残疾人保障金怎么计算，残疾人保障金计算方式

本文目录一览

1，残疾人保障金计算方式
2，2015残疾人就业保障金怎么算
3，残疾人劳动保证金是什么计算的
4，上海市残疾人保障金计算
5，急急急急急急残疾人保障金怎么算的高手指教
6，公司缴费残疾人就业保障金公式是怎样子的急
7，计算残疾人保障金

1，残疾人保障金计算方式

当年应缴纳残疾人就业保障金＝（年末在职职工总人数×1．5％－在岗残疾职工人数）×市统计部门公布的上年度本市职工年平均工资数。

残疾人保障金计算方式

2，2015残疾人就业保障金怎么算

（上年度在职职工人数*1.7%—在职残疾人数）*本地区年平均工资

一些地方法规规定机关、团体、企业事业单位和城乡集体经济组织安排残疾人就业达不到一定比例的，要交纳残疾人保障金（以下简称“保障金”）。为了规范和加强“保障金”的管理，特制定本《规定》。

2015残疾人就业保障金怎么算

3，残疾人劳动保证金是什么计算的

(上年度从业人员总数×当地要求安排从业残疾人比例-本单位已安排从业残疾人员总数）×年计税工资数×征缴比例我只是看到过,并不是十分了解.

第三条企业、城乡集体经济组织缴纳的“保障金”从管理费用中列支，机关、团体和事业单位缴纳的“保障金”从单位预算经费包干结余或收支结余中列支。借：管理费用-残疾人劳动保障金贷：银行存款

残疾人劳动保证金是什么计算的

4，上海市残疾人保障金计算

7个的如果手续有办理，则可以抵扣，另外一个只用抵扣明年的。缴纳残疾人就业保障金的基数24180990.10元（是不是总职工的工资总额？）（年末单位职工总数×1.6%－单位已安排残疾职工数）×本单位上年度职工人均工资 × 0.6 （说明：安排人数要求是从 1.5%-1.7%都有，有些没有 × 0.6 打六折）（1049*0.016-7）*24180990.10/1039=227706元

5，急急急急急急残疾人保障金怎么算的高手指教

按你单位的就业人数的1.5%计算应安置人数，再按上年度本地职工平均工资，计算出来就是你单位应交的保障金。我们这里一般是残联填好了通知单上的本地职工平均工资和应交的保障金。

残疾人就业保障金在每年3月底之前缴纳，按照上一年度社会职工平均工资，单位上年度平均人数（有时按上年度年初人数）的1.5％核算，应该是必须缴纳的，因为直接从公司次月缴纳税金中扣除。

6，公司缴费残疾人就业保障金公式是怎样子的急

应纳保障金＝2006年度全市职工年平均工资额×（用人单位上年末实际在职职工人数×1.6％－用人单位上年末在职残疾职工人数）

要交。必须按照不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。你们单位4个人，应按比例安排，不足1人得按1人计，没有残疾人你们就要交。标准按当地统计部门公布的上年度本地职工年平均工资额计算。金额应该等于平均工资*（0.06-0）

7，计算残疾人保障金

保障金计算公式为：（单位在职职工总数×1.5%－单位已安排残疾职工数）×上年度职工平均工资×（机关事业单位100%，企业80%）＝应缴纳保障金。 (注：①“在职职工数”：在单位生产或工作并取得劳动报酬的各类人员，包括在岗职工和其他从业人员等。纳税单位的在职职工总数可参照其计税工资人数核定；其他单位可参照相关政府部门的统计数据核定。②“残疾职工人数”：指法定劳动年龄段内，持有《中华人民共和国残疾人证》，与单位签订1年以上劳动合同，依法享有平等工资待遇和参加社会养老保险的人数。)