病退办理流程，办理病退的手续和流程

本文目录一览

1，病退怎么办理
2，办理病退的手续和流程
3，办理病退的流程是怎样的

1，病退怎么办理

【法律分析】：办理病退的流程为： 1、窗口受理人针对申请人所提交的资料，当场审查是否齐全，如所提交的申请材料齐全的情况人，受理人出具初审意见，并上报复核； 2、审批人员针对提交的申请材料进行复核，并作出相关核准的决定。办理病退条件具体有：参加基本养老保险缴费需满15周年，女性年龄在45周岁以上，男性需在50周岁以上；因此只有一次性交齐相关的材料，才可以满足办理病退的条件。具体人员需要的条件有： 1、国有企业、集体所有制企业、或者机关事业单位参保的职工人员； 2、男性年龄需满50周岁，女性需满45周岁； 3、工作时间累计达10年； 4、基本社保缴费年限需达15年； 5、还需要由县级以上医院开出的诊断材料，并经过市劳动鉴定委员会鉴定，确实完全丧失劳动能力；满足五点条件的人员，即可办理病退。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

病退怎么办理

2，办理病退的手续和流程

一、办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

办理病退的手续和流程

3，办理病退的流程是怎样的

【法律分析】病退办理流程：1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，出具初审意见，报复核.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。病退办理所需材料：1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份；2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份；3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章；4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章；5、单位公示回执单一份，加盖单位公章；6、个人申请报告一份，加盖单位公章；7、原国有、集体企业职工的人事档案原件，及档案中招工登记表或大中专毕业生就业报到证、应征入伍登记表复印件(加盖公章)一份；8、职工养老保险手册原件、复印件(加盖公章)各一份，若办理过双确认或政策性补缴的须提供确认表、政策性补缴表原件、复印件(加盖公章)各一份；9、原国有、集体企业解除劳动关系协议书复印件一份，加盖单位公章；10、原国有、集体企业职工解除劳动关系后重新就业，与新单位签订一年以上劳动合同并在新就业单位参加养老保险的，须提供与新单位签订的劳动合同原件一份；11、单位有托管的附托管协议书复印件一份，加盖单位公章。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

办理病退的流程是怎样的