事业单位公开招聘，进入事业单位的形式事业单位考试军转调入干部任命自主公

来源：整理时间：2022-09-19 09:38:25 编辑：长沙本地生活手机版

本文目录一览

1，进入事业单位的形式事业单位考试军转调入干部任命自主公
2，2022上海事业单位报考条件及时间是什么
3，昭通市乡镇卫生计生系统事业单位2013年公开招聘紧缺专业技术人员
4，2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况
5，事业单位进任何人都得公开招聘吗
6，请问下安徽省的事业单位招聘一年有几次啊
7，事业单位公开招聘的岗位学历要求是本科研究生能不能以本科学历报
8，怎么判断事业单位招聘是否有编制呢
9，公开招聘事业单位工作人员是事业编么如果不是有什么区别么
10，市直教育事业单位公开招聘是什么意思
11，事业单位公开招聘工作人员和地方公务员的区别哪个好

1，进入事业单位的形式事业单位考试军转调入干部任命自主公

自主公开招聘指的是有自主编制人员的省级事业单位为了招聘人员，可不用参加各个事业单位的综合招聘而独立进行招聘的一种形式。一般在厅的监督下完成。

进入事业单位的形式事业单位考试军转调入干部任命自主公

2，2022上海事业单位报考条件及时间是什么

2022上海市事业单位招聘对象和条件：1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。2、具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。3、外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2022年12月31日。下列人员不得报考：1、受党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。2、受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。3、在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员。报名时间和方式：1、报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。2、报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。以上内容参考上海市人力资源和社会保障局-上海海事局事业单位2022年度公

2022上海事业单位报考条件及时间是什么

3，昭通市乡镇卫生计生系统事业单位2013年公开招聘紧缺专业技术人员

你好，可以的，只要考试时间不冲突都可以报名考试的。昭通市事业单位招聘由全市统一组织报名考试，分为教师招聘及其他各系统事业单位招聘，教师招聘报名时间一般在5月份，考试在6月份；其他事业单位人员一般在9月份报名，10月份考试。2013年考试公告请留意航帆网或者直接加我们，公告出来立刻发到你的QQ上。

您好，中公教育为您服务。2013年公开招聘紧缺专业技术人员考试是否可以参加点击公告：2013年公开招聘紧缺专业技术人员公告更多消息可以登录云南事业单位考试网进行查询，最新消息会在第一时间公布！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

答:是廖家寨张书友。

昭通市乡镇卫生计生系统事业单位2013年公开招聘紧缺专业技术人员

4，2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况

1招聘岗位情况 2022年福建莆田市秋季事业单位共招聘280人，70%以上的岗位要求本科以上学历，只有10%的岗位是要求大专以上学历，研究生以上学历占比15%，考试类别包括ABCD这四类。本次考试对于专业要求还是比较多的，包括土建类、会计与审计类、教育学类、中国语言文学类、法学类、临床医学、旅游餐饮类等等，还有部分岗位不限制专业。其中招聘人数最多的是秀屿区医院的岗位，共招聘4人，是临床医学的岗位。 2报名时间和入口报名时间为，在该时间段内考生需要登录福建省事业单位公开招聘考试报名平台进行报名。严格按照招聘岗位的条件要求报名，并且需要对提交材料的真实性和有效性负责，如果个人填报的信息不实，并且不符合岗位要求的，在经过核实之后，将会取消考试的资格。在招聘期间考生需要确保所留的联系方式能够沟通顺畅。 3打印准考证时间在报名信息提交之后，考生需要注意的是，在规定时间内通过审核，没有通过审核的考生需要修改之后重新提交，如果超过审核时间，还没有通过的，将会错失本次考试机会。已经通过审核的，切记需要在内登录报名系统完成考试确认手续，在该时间段没有及时确认考试的考生，将会取消考试资格。而在之后就可以打印准考证了，并且考生需要妥善保管，不仅仅在笔试中需要，在查询成绩和资格复审中也是需要的，以免遗失。 4笔试时间和科目考试是采取笔试和面试相结合的方式进行的，笔试时间安排为上午考《综合基础知识》（A类）；9月3日下午考《临床类》（B类）/《护理类》（C类）/《医学基础知识》（D类）等专业知识。根据报考岗位不同，考试科目有所区别，综合基础知识是所有岗位都需要考的，主要包括政治、经济、科技、文化、管理、国情省情多方面的知识，考试范围比较广泛。笔试合格分数线在50-60分之前，只有在该分数之上，并且按照招录比例才能确定进入下一环节的人选。2022年福建莆田市秋季事业单位招聘情况

