第一深圳工资高，第二深圳社会更推崇公平竞争，第三深圳消费很高。主要问那点请标明，经济有，城市建设有，文化根源有，人文素质思维都有不一样，综合讲深圳新城，外地人挺多，广州外地人也多，但是有本地人，广州能听到粤语一般是老广本地，外地听说话就区分的了，深圳普通话多一些，工资深圳高，压力深圳高，两个城市那个接地气，告诉你，广州。
我帮助过几位女生在深圳发展，直观的感觉是：第一深圳工资高，第二深圳社会更推崇公平竞争，第三深圳消费很高。首先，以公立学校老师举例，深圳的公立小学老师薪资也有22万起，还有各种福利，这个比内陆地区的重庆、成都城市要高很多了，但是我辅导的女生和我说：出来吃顿饭几乎要60元，所以消费是真的高，对应的房租、房价都很高。
高收入背后，还有一个规范行业的规定：所有公立老师，绝对不可以办辅导班，跨区担任辅导老师挣外快也不行，一旦发现直接处罚，而在内陆地区，虽然明面上工资没有深圳高，但是教育部门对于学校老师在辅导班授课，或者办课外辅导，算是睁一只眼闭一只眼，所以老师们就可以有外快收入了。与教师行业相同，社会工作者的工资，也是深圳全国最高，
这两点让我对深圳这个城市，充满敬意，它尊重专业人才，鼓励民生发展（教育和社会服务），同时也遏制行业内的不良风气。而深圳的高收入搭配高消费，让我相信，整个社会更趋于商业文明，即在深圳做蓝领工作、餐饮业，也会有相对体面的收入，最后，顶级企业的制造工厂在深圳较多，商业社会而不是体制内为人们提供了广阔的职业空间，也会促进工资的水涨船高，被市场调控。
2、深圳和广州的公务员待遇，哪个更高一些？
同样级别的话，深圳略高一些，但考虑到房价、医疗、教育等各方面因素，广州的公务员性价比会高一些，坐标深圳，基层科员每月的基本工资是9000元左右，外加2400的住房补贴，3000左右的维修补贴（抱歉我从来不看工资条的，所以具体记得不是很清楚），外加600元的车补。在原关外的区工作还有偏远地区补贴，具体是多少我就不知道了，
基本工资定级其实每个单位都是一样的，无论是区一级单位还是市一级单位，只要你的级别相同，月收入基本上都是相同的。但是每年中期的绩效考核奖每个单位就差异很大了，具体要看考核系数，我现在的单位几乎是全市考核奖最低的单位，大概能发7万多。但是以前我在街道办可以发到9万多，以上全部是扣去所有的社保、个人所得税和公积金以后实发的薪酬，不包含6000元/月的住房公积金。
坐标深圳，普通政府部门，一级科员，月工资到手差不多8500，车补通讯补贴这些加起来差不多是7500左右，每一个月的公积金大约是5000，还有就是每年的年终绩效，每年的年终绩效这一块深圳都是大手笔的，我们单位一般都会有7到8万元这样，还有其他的一些生育津贴啊休假补贴啊等等，这些加起来有1到2万元，所以深圳的公务员税前加起来全部有35万元左右，除开公积金的话差不多也能拿到28万左右的，
公检法会比我们多个5、6万。深圳某单位四级主任科员，研究生学历，几年工龄,试用期每个月到手工资8400，各项房补车补住房维修金区补两贴等补贴共7500，公积金5300，年终绩效分4次发放，大概8-9万，年终各种考核精神文明奖计划生育奖工会卡杂七杂八的等2万左右，深圳基层警察，正科，工龄29年，税后全年包括公积金总收入46W（已分房没房补，有房补的一年加3W）。
单位本科新警，满一年转正后，全包约30W ，坐标广东广州，公务员，级别四级主任科员，月到手14000，公积金5100，年底奖金九万，其他福利一万左右。广州市区局公务员，2018年市考上岸，2019年年底转正，目前一级科员，收入分为三部分：工资，每个月5000 ；补贴每个月5000 ；绩效（奖金）每年分好几次发总共70000 ，加起来到手现金20W出头，公积金刚调整，每个月一共4000 ，这样子全部加起来25W左右，然而没啥用，依然买不起房子，住城中村，吃快餐店。
