武汉最低工资标准，武汉最低底薪是多少

本文目录一览

1，武汉最低底薪是多少
2，2022年武汉市最低工资标准是什么
3，武汉市最低工资标准2020年
4，武汉最低工资标准
5，武汉最低工资标准2022
6，武汉市现在最低月工资是多少
7，武汉最低时薪是多少
8，目前武汉市的最低工资标准是多少
9，武汉市内最低工资是多少
10，武汉市2010年颁布的最低工资标准
11，武汉的最低的工资标准是好多

1，武汉最低底薪是多少

不高，一般般吧

你好，2014年武汉劳动法规定最低工资标准：1300元/月 14元/小时适用区域:武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区。

看行业

你是问武汉最低生活保障还是社保最低基数？

武汉最低底薪是多少

2，2022年武汉市最低工资标准是什么

法律分析：2022年武汉最低工资标准。分别为2010元、1800元、1650元、1520元四个最低工资档次。武汉市江岸区、江汉区、_口区、汉阳区、武昌区、青山区(武汉化学工业区)、洪山区、武汉东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区(汉南区)、武汉东湖生态旅游风景区、武汉临空港经济技术开发区(东西湖区)最低工资标准为2010元/月，小时最低工资标准19.5元/小时。武汉蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1800元/月，小时最低工资标准18元/小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

2022年武汉市最低工资标准是什么

3，武汉市最低工资标准2020年

由于武汉市各个地方的经济发展水平不一，有的地方全日制就业劳动者最低工资标准为 1750 元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 18 元/小时；有的地方全日制就业劳动者最低工资标准为 1500 元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 16 元/小时。法律依据：《武汉市人社局关于调整全市最低工资标准的通知》一、江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区、东西湖区、汉南区、东湖新技术开发区、武汉经济技术开发区、东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区全日制就业劳动者最低工资标准为 1750 元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 18 元/小时；蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区全日制就业劳动者最低工资标准为 1500 元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为 16 元/小时。

武汉市最低工资标准2020年

4，武汉最低工资标准

不合理。。最低工资标准包含了劳动者需要自行缴纳的社保费用，但各单位提供的免费食宿、交通等福利待遇和加班费、津贴，不得计入最低工资。

最低工资是900元最低工资标准包含了劳动者需要自行缴纳的社保费用，但各单位提供的免费食宿、交通等福利待遇和加班费、津贴，不得计入最低工资。

合理，只要公司发出来的钱到了900，就不算违规！

5，武汉最低工资标准2022

一、武汉最低工资标准多少1、武汉最低工资标准为2010元/月。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订劳动合同规定的时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2、法律依据：《最低工资规定》第五条最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。月最低工资标准和小时最低工资标准具体测算方法见附件。二、最低工资标准有哪些特点1、最低工资标准包含了劳动者的基本生活需求，也包含劳动者养活家庭成员的生活需求；2、最低工资率决定最低工资金额；3、最低工资确定了在职员工的最低工资要求，它规定用人单位在向在职员工支付工资时都不能低于最低工资率确定的工资标准，否则约定无效并按最低工资标准履行。

6，武汉市现在最低月工资是多少

8月6日，湖北省人民政府下发《关于调整全省最低工资标准的通知》，拟将现行的1300元、1020元、900元3档依次调整为1550元、1320元、1225元、1100元4档，分别增长19.2%、29.4%、20%、22.2%，平均增长21%。小时最低工资标准由现行的14元、11元、9.5元拟调整为16元、15元、14元、12.5元。湖北将使用新的最低工资标准，作为一类地区，7个中心城区及武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区从2013年的1300元调整为1550元。

