联动发展中的江北中心区域。行政区划截至2020年，浦口区下辖9个街道，其中顶山街道、泰山街道、沿江街道、盘城街道由南京江北新区直管，另有2个场（汤泉农场和老山林场），2个国家级产业园区（南京高新技术产业开发区、南京海峡两岸科技工业园），2个省级开发区（南京浦口经济开发区、珍珠泉旅游度假区）。参考资料来源：百度百科-江北新区参考资料来源：百度百科-浦口区

5，南京江北新区直管区多少街道

这个小区辖管的街道大概有13条左右，你可以直接去湘北的新区居委会直接咨询。

邮编查询 210044 江苏省南京市江北新区葛塘街道浦六北路

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6，江北新区包括哪些街道区县

7，南京江北新区混凝土有限公司怎么样

南京江北新区混凝土有限公司是2018-10-16在江苏省南京市注册成立的有限责任公司，注册地址位于南京市江北新区盘城街道永丰街129号。南京江北新区混凝土有限公司的统一社会信用代码/注册号是91320191MA1XAW7C38，企业法人张宏彬，目前企业处于开业状态。南京江北新区混凝土有限公司的经营范围是：混凝土、混凝土制品及相关建材的生产、销售及售后服务；普通货物道路运输。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。本省范围内，当前企业的注册资本属于一般。通过百度企业信用查看南京江北新区混凝土有限公司更多信息和资讯。

信一中大,哈哈.

8，顶山办的社保卡可以在江北新区高新社保所缴费吗

顶山办的社保卡，在江北新区的社保交费应该是不可以的。只能在大半的地方交费。或者是网上缴费

顶山办的社保卡可以在江北新区高新社保所缴费吗？上网缴费：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险来业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，办理网上缴自费。1、登录社会保险网上服务平台，点击“网上自助缴费”模块。2、输入姓名、身份证、动态验证码登录。3、接着点击左栏中的百缴费明细，选择去支付”。4、接着跳转到支付页面，点击“支付”，选择支付方式。5、点击确认，生成订单，进入支付操作页面。6、可以选择微信或者支付宝扫码支付。7、也可以选择快捷支付（主要针对借记卡和信用卡），也可以选择网银支付。8、选好支付方度式后，输入卡号和下一步后，就支付成功了。

只要你与原单位办理了解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，单位也到社保办理了你的减员手续了，你也拿到回工回执了。把你的身份证、社保卡、回工回执，交给新单位，新单位就给你办理增员手续缴费了。

不可以，你必须在哪里交就在哪里交，如果你参加了工作，可以由单位给你接的情况下，你自己必须亲自到你原来交过的地方办理关系。

你应该跟有关部门好好联系一下他们会告诉你是否可以这样交再看看别人怎么说的。

9，江北新区的规划沿革

2011年7月，南京市委、市政府组织开展《建立国家级江北新区可行性研究》工作，该研究报告于2012年3月通过省组织的论证会。2012年5月，“江北新区”概念提出。南京提出深入研究江北发展战略和总体规划，强化江北的城市功能和辐射能级，规划从南京“副城”上升为“江北新区”。2012年6月，南京市规划局组织进行了《南京江北新区概念规划》国际竞赛，并于2013年6月完成概念规划整合成果。 2013年4月，国家批准公布了《苏南现代化建设示范区规划》，提出包括南京在内的整个苏南地区要为全国率先实现现代化提供示范，并提出要以潜力较大的江北新区通过转型发展整体提升南京的整体竞争力和国际化水平。根据江苏省和南京市有关苏南现代化示范区建设规划实施方案，市委、市政府提出未来南京的城市发展战略重点将在2014年举办青奥会之后转向江北地区，为此于2013年7月部署了《南京江北新区总体规划（2014-2030）》编制工作，为南京江北地区争取成为国家级新区提供规划技术支撑。 2013年7月2日，南京召开江北新区2049战略规划暨2030总体规划编制工作动员大会，会上提出，南京将全面启动“江北新区”规划编制工作，初步规划将在2013年底完成，并上报审批。“十三五”期间，南京的发展重点从河西新城向江北新区转移。 2013年11月，南京市成立江北新区筹备机构。2014年3月，南京市委市政府成立江北新区领导小组。2014年4月，南京扬子国资投资集团有限责任公司成立，该集团将作为江北新区的投融资平台。2014年6月，江苏省人民政府正式向国务院申报设立国家级南京江北新区。2015年3月，国家发改委就南京江北新区的设立向国家17个部委征求意见。 2015年7月2日，国务院印发《关于同意设立南京江北新区的批复》，正式批复同意设立南京江北新区，江北新区成为中国第13个，江苏首个国家级新区。 2015年7月20日，国家发改委公布南京江北新区总体方案。 2016年2月，江北新区被国务院评定为“国家服贸创新发展试点”。 2016年2月，江北新区被列为江苏省级集成电路产业发展基地。 2016年3月16日，江北新区与瑞典乌普萨拉市签署交流合作备忘录。

