社保是五险一金吗，现在的工作社保只有五险以后如果是五险一金那一金可以上吗

来源：整理时间：2022-10-21 17:45:23 编辑：岳阳本地生活手机版

1，现在的工作社保只有五险以后如果是五险一金那一金可以上吗

可以，这是两回事，另外五险是国家强制缴纳的，一金不是。

根据规定城乡居民养老保险和职工养老保险、灵活就业人员养老保险可以互转的但是各地的执行细则是否出台并不一致。许多地方互转保险尚待具体细则出台。因此建议上班时间拨打12333电话咨询当地政策

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2，社保是五险一金吗

社保包括五险，但不包括一金。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险，但是不包括公积金。公积金是长期住房储金，是由住房公积金管理中心来管理的，不是由社保经办机构来管理的。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。

社保是五险一金吗

3，五险一金是不是统称为社保

社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制社保包括五险：具体五险养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金不是社保他是住房公积金所以五险一金不是统称为社保

社保就是五险养老失业工伤生育医疗公积金就是公积金不算社保

社保是指“五险”，即：五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。不含一金，即公积金。

五险一金是不是统称为社保

4，社保是五险一金吗

社保不是五险一金，社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分，社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的，社会保险主要是通过筹集社会保险基金，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

5，社保与五险有什么不同吗

社保就是我们说的五险，但是不包括住房公积金。按照劳动法规定，公司要为签订劳动合同的员工购买社保。社保最低基数是当地社保局定的，每个地方社保基数不一样，因此个人扣款也不一样。住房公积金不是法律强制购买的，公积金的高低代表着一个企业的福利水平。

从广义上来度社保的范围更大，在企事业单位来说社保与五险没什么区别。社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险，对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。

6，社保是五险一金吗

社保不是五险一金。定义如下：1、概念不同；社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种；五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；2、范围不同；社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。社保卡包含哪些项目社保卡包含项目如下：1、基本养老保险；为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金；2、基本医疗保险；生病作为医疗报销用的；3、工伤保险；是职工发生工伤，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的；4、失业保险；是职工失业后，领取生活费的；5、生育保险；是职工生育作为生育报销和有关待遇的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

7，社会保障卡是五险一金吗有什么关系

如果个体参保的社保在缴费，单位就不能参保，如果你有单位，就必须把自己参保的社保办理停缴，然后由公司给你办理续缴。社保卡本身和五险一金并无关系，社保(单位职工缴纳社保就是五险，个体参保就没有工伤、失业这两个险种，就只有三险了)只与社保机构的系统里面你是否在缴费有关，卡只是你使用社保资金的一个凭证罢了。公积金与五险是不一样的，因为征缴机构不一样，一个是社保局，一个是住房公积金管理中心。但是五险一金是国家强制规定单位必须为职工缴纳的。

您好，现在政府要求任何单位和企业都必须给职工缴纳医疗保险，根据所在单位的性质不同缴纳的比率也不同，单位越好缴纳的越多，您每年医保卡上的钱也就越多。您在农村缴纳的医疗保险属于惠农政策的一项，单位缴纳的是社会保障体系的一项，它们的共同点就是你每月或者每年要向医保机构缴纳钱，得到比率返还在您的医保卡上，这样的情况，您应该是拥有两张医保卡，也没有坏处，但是您如果住院等需要医保报销则只能挑选其中报销比率高的那一方，一般单位的比农村的高。

8，五险一金是什么社会保险包括什么

社保也会社会抄保险，也称为五险,也就是养老、失业、工伤、生育、医疗，入职后，是国家强制要求公司给员工交的，如果没上班,个人可向社保局申请只买三险，即养老，医疗与生育知。另外一金指住房公积金，不属于社保之列，单独列出来，这道项没有国家硬性规定，是衡量一个企业的福利好坏的标准之一。

五险一金： “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。 “五险”是法定的，而“一金”不是法定的。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

社保包括：养老保险，医疗保险，生育险。工伤，失业金

社保的内容就是五险一金copy 。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个百人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需度要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。