7，武汉最低时薪是多少

武汉7个中心城区及汉南区、东西湖区、武汉经济技术开发区、武汉东湖高新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区、武汉化学工业区、武汉临空港经济技术开发区最低工资标准为1750元/月，小时最低工资标准18元/小时。武汉蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区最低工资标准为1500元/月，小时最低工资标准16元/小时。一、时薪的好处1、一方面有利于提高劳动生产率，加强单位时间内的劳动强度。2、另一方面可以使工作日有一定的伸缩性，在经济繁荣、商品供不应求时，便于延长工作日，使工人加班加点；在经济危机到来或商品滞销时，便于减少劳动时间，使工人处于半失业状态中。二、时薪的工资是怎么支付的1、用人单位应当按时足额支付非全日制劳动者的工资。用人单位支付非全日制劳动者的小时工资不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。2、非全日制用工的小时最低工资标准由省、自治区、直辖市规定，并报劳动保障部备案。确定和调整小时最低工资标准应当综合参考以下因素：当地政府颁布的月最低工资标准;单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费因素的，还应考虑个人应缴纳的社会保险费);非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。3、非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月为单位结算。小时工工资结算不得超过15天。三、最低时薪的主要特点1、最低工资保障范围，不仅包括劳动者本人的基本生活需要，而且也包括劳动者赡养的家庭成员的生活需要；2、最低工资数额由最低工资率确定；3、最低工资只确定了劳动者的最低工资标准，它要求所有的用人单位在向本单位劳动者支付工资或通过劳动合同约定工资数额时，均不得低于最低工资率确定的工资标准，否则，约定无效，并按最低工资标准执行。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

8，目前武汉市的最低工资标准是多少

目前的武汉市最低工资标准：中心城区900元，远城区750元但是近期可能会调整，人力资源和社会保障局已经向上级建议调高最低工资标准了，建议调整幅度会超过20%的

武汉市2011年还没有调整，目前还是2010年的标准。武汉市，实行每月900元最低工资标准的区域有：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区等，也就是说武汉主城区的月最低工资标准为900元。而武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区，执行每月750元的最低工资标准。最低工资标准是指税后的，在扣除了社保个人缴费部分和个人所得税之后剩余的工资不得低于最低工资标准。

9，武汉市内最低工资是多少

2014武汉最低工资标准是多少？　　湖北全省最低工资标准按区域划分为三档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为1300元、1020元、900元。　　全日制就业劳动者的最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时进行折算。　　非全日制就业劳动者的小时最低工资标准依次为14元、11元、9.5元。　　武汉市7个主城区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区的月最低工资标准，调整到1300元，非全日制劳动者的小时最低工资标准调整到14元/小时。

300。 ~我喜欢你冷冷态度面对我的小招数。

无极限，负数都有

700

武汉市7个主城区和武汉经济技术开发区、武汉东湖新技术开发区、武汉市东湖生态旅游风景区的月最低工资标准，调整到1300元，非全日制劳动者的小时最低工资标准调整到14元/小时。

10，武汉市2010年颁布的最低工资标准

昨日，从省人力资源和社会保障厅(以下简称省人社厅)召开的新闻发布会上获悉，5月1日起，湖北省再次上调最低工资标准，武汉市中心城区月最低工资标准调至900元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为9元。　　新的全省最低工资标准仍按区域划分为四档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元，最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时折算。新标准与现行(2008年8月1日起执行)的月最低工资标准的四个档次均有上调，其中最高一档月增加200元，其余三档月增加150元。此外，我省非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也上调，依次调至9元、8元、7元、6.5元，较现行标准每小时分别增加2元、1.5元、1元、1元。　　具体到武汉市，实行每月900元最低工资标准的区域有：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区等，也就是说武汉主城区的月最低工资标准为900元。而武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区，执行每月750元的最低工资标准。　　这是我省从1995年以来，第六次上调最低工资。省人社厅提醒，用人单位应当依法与劳动者签订劳动合同，劳动合同中约定的工资标准不得低于最低工资标准。实行计件工资制度的，不能通过提高劳动定额、压低计件单价等方式，变相降低最低工资标准。　　特点　　我省此次上调幅度较往年大　　目的：缓解招工难　　省人社厅介绍，根据《最低工资规定》，最低工资标准两年至少要调整一次。由于金融危机，去年人力资源和社会保障部提出，暂缓调整最低工资标准以减轻企业负担，稳定就业岗位，去年全国无一省市调整最低工资标准。　　今年我省最低工资标准上调幅度达到150元至200元，省人社厅相关负责人介绍，我省已暂停一年调整最低工资标准，综合考虑2008年、2009年两年的经济发展水平，此次调整的幅度较往年大。　　此外，为帮助我省出现用工荒的部分行业及地区的企业，尤其是劳动密集型企业积极应对招工难，我省此次适时调整最低工资标准。　　武汉市五年来最低工资标准　　年份中心城区远城区　　2005年 460元 360元　　2007年 580元 460元　　2008年 700元 600元　　2009年 700元 600元　　2010年 900元 750元　　释疑　　1、加班工资算在最低工　　资标准里面吗？　　答：单位支付给劳动者的　　加班工资、政策规定的各项特殊津贴及福利待遇等，不计入最低工资标准。特殊津贴包括中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。　　2、最低工资标准就是企业工资标准吗？　　答：最低工资标准仅是企业支付职工工资的一个底线，并不意味着企业支付劳动者报酬时只按这个标准来。此外，最低工资标准具有强制性，企业必须无条件执行。　　提醒薪水低于最低线劳动者可以投诉　　省人社厅要求，各级劳动保障监察机构要加大对用人单位工资支付的督查力度，督促用人单位自觉执行最低工资标准的规定，对违反规定的用人单位，依法予以处理。此外，对用人单位违反最低工资标准的行为，劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉。