10，南京江北新区有人力资源方面的项目吗

浦口人力资百源服务产业园。江苏省批准建设的南京唯一的省级人力资源服务产业园。园区位于浦口区顶山街道，处在江北新区核心位置，占据了度南京江北最优越的自然环境，东麓是素有“南京绿肺，江北明珠”美誉的专百里老山，毗邻“白云映苍翠，珍珠泉中涌”的省级旅游度假区珍珠泉以及波光粼粼、山林倒映的佛手湖。属

2009南京人力资源管理师考试南京人力资源师考试主办单位国家劳动保障部南京仁人职业培训学校南京人力资源师考试培训优势超值1、设立专业辅导邮箱，考前教师全程答疑超值2、设立学员便捷交流平台-班级qq群，及时解决学员疑难问题，提供即时交流工具。超值3、每月免费沙龙活动，为学员提供良好的交流平台和自我展示平台，提供学员实战经验，丰富课余生活，体验仁人成功机构合作商户提供的特别体验。超值4、一次缴费，同等级同科次终生免费复训超值5、一试双证：培训结束，将获得由南京仁人职业培训学校、中国hr大联盟、江苏省学术家研究会共同颁发的学员毕业证书；考试通过，颁发国家相应等级的职业资格证书超值6、免费录入南京仁人信息有限公司（仁人猎头）人才库，推荐好工作超值7、免费成为中国hr经理大联盟官方网站(www.hrfirend.net)注册高级会员，免费下载使用工作工具超值8、有机会获得免费参加《ttt职业培训师研修班》的课程培训超值9、优秀学员有机会反聘请为培训讲师，专业从事课程教学。超值10、有资格申报参加《soho猎手高级研修班》，优秀学员将聘请为chru猎头顾问超值11、有机会获得50000元的创业基金。超值12、可获赠价值100元的户外拓展培训课程一次一、南京人力资源管理师考试介绍：根据中华人民共和国劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》，2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试，未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。二、南京人力资源管理师考试发证：经职业正规培训达到规定标准学时数并经国家劳动和社会保障部统一考试鉴定合格者，可取得劳动和社会保障部相应的企业人力资源管理《职业资格证书》，全国通用。三、南京人力资源管理师职业等级：本职业共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。四、南京人力资源管理师报名条件： 1、人力资源管理员——四级（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作1年以上。（2）经本职业四级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。人力资源管理师 2、助理人力资源管理师——三级（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作6年以上可考人力资源管理师（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师。（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上可考人力资源管理师。（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上可考人力资源管理师。（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。（7）具有硕士研究生及以上学历证书可考人力资源管理师。 3、人力资源管理师——二级（具备以下条件之一者）（1）连续从事本职业工作13年以上可考人力资源管理师（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师。（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师。（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上可考人力资源管理师（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证后，连续从事本职业工作4年以上可考人力资源管理师（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书可考人力资源管理师（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上可考人力资源管理师。 4、高级人力资源管理师——一级（具备以下条件之一者）（1）取得本职业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业高级人力资源管理师正规培训达到标准学时数,并取得毕(结)业证书可考高级人力资源管理师。（2）具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上可考高级人力资源管理师。五、南京人力资源管理师培训内容：基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。六、南京人力资源管理师培训方式：采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点，助你轻松应考。七、南京人力资源管理师培训师资：聘用著名人才资源专家担当主讲，特聘实战人力资源管理专家、知名企业资深人力资源经理授课，确保通过率。八、南京人力资源管理师报名事项报名提交材料（1）《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写) （2）身份证、学历证书、专业技术职务证书原件及复印件（原件审验后当时退回）；（3）从事专业工作年限证明；（4）两寸免冠照片两张电话;025-66776286 吴老师