社保缴纳标准，社保的缴纳标准是什么

本文目录一览

1，社保的缴纳标准是什么
2，社保缴费标准
3，社保缴纳标准是什么

1，社保的缴纳标准是什么

法律分析：社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：1、养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；3、失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；4、生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；5、工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条　职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

社保的缴纳标准是什么

2，社保缴费标准

一般来说，个人缴纳社保交养老和医保就够了。医保可用于日常看病，养老保险可用于退休后的生活。各地个人社保缴费标准都不一样，一般都是按照档次来缴纳。以淄博市个人社保缴费标准为例，养老保险缴费标准分为三个档次：1.三档：7627.20元;2.二档：10171.20元;3.一档：12712.80元;基本医疗保险缴费标准为：基本医疗保险费为3366.20元，其中，大额医疗救助费188元。参保个人社保年缴费合计分别为10993.40元、13537.40元、16079元。再以重庆为例，个人医疗保险的缴费比例是：1.一档：2328.6元/年;2.二档：5122.92元/年个人社保缴费一般按照分档来缴纳，不存在缴费比例一说。当然，如果是单位职工，一般和单位按照以下比例缴纳社保：1.养老保险：公司交20%，个人缴8%;2.失业保险：公司交1.5%，个人缴0.5%;3.工伤保险：公司交1.0%，个人不缴4.生育保险：公司交0.8%，个人不缴5.医疗保险：公司交10%，个人缴2%+3元。

社保缴费标准

3，社保缴纳标准是什么

法律分析：社会保险缴纳比例一般如下：1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位8%，个人2%；3、失业保险：单位2%，个人1%；4、工伤保险完全是由企业承担的，在1%左右，个人不需要缴纳；5、生育保险也都是由企业承担的，一样约1%，不需要个人去交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

社保缴纳标准是什么