11，武汉的最低的工资标准是好多

460元.现在还是这个标准. 武汉市最低工资标准调整表 www.hb.xinhuanet.com 2005年03月23日 11:29:25 新华网湖北频道最低工资适用范围 460元/月、5元/小时（原400元）武汉市江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、青山区、洪山区 400元/月、4.5元/小时（原340元）十堰市市区；宜昌市市区 360元/月、4元/小时（原310元）武汉市江夏区、蔡甸区、汉南区、东西湖区、黄陂区、新洲区；黄石市市区；襄樊市市区；鄂州市；荆门市市区、钟祥市；孝感市市区；荆州市市区；咸宁市市区、赤壁市、嘉鱼县；仙桃市；潜江市 320元/月、3.5元/小时（原280元）大冶市；丹江口市、郧县、房县；夷陵区、当阳市、远安县、宜都市、枝江市；老河口市、谷城县、襄阳区、枣阳市、宜城市；京山县、沙洋县；安陆市、云梦县、汉川市、应城市；江陵县、石首市、松滋市、监利县、公安县、洪湖市；黄冈市市区、浠水县、武市、黄梅县；随州市市区；恩施市、鹤峰县、利川市、建始县；天门市 280元/月、3元/小时（原240元）阳新县；竹山县、竹溪县、郧西县；长阳县、秭归县、兴山县、五峰县；保康县、南漳县；大悟县、孝昌县；罗田县、英山县、红安县、麻城市、蕲春县、团风县；通山县、通城县、崇阳县；广水市；咸丰县、巴东县、宣恩县、来凤县；神农架林区

5月1日起，湖北省再次上调最低工资标准，武汉市中心城区月最低工资标准调至900元，非全日制就业劳动者的小时最低工资标准为9元。新的全省最低工资标准仍按区域划分为四档，全日制就业劳动者月最低工资标准依次为900元、750元、670元、600元，最低小时工资标准，按每月21.75天、每天8小时折算。新标准与现行(2008年8月1日起执行)的月最低工资标准的四个档次均有上调，其中最高一档月增加200元，其余三档月增加150元。此外，我省非全日制就业劳动者的小时最低工资标准也上调，依次调至9元、8元、7元、6.5元，较现行标准每小时分别增加2元、1.5元、1元、1元。具体到武汉市，实行每月900元最低工资标准的区域有：江岸区、江汉区、硚口区、汉阳区、武昌区、洪山区、青山区等，也就是说武汉主城区的月最低工资标准为900元。而武汉市东西湖区、汉南区、蔡甸区、江夏区、黄陂区、新洲区等远城区，执行每月750元的最低工资标准。

依据武汉市2005年社会经济发展预测，经武汉市政府同意，武汉市劳动保障局近日发布“2006年企业工资指导线”——2006年企业职工货币工资增长基准线为9%，略高于全省8%的标准。武汉市劳动保障部门表示，企业要让职工工资随企业经济效益和社会平均工资提高而合理增长。效益好的企业，工资增长幅度可突破2006年企业工资指导线上线——18%；其中，盈利企业的职工平均工资不得低于武汉市最低工资标准的150%（武汉市最低工资标准为460元，盈利企业职工平均工资不得低于690元）。严重亏损的企业，职工工资水平也不得低于本地最低工资标准。劳动保障部门要求，各企业要通过工资集体协商办法，确定本企业工资水平和增长幅度。