5，事业单位进任何人都得公开招聘吗

是的，那样才公

您好，中公教育为您服务。根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部2005年6号令)、《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2011]46号)和苏州市委办公室、市政府办公室关于印发《苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法》的通知(苏办发[2011]27号)有关规定，经研究决定，苏州市部分市属事业单位面向社会公开招聘工作人员共349名。》》》2015苏州市属事业单位招聘349人公告如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

是的，就算是合同工，也就是传说中的临时工，也得公开招聘。

事业单位招聘基本是走过场，都内定好了

6，请问下安徽省的事业单位招聘一年有几次啊

安徽省2021年事业单位公开招聘工作人员报名时间：1、事业单位招聘一年一次。2、2021年安徽省的事业单位招聘报名时间：2021年4月19日09:00至2021年4月25日23:003、资审时间：2021年4月26日16:00前4、缴费时间：2021年4月27日23:00前5、准考证打印：2021年5月19日至2021年5月21日6、笔试时间：2021年5月22日上午08:30至10:00职业能力倾向测验2021年5月22日上午10:00至12:00综合应用能力2021年5月22日下午14:30至16:30专业科目2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告招聘计划经核准，2021年度省直事业单位公开招聘工作人员1367名，招聘计划（岗位）等信息于4月12日起同时在安徽先锋网（http://www.ahxf.gov.cn/）、安徽省人力资源和社会保障厅网（http://hrss.ah.gov.cn/）、安徽省人事考试网（http://www.apta.gov.cn/）及相关媒体上统一发布。在2021年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员；以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员（含2021年服务期满的“服务基层项目”人员）。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员（或在外省入伍的安徽籍人员）；入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历（学位），或者入伍前为全日制普通高等教育在校生（含新生），且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历（学位）的人员。在2021年度省直事业单位公开招聘计划中安排部分招聘计划，用于专项招聘“应届毕业生”，包括以下人员：（1）纳入国家统招计划、被普通高等院校录取、持有省级教育主管部门颁发的普通高校毕业生就业报到证的2021年高校毕业生。（2）国家统一招生的2019年、2020年普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。（3）参加“服务基层项目”前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内未落实工作单位的人员。（4）普通高等院校在校生或毕业当年入伍，退役后（含复学毕业）2年内未落实工作单位的退役士兵。（5）2021年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员；以及2019年、2020年取得国（境）外学位并完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。以上内容参考：安徽省人事考试网－2021年度安徽省省直事业单位公开招聘工作人员公告

7，事业单位公开招聘的岗位学历要求是本科研究生能不能以本科学历报

1.如果事业单位公开招聘的岗位学历要求是本科，意思是指最低学历要求是本科，研究生可以以研究生身份报名的，当然，也可以以本科身份报名。2.事业单位（Institutional Organization），是指国家以社会公益为目的的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。它们不以盈利为目的，是一些国家机构的分支。一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。事业单位是相对于企业单位而言的，事业单位包括一些有公务员工作的单位，是国家机构的分。

