男方能领多少生育津贴，男方报销生育金能报多少啊

来源：整理时间：2022-09-22 07:23:39 编辑：长沙本地生活手机版

本文目录一览

1，男方报销生育金能报多少啊
2，生育津贴男方可以领多少
3，媳妇生孩子男方能领多少津贴
4，男方开通生育险能能报多少钱
5，男方生育保险报销能多少
6，男方生育金能报销多少
7，男方生育保险报销多少
8，用男方生育险能报多少钱

1，男方报销生育金能报多少啊

不多，大概小几千

男方报销生育金能报多少啊

2，生育津贴男方可以领多少

在很多朋友没有结婚之前，可能体会不到钱用的快的，但是当有了宝宝以后，发现钱用的很快，生活中处处都需要钱来打点，现在国家政策比较好，女性在生孩子的时候会有生育津贴，保证了女性不管是流产还是生孩子都能有些保障，那么男生育津贴能领取多少？男生育津贴能领取多少男方如果交了生育保险，只能领取计划生育费用和晚育津贴（注：初次生育男方年满25周岁），没有领取生育津贴一说的。男方领取生育保险分为3种情况：1.一般双方都有生育保险，那么生育保险的待遇应该由女方单位办理。2.第二种就是女方没有生育保险，男方有的话可以报销50%。3.女方有生育保险，男方没有生育保险的，女方有生育费用报销。生育津贴计发标准如何计算1.生育津贴以生育当年度一月份单位生育保险平均缴费基数除以30，作为一天应计发的生育津贴，按对应享有的产假天数计发。2.职工生育或流引产前12个月变动工作单位的，其生育津贴按照生育或流引产前12个月内工作过的各用人单位当年度职工1月份平均缴费基数加权平均数计发。3.单位生育保险缴费基数不含补缴补收的缴费基数。4.社会化发放参保职工应于实行计划生育手术或分娩出院后次月的1日至15日，单位或个人持材料到参保所在区、市的社会保险经办机构申领生育津贴。统发工资的机关事业单位参保职工应于分娩出院后次月的1日至5日，由单位统一办理。有生育津贴可以帮助到现在的年轻宝妈减轻一些负担，所以说这个政策还是非常贴切人们生活的。现在社会生活压力都非常的大，那么对于男生育津贴能领取多少？这个问题都给大家讲解到了，希望对大家有帮助。如果有不懂，可以咨询有关部门。

生育津贴男方可以领多少

3，媳妇生孩子男方能领多少津贴

亲，媳妇生育孩子了，男方是没有任何津贴可以领取的，没有听说过这方面的任何政策的。

这个要去居委会问的，应该是可以领的。只是比本地人要少一点的，好像是需要社保的。就是外地人交的那种社保，就给补助的。具体去居委会问问。

媳妇生孩子男方能领多少津贴

4，男方开通生育险能能报多少钱

主要要看当地政策是否允许以男方名义报销生育保险时必须提供女方无业且无处报销生育费用的证明如果当地政策允许男方报销且符合报销条件，在男方处报销时只能得到正常报销生育医疗费用的50%，且没有生育津贴

可以报销；具体报多少？咨询当地社保局或者拨打12333询问。再看看别人怎么说的。

5，男方生育保险报销能多少

1、并不是没一个地方的社保都支持男方名义报销生育保险2、即使有规定且符合其报销条件，一般是报销正常生育医疗费用的50%且没有生育津贴请研究当地（市级）生育保险政策祝好

首先到社保办个生育保险备案。填写些资料，产前检查医院。准备生的医院。然后就在指定的医院检查，生育保险会打500元产前检查费到你检查的医院。到生的时候住院时先出示医保卡《医院都有医保窗口》，办理生育住院手续。到出院时是和医院结算。给报销的全都会除去，发票上有显示出院后到月底去指定的银行办理津贴领取手续。次月领取生育补贴。

6，男方生育金能报销多少

1、各地社保政策并不完全相同，确切的规定需要咨询你当地社保局，劳动保障咨询电话12333。2、多数地方规定，如果女方不符合参保条件（如没有单位）是可以享受男方生育保险的，大致报销是女方参保报销金额的一半左右，如果女方符合参保条件但没有参保（例如有单位但没交费）则不可以享受男方的生育保险。

7，男方生育保险报销多少

如果有单位，就找单位领取。如果没有单位，就去居委会，办理独生子女证，然后女方定期去孕检，这样每年会给你把独生子女费分别划进你们夫妻两个的银行卡里。没有多少，我们这每年每人240元。男职工能报销生育津贴！男职工领取《独生子女优待证》的男配偶享受 10 天假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷ 30 （天）× 10 （天）。注：生育保险津贴办理时间为: 生完小孩五个月内,分别由女职工，男配偶所在单位申领生育保险待遇。

8，用男方生育险能报多少钱

生育险办理流程：生育保险属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而且是用人单位必须为你交纳，个人是无法交纳的，生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策，而且不论胎儿是否正常产下，即使胎儿死亡，流产等均能享受生育保险。1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保险人员增减表，些三表由企业准备；2.由单位持此三表前往社会劳动保险部门进行申报，劳动保险部门受理后，会返回两个盖章后的表；3.等到下个月，单位就可以正常缴纳新增员工的生育保险费用，这个要去税务部门交纳；4.办理医疗证：怀孕后，由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理；5.女职工生完孩子，产假满30内前（注意时间哦，逾期办理比较麻烦）向社会劳动保险部门提交材料进行保险支付的办理；6.等待审核后，工作人员开据城镇企业职工生育保险费申请表；7.在进行保险支付办理的材料主要有：城镇企业职工生育情况表、身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等；8.等待社会劳动保险部门审批完成后，本人可以携带相关证件到社保部门领取生育保险的报销金。

男方生育保险报销标准：　　1、男方生育险报销流程中同时具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：⑴符合国家计划生育政策规定和法定生育条件； ⑵配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满10个月以上； ⑶配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。　　2、男方生育险报销流程中符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元；顺产的1200元；难产或多胞胎生育的2000元。　　3、配偶生育或因病理原因流产后，男职工持本人及配偶的居民身份证、《结婚证》、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）和本人就医证卡、原始发票、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。　　4、《生育状况证明》或《第一胎生育证》到计划生育委员会开具。不需要失业时间证明书，要求配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明。希望您继续并对我们的工作提出宝贵的建议和意见。　　男方生育险报销流程共四项内容：一、生育津贴；二、生育医疗费用；三、计划生育手术医疗费用；四、国家和本市规定的其他费用。