假如深圳2000万人的话，那就有300万人未统计进来，415万的制造业人，加上300万流动人口，大约700多万人，除去其他的行业人，应该有600万人以上。这些人包括工厂的工人、还有文员、拉长、领班、厂长这些，我们把这些人都统计到工厂里面，再加上流动人口就是深圳的工厂人数。
1、深圳有2000多万人有多少在工厂上班？
我来回答你这个问题，首先深圳的常住人口1700万人，加上流动人口，2000万人是有的。有多少人在工厂上班呢？根据官方的统计结果，深圳1700万常住人口中，有1300万劳动力，分别从事制造业、商业、科学技术、房地产、建筑业、教育、卫生、餐饮等20个行业，其中制造业从业人口415万人。这些人包括工厂的工人、还有文员、拉长、领班、厂长这些，我们把这些人都统计到工厂里面，
再加上流动人口就是深圳的工厂人数。深圳的流动人口一直是个谜，比如说寒假暑假的时候，都会来很多学生工，他们大部分都进厂，干两个月，轻轻地来，轻轻地走，然后消失在城市里。假如深圳2000万人的话，那就有300万人未统计进来，415万的制造业人，加上300万流动人口，大约700多万人，除去其他的行业人，应该有600万人以上，
2、为何目前深圳大多数工厂工资很低，但工厂还有好多人没有离开？
为何目前深圳大多数工厂工资很底，但工厂还很多人没离开大家好我是山里总司令，来解答这个问题一，为什么今年工厂工资会那么底，今年年初发生了举世瞩目的流行性疫情，大家都知道的，而且不是一个国家，而是全世界，很多工厂停工了二，随着工厂订单感小，很多工厂出货量也感小了，出货量感小了，工人工作量也感小了，工资肯定也没那么多了三，大多数人工资小了为什么不愿意离开工厂就算你离开了现在的工厂，出去了还有高工资的吗，离开了现在的工厂出去能不能找到工作，还是一个未知数，所以很多人愿意留在现在的工厂，虽然现在工资不高，也不愿意出去再找厂所以，现在你不努力工作，以后都要努力找工作。
在深圳、东莞打工的，光来自湖南、广西两省的就占了一半还多，毕竟地域相邻，路程较近，近些年，云南、贵州等欠发达省份来珠三角打工的人也逐渐增多。另外，粤北、粤西、粤东等地也有一部分来打工，如清远、湛江、河源等地，四川、陕西、湖北、重庆、江西、安徽等地青年人去长三角的比较多。河南人在珠三角几乎都是自做水果生意，打工的很少，
4、在深圳拼了十年，终于有了自己的工厂，想把过去老家的人弄来当管理，大家觉得如何？
这里是一个典型的家族企业问题。到底应该不应该让亲戚参与企业管理呢？有人说行，有人说万万不可，其实，行不行，关键看自己对企业的掌控力！一个初创企业，创业初期都喜欢用亲戚，因为跟自己一条心，吃苦耐劳，没有怨言，有利于企业发展。但是，企业发展到一定阶段之后，弊端就会暴露出来，企业成功了，自己也挣钱了，职务也随之提高了，很多人的心思也就开始活泛起来。
特别是，自己一年挣二十万，老板一年挣两千万，很多亲戚就会心理不平衡，然后企业就会出现内斗，甚至有的企业会因此伤筋动骨，我认识一个老板，他的公司就是一个典型的家族企业。总经理是自己的一个堂弟，农民出身，文化不高，创业初期就跟着他，老板给他配备专车，年薪30万，这对一个没有文化的农民来说，待遇不算低。可是他的堂弟并不知足，总认为老板应该给他一定的股份，
后来老板的儿子从国外留学回来，老板想尽早培养儿子接班，没想到遭到堂弟的抵制。老板一看，有点生气了，企业是我的，你得摆正自己的位置啊，于是就让堂弟回家休息一段时间，谁承想，堂弟根深叶茂，已经偷偷拉拢了很多人，堂弟离职后，鼓动中层集体辞职，向老板逼宫。老板一看，堂弟已经尾大不掉，为了不引起公司动荡，只好又把他请了回来。