8，怎么判断事业单位招聘是否有编制呢

如何判断事业单位招聘编制人员： 1，事业单位招录编制人员首先要经过当地政府编制主管部门批准。 2，须由当地人社部门统一招考，面试，体检，合格人员交给录用的事业单位使用(试用)。这就是我们常说的"凡进必考“。 3正式录用须在当地人社部门办理事业单位人员编制登记备案手续后，使用单位签定岗位聘任手续。 4事业单位也有自己的用人招聘形式，如人事代理人员，劳务派遣人员。这类招聘工作由事业单位自行组织并择优录用。不同于事业单位公开招考。其劳资关系是有区别的。供参考。一、公告标题标题中提及编制的：会直接在标题中写“某某地区事业单位招聘编制人员人公告”，这种你就不用从公告里找了，一定是有编制的。标题中提及某些术语：有些标题会直接写“某某地区事业单位招聘编外人员人公告”、“某某局为某某地区招聘劳务派遣制辅助人员人公告”，是没有编制的。编外、劳务派遣、购买服务、控制总量、备案制，标题中出现这些词汇是没有编制的。二、公告引导语 “按照《事业单位人事管理条例》、《xx事业单位公开招聘工作过程》的规定……” 有这样类似字眼的招聘，一般也是有编的象征。 “根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准，决定面向社会公开招聘xxx....” 一般像这样上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织的招聘，有很大概率是有编制的。 “经区政府同意，xxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....” 一般像这样委托人力资源公司招聘的，基本上就是劳务派遣制，也就是没有编制。什么是劳务派遣? 劳务派遣就是人才租赁。你是劳务公司的贮备员工，派遣你去现在工作的企业。你的人事和福利都归属劳务公司;工作企业会给你发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。三、看公告结尾通常在正文的后面，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里面，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。从这里也可以看出这个岗位有没有编制。四、看篇幅长短公告越详细，流程越正规，越可能有编制。有的公告只有一页，很大可能没有编制。有的公告有4-5页，这种公告大概率是有编制的。五、咨询招考单位如果还是不确定的话，可以咨询招考单位。在公告结束的地方会留有报名资格和政策咨询电话，打一个电话，就能十分精准地解决你的疑虑很简单，就一条，看组织招考单位就行，所有的入编考试都是通过省市人力资源和社会保障局来发布招考信息，且招考报名通过当地人事考试网进行报名，而招考信息里也会有最终公示七天后无异议的办理聘用手续。相比入编考试，如果是聘用劳务派遣人员等非入编人员的考试，则一般都是通过当地第三方人力资源企业进行组织录用程序，也并不存在公示期，招考简章落款也是人力资源公司的，这很容易辨别。不过还有一点从待遇上来说，劳务派遣人员的待遇基本上是明确具体数额的，比如基本工资加补贴等等2000元，需自己承担个人缴纳社保费用的部分，而编制内的职工只会说参照当地事业单位待遇进行发放，不会有明确的发放金额数的。滨州建达教育：方法一：看公告标题　　非常明显有编　　拿到一个公告，直接在标题中写有“xxx招聘事业编制人员公告”，呐，别人都说的明明白白了，这种就肯定是有编制了。　　非常明显没有编　　还是同样的道理，有些公告会直接在标题上写“招编外xxx”，都说了是“编外”，这样的公告一定是没有编制的。　　不明显有编没编　　还有一些公告，没有很明确的说有编制还是没编制，但含有以下字眼通常也代表没有正式编制：“劳务派遣”、“购买服务”、“控制总量”、“备案制”等等。　　方法二：看引导语　　引导语是什么呢?就是公告正文开头通常会有的一段话，它的作用是主要介绍此次招聘的相关招聘单位和数量等。这里也能看出是否有编制。通常会有以下3种情况。　　A、根据xxxx需要，经xxxx研究，并报xxx人社局批准(这里是重点!)，决定面向社会公开招聘xxx....　　一般像这样“上报xx人社局和教育局或卫计委等上级组织”的招聘，有编的概率是很大的。　　B、根据《事业单位人事管理条例》《xx事业单位公开招聘工作过程》……有这样类似字眼的招聘，一般也倾向于有编。　　C、“经区政府同意，xxxx委托xxx人力资源管理服务有限公司现向社会公开招聘.....”通常像这样委托XXX人力资源公司招聘的，基本上是劳务派遣制，也就是没有编制。　　劳务派遣是什么?　　劳务派遣就是人才租赁。是劳务公司的贮备员工，派遣去现在工作的企业。　　劳务派遣的人事和福利都归属劳务公司;工作企业会发劳务工资，但福利待遇和企业的正式员工有一定差距。