最近几年教师的工资可以说飞速上涨，特别是中小学教师，说起济南校长的工资你得看小学、中学、还是大学，现在小学校长的月薪平均基本都在1.2万以上，中学校长月薪平均基本在1.5万以上，大学校长2到3万或更高的比比皆是，另外校长与副校长的工资，其实这个基本差不多，也有也有副校长比校长工资高的，现在好多地方校长都让位稍年轻些的，教师的工资还包括教龄、职称等，有的副校长教龄都30年以上了，所以综合说差不多，要说差距可能大学的校长也副校长会有点差距，总之差距不算大。
1、各地在编教师的到手工资是多少钱？
不同的地区教师的工资收入都不一样，因为各地的社会经济发展水平不一样，没有可比性。而同一地区，在编教师工资由于入职年限和职称岗位级别的不一样，工资收入水平存在悬殊，一、不同地区同一级别和年限教师工资有悬殊。坐标我的老家苏区，那边的老师工资最近几年有较快的增长，30年左右教龄，评聘上了八级岗位的教师(扣除五险一金后)是4300元左右，山区学校有补助500左右，加起来有4800元左右吧，
但内地的绩效工资，生活补贴，目标考核奖等与沿海地区的学校存在较大的差异，所以，每个月能到手的工资是6K上下。而在千里之外，我任教的学校，同级别的教师比这个水平高一些，坐标广东珠三角地级市镇区学校，小学。以本校最高工资的张老师为例：入职30年，岗位八级，薪级31级，下图是这个月的打卡工资：统发工资6K 基础性绩效工资3K多一点。
下图是到学期结束才发到手的奖励性绩效3K多一点，很多人都拿不到全额，一年发两次，去年年前发了一笔两万多的目标考核奖。二、同一学校不同级别和年限教师工资有悬殊，以上就是我校最高工资的张老师的到手可支配工资，但这个数据只有参考，不能代表教师的平均工资水平，原因很简单，因为在我们学校，中级八级，薪级31级的教师数量只占百分之二十左右。
估计全校教师的每月到手的平均工资要比这少2K左右，三、教师工资增长可期待。2018年1月20中共中央、国务院联合发布的《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》指出：要健全中小学教师工资长效联动机制，核定绩效工资总量时统筹考虑当地公务员实际收入水平，实现与当地公务员收入同步调整，确保中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平，
2、济南校长、副校长的工资大概多少？
3、各地区老师的工资是多少？
因为教师的工资组成是由岗位工资、薪级工资、绩效工资、教龄津贴、地方补贴、乡村教师补贴等组成，其中岗位工资和薪级工资是教师的基本工资，国家统一规定，是必须按规定发给教师的。岗位工资与职称挂钩，计分13级，县以下中小学很难评上正高级，一般最高为副高级(现中小学高级教师、原中学高级、小高高级)，为5一7级，其中月工资5级3405元，7级2773元；中小学一级(原中学一级和小学高级)为8一l0级，其中8级每月2440元，10级2007元；初级职称(中学二级和小学一二级)，为11一丨3级，其中l1级每月1819元，13级每月l675元，
每一级相差至少200多元，差距较大，同时参加工作在同地甚至同校工作，因职称不同，工资相差几百正常，还有许多工作十几年的超三四十年的存在。，薪级工资就是工龄工资，1年288元，初始年份每年增80元左右，教龄越长加多些，30年2195元，到40年3381元，那么照工资表(网上查得到)，很好算，比如刚参加工作教龄一年，初级13级，基本月工资为1675十288=1963元。
