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补缴,补交和补缴的区别 协议出让补缴土地使用权出让金价格这

来源:整理 时间:2022-09-25 14:26:45 编辑:武汉本地生活 手机版

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1,补交和补缴的区别 协议出让补缴土地使用权出让金价格这

不一样。补缴是指,本来没有地使用权出让金,但土地性质改变后需要缴。补交是指漏交再补。

补交和补缴的区别 协议出让补缴土地使用权出让金价格这

2,我现在想补缴养老保险怎么补缴呀

可以补缴的,但是你必须带上身份证和养老保险手册去社保局补缴,而不是在单位办理补缴 补缴所有费用由个人承担
你的单位给你从新交社保时,可以一次性补缴前几个月的欠费。

我现在想补缴养老保险怎么补缴呀

3,关于社会保险补缴的含义

看当地规定了,如果是强制补交,必须补,否则新单位无法给你上的,如果不是强制补交,那么可以不补的,以后能不能补要看当地规定,通常是不可以了
保险缴纳跟户口所在地并没有关系,如果你的社保关系已经进行了转移,那么原单位是无法帮你补缴社会保险的,如果关系没有转移,还在原单位,也没有办理停保,养老保险和医疗保险是可以补缴的,其它如生育、工伤、失业是不可以补缴。 最好还是咨询一下当地的社保中心,以免有地区政策差异。

关于社会保险补缴的含义

4,补缴五险要怎么弄

只要男满45岁、女满40岁的农民就能够进行补缴,最高只能够补缴10年,而男满60岁、女满55岁的农民,则能够补缴15年,所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数并且按照20%的比例进行补缴。
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自己去补缴手续麻烦,找一个专业的补缴五险的公司来办理,就方便很多,比如青岛联达人力资源公司就行,经验丰富,也正规的部门,你问下吧!

5,想补缴社保我还能补缴吗

楼主你好,社保中的养老保险是能够补缴的,其中能否一次性补缴15年需要看你的具体情况,如果你到了退休年龄并已经延迟缴费5年还未交满15年的缴费年限,那么你就可以选择一次性补缴养老保险费用。希望能帮到你。
在你离职前完全是可以要求公司补办的,这是劳动合同法给予你的权利。如果你已经跟公司解除了劳动关系,那么公司就没有这个责任了!但在新的公司,你可以重新办理的,假如你愿意,也可以将以前的社保自己花钱补回,其实,这个就没必要时了,到你退休时再补吧。请记住:社保是可以累计的。希望能帮到你!

6,有关保险补缴

呃,这个不好说,一般都不会补偿给你的了
重新入职时应该按规定参保,并缴纳相关的社保费用。从你的情况看,可要求公司补缴未缴纳的社保,但有些险种不能补缴(工伤、生育、医疗)。如果你以公司未参加社保为名解除劳动合同,可要求公司补缴。至于未缴社保的补偿,这个没有相关的规定,只能协商处理。
正常缴纳是单位(企业)按时的缴纳的员工的综合保险,当月能享受住院医疗和工伤的理赔,补缴不能享受这2项待遇,而且住院医疗的理赔上限会有很大的影响。有日常医药费补贴和老年补贴的计算不受影响。

7,怎样补缴不足的部分

1、申报  由单位出具书面申请,陈述补缴的事实及理由,填写一式三份的社会保险费补缴申请表,连同相关的原始资料,向所属社会保险经办机构申请办理。  2、相关的原始资料  (1)属原固定工及合同制职工的,应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料;  (2)属其他用工形式的,应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料;  (3)未办理招用工手续,但存在事实劳动关系的,应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)  (4)如果要求补缴1999年7月之前的社保费,还应提供户口簿及复印件。  3、带上公章  前往当地社保局,填写相应表格。  注意事项:  (1)如果你的社保出现有欠费记录的,即无办理暂停的,就要补缴欠费才能续缴;  (2)办理了社保费暂停缴纳的,无需补缴,只需向用人单位提供身份证原件及复印件、计划生育证明,就能续缴;  (3)参保人只要能在退休年龄前累计缴满15年(180个月),符合条件的,可享受养老保险待遇。  (4)如果你的距离退休年纪不到15年,就要慎重考虑是否要自己把中断的部分补缴,如果你只要20-40岁就根本不必担心这个问题,等有工作单位的时候在继续缴社保就可以了。
最好到你所在社保办公的地方去咨询,现在电脑上一查就能知道你的缴费情况,如何补交还要根据当地当年的情况而定,找办理社保的工作人员就能给到你答案。
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