这些企业一般是大型央企、国企和事业单位，比如银行、学校等。　　方法三：看公告正文　　如果通过以上方法还没能确定是否有编，接下来，你可以看公告正文。　　通常在公告的后半部分靠近结尾处，可以看到“录用及待遇”的相关内容。在这一部分里，有的公告会直接写明“纳入事业编制”或“此岗位不纳入事业编制”。　　方法四：咨询招考单位　　如果以上方法都试了，你还是不能确定。那还有终极一招，就是咨询招考单位。这个你放心，只要给你答复就肯定准确。　　招考单位联系方式哪里找呢?通常在公告原文的结尾，这也是很多招考问题不明确的终极解决方法。希望对你有所帮助~ 你好，要判断事业单位招聘是否提供编制，最简单的就是看招聘公告，在编人员和编外人员的招聘公告是完全不同的。在编人员招聘编外人员招聘可以看到，在编人员招聘公告的标题通常是“**事业单位**年度公开招聘工作人员公告 ”，一般不会标注“编制”二字。而编外人员招聘公告的标题一般都会直观标注“ 编外人员”、“ 临时用工”、“编制外合同工 ”、“ 劳务派遣 ”、“ 政府购买服务岗位人员”等等。第一，看招聘公告的开头。如果公告开头标注相应的法规、政策文件，如根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《**地区事业单位公开招聘人员办法》等等，这种基本上都是招聘在编人员。如果公告开头没有标注类似的法规、政策文件，有比较高的概率是招聘编外人员。第二，看招聘公告的程序。如果是招聘在编人员，肯定要经过“报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用”八道关卡，缺一不可。如果是招聘编外人员，程序未必这么严谨，有些会简化一到两关。第三，看招聘公告的合同签订方式和待遇介绍。如果是招聘在编人员，一般会标注以下几点： 1、公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，签订聘用合同。（注：现在所有事业单位都实行聘用制，在编人员也要签订《事业单位聘用合同》，但不是《劳动合同》。） 2、新聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用。 3、不会标注工资福利标准，只会备注执行国家关于事业单位的工资制度。如果是招聘编外人员，一般会标注以下几点： 1、聘用人员与招聘单位或者劳务派遣公司签订《劳动合同》，而非《事业单位聘用合同》。 2、有关管理和待遇按照编外用工管理的有关规定执行，或者会直接标注具体的工资福利标准。事业单位备案制是这几年开始试点的一种新的制度，主要在公立医院、公立学校进行探索，如备案制教师、备案制医生等等。以备案制教师为例，其与在编教师一样，也通过事业单位公开招聘考试进行聘用，享受在编教师相同的工资福利待遇，也缴纳机关事业单位基本养老保险、职业年金，也有同样的职称晋升方式。但是，二者最大的区别在于： 1、在编教师的事业编制是“编随人走”的，编制属于个人，需要在编办进行实名登记，可以在不同事业单位之间进行调动。 2、备案制教师虽然也使用事业编制，但“编随岗走”，编制属于学校、属于岗位，不属于个人，不会在编办进行实名登记，只是在人力资源和社保局进行备案。简单来说，学校拥有相应的事业编制岗位，如果你在学校内工作，就占用相应的事业编制。但是，你不能在事业单位间进行调动，其它事业单位不承认你的编制，这也就是“ 占编不入编 ”。如果是备案制的工作人员，在招聘公告中或者岗位表中都会明确备注“ 备案制 ”、“ 报备员额制 ”等等，要特别注意观察。去正儿八经的官方网站看，别去那些信息汇总的网站，比如说当地人社网，全国事业单位招聘网等等，只要是显示“事业单位公考招聘”的字样，那一定是编内的。还有一个公考雷达，只要你充vip，就可以自动筛选有编制的岗位！顺便分享一些我的复习经验吧，希望能帮到你 ① 复习职测和综应的真题卷子一定要写，先对自己进行摸底测验。可以了解到自己目前出于什么水平，复习的时候可以重点复习薄弱的知识点。 ② 在复习的时候最好跟着网课复习，跟着老师的讲课节奏学习能更容易进入学习状态提高学习效率。 ③ 职测就看粉笔的职测系统课，内容非常详细，不仅有系统的理论知识，还有各种做题技巧，用来入门很合适。综应肯定是要听吕凡综应课的，老师在课上会讲很多实战性的解题方法，能在写题的时候提高我们的做题效率，快速提分，认真跟着吕凡老师的思路走，综应稳稳的。 ④ 刷题不要用APP刷题，用纸质的中公真题汇编更有考试的感觉。中公的题型全题量大解析详细，在训练自己做题效率的同时还能加深自己对技巧和方法的记忆。 ⑤ 辅助工具：半月谈：每天都会推一些政治新闻，睡觉前看一看能积累不少素材，为综应提前积累写作素材。人民日报：综应的题目都是以时政作为出题基础，考的一般都是最近的新闻。关注新闻的时候我还会把一些优质文章抄下来，考综应的时候能用的都用上。事业单位有编制的，在招聘公告里都会说明清楚，开头没说的话，可划到公告后面上岗后会说明。

9，公开招聘事业单位工作人员是事业编么如果不是有什么区别么

你最好先了解招聘单位是什么性质，如果是财政全额拨款，还行。

一、公开招聘如果承诺有事业编制的话，你进去后也是事业编制。二、如今不少事业单位采取劳务派遣等方面招聘人员，这种人员工资福利都是后娘养的，干活是最多的，把你榨干青春后就扔掉。三、如果公开招聘的就是临时工的话，不但不存编制问题，更无人格可言，这就是没人愿意当临时工的原因。四、如果招聘是合同工的话，有可能会和正式员工工资一样，但保险公积金等会比正式员工低。需要注意的是，合同工和劳务派遣是不一样的，合同工的地位和待遇往往比劳务派遣高。

事业单位公开招聘考试进去的人，都是事业编但是事业编不仅存在于事业单位，也存在于政府部门

是，不是编制内的不会走人事公告。

一般情况下是除非做特殊说明

10，市直教育事业单位公开招聘是什么意思

您好！就是该事业单位的招聘，这还能有什么意思呢，以下是对事业单位的一个解释希望可以帮助到你！事业单位的定义事业单位是相对于企业单位而言的首先事业单位包括一些有公务员工作的单位,它们不是以盈利为目的的,是一些国家机构的分支.比如说什么工商局了,税务局了,银行,邮局等.都是事业单位. 企业单位就是以盈利为目的公司等以赢利为目的的机构！事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等，差额拨款事业单位，如医院等，还有一种是自主事业单位，是国家不拨款的事业单位。事业单位与企业单位的划分管理是我国特有的模式。事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。其上级部门多为政府行政主管部门或者政府职能部门，其行为依据有关法律，所做出的决定多具有强制力，其人员工资来源多为财政拔款。事业单位的登记在编制部门进行。事业单位与职工签订聘用合同。发生劳动争议后，事业单位进行人事仲裁如果你要选择事业单位就业的化，最好事前打听清楚，现在很多事业单位，尤其是自收自治的，都在像企业转，比如原来设计院这样的单位就是由事业专成企业的，当然还有一些事业单位可能会转成参照公务员，也就是你可以和公务员享受同等的待遇。

事业单位招聘中的教育类指的是教师岗，一般是中小学教师，基本上需要教师资格证。岗位表上都会写的很清楚。

11，事业单位公开招聘工作人员和地方公务员的区别哪个好

那要看你是在什么地方的，一般来说公务员的待遇比较好，但有些事业单位也不错，你可以两个都报一下，另外看的书的话，一般都要考申论，另一门，公务员考行政职业能力测试，而一般的事业单位好像考公共基础知识，题目有些不一样，你报名的时候看清楚，一般事业单位的考试简单一些，不过可能面试的时候就比公务员来的有点黑了吧，更加需要一些关系。

您好，中公教育为您服务。如果你想报报考长春事业单位考试建议时刻关注吉林事业单位招聘网正常来说，这些岗位你是可以叠加报考的只要不是岗位考试是同一天报考，那就是可以报考的公务员、吉林事业单位考试，这个区别还是比较大考试内容不同，公务员考试行测+申论；事业单位考通用知识并且不同的岗位待遇也有所差别的正常来说，事业单位比公务员考试要相对简单一些即使你考的不是吉林省，其他省份也是大同小异的建议您加一下吉林事业单位考试平台，了解更多的信息如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员和事业单位人员是按照编制来分的。公务员是行政编，事业单位人员是事业编。事业单位人员的待遇总体来说是在公务员待遇高低的中间。

看情况了，国家公务员考行测和申论；各个省的公务员考试规定不同，有考两门，有考三门，范围也有差别；事业单位考试一般分为两方面，一方面和公务员考试有点类似，是公共部分，一方面是相关的专业知识。当然面试都有的这个各种考试都一样。事业单位分三类：全额拨付，差额拨付，自负盈亏。全额的是财政拨款钱比较少，没有公务员多，差额的和自负的看单位形势。总的来说事业单位肯定没有公务员好了，考试也要比考公务员轻松一些。