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万达总部投诉电话,急蚌埠万达广场有限公司办公室的电话

来源:整理 时间:2022-09-17 04:20:35 编辑:武汉本地生活 手机版

本文目录一览

1,急蚌埠万达广场有限公司办公室的电话

只有淮河文化广场,那有个万达国际影城

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2,万达广场餐饮投诉电话

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3,万达总部400投诉电话

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6,我想匿名投诉万达百货专柜私收怎么投诉

在万达集团官网,最下方,有个投诉和建议。打开后正常填写即可。
没看懂什么意思?

7,万达买的表不给退打万达总部投诉管用吗

万达买的表不给退,打万达总部投诉不管用,消费者权益受到侵害的,可以拨打12315电话进行投诉。拨打情形:1、当您的权益受到侵害,被投诉方属于工商行政管理部门管辖时;2、当您在消费过程中,当您的合法权益受到侵害时;3、当您发现假冒伪劣商品及制售假冒伪劣商品的“黑窝点”时请拨打12315投诉举报电话。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,以下情况不予受理:1、经营者之间的购销方面的纠纷;2、消费者个人私下交易产生的纠纷;3、未按商品使用说明安装、使用、保管、自行拆动,而导致商品损坏或人身危害的;4、购买商品或接受服务非用于生活消费的,但农民购买直接用于农业生产的生产资料除外;5、商品或服务系无偿所得或受赠送的,但为促销所提供的赠品、免费服务除外;6、消费者在购买商品或接受服务时, 已经知道其存在瑕疵,而又以该瑕疵提出申诉的;7、商品超过规定保修期或保证期限,被诉方已不再负有违约责任的;8、消费者购买的商品超过投诉期限的(消费者知道或者应该知道自己的权益受到侵害超过一年的);9、法院、仲裁机构或其他行政机关已经受理或处理的;10、不符合法律规定的。

8,时代超市总部投诉电话

http://www.timesltd.com.hk/simp/aboutus.html 它的总部在上海 中国上海市普陀区杨柳青路768号4楼 电话:(8621) 5265-8666 传真:(8621) 5265-6001

9,中国万达集团投诉电话

回答 您好 万达全国统一投诉电话:4000095066万达商业管理总部投诉电话:4009506611万达集团服务监督电话:4009506666 《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十五条 经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。法律另有规定的,依照其规定。经营者明知商品或者服务存在缺陷,仍然向消费者提供,造成消费者或者其他受害人死亡或者健康严重损害的,受害人有权要求经营者依照本法第四十九条、第五十一条等法律规定赔偿损失,并有权要求所受损失二倍以下的惩罚性赔偿。第五十六条 经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未作规定的,由工商行政管理部门或者其他有关行政部门责令改正,可以根据情节单处或者并处警告、没收违法所得、处以违法所得一倍以上十倍以下的罚款,没有违法所得的,处以五十万元以下的罚款;情节严重的,责令停业整顿、吊销营业执照:(一)提供的商品或者服务不符合保障人身、财产安全要求的;(二)在商品中掺杂、掺假,以假充真,以次充好,或者以不合格商品冒充合格商品的;(三)生产国家明令淘汰的商品或者销售失效、变质的商品的;(四)伪造商品的产地,伪造或者冒用他人的厂名、厂址,篡改生产日期,伪造或者冒用认证标志等质量标志的;(五)销售的商品应当检验、检疫而未检验、检疫或者伪造检验、检疫结果的;(六)对商品或者服务作虚假或者引人误解的宣传的;(七)拒绝或者拖延有关行政部门责令对缺陷商品或者服务采取停止销售、警示、召回、无害化处理、销毁、停止生产或者服务等措施的;(八)对消费者提出的修理、重作、更换、退货、补足商品数量、退还货款和服务费用或者赔偿损失的要求,故意拖延或者无理拒绝的;(九)侵害消费者人格尊严、侵犯消费者人身自由或者侵害消费者个人信息依法得到保护的权利的;(十)法律、法规规定的对损害消费者权益应当予以处罚的其他情形。经营者有前款规定情形的,除依照法律、法规规定予以处罚外,处罚机关应当记入信用档案,向社会公布。 更多1条 

10,如何投诉德邦内部400电话不管用 315不负责真的是投诉无门了么

打315和400都是没用的,我前段时间才投诉过。400不解决,315也是,让找工商专管物流运输的分局,工商到他们网点也没用,德邦和工商平时就有联系,所以不会怎么处理的,还是不了了之。实在不成,我觉得你就到他们营业点找他们的营业点负责人去搞吧,在店里烦死他,让他去想办法协调
你好!亲 你可以去国家邮政申诉中心的网站投诉 国家邮政中心专管全国所有物流快递如有疑问,请追问。
打315,打400是他们公司内部的解决,不管用的
一般来说,你只要拔打400了,德邦就会帮你解决

11,万达总部投诉电话万达总部投诉电话400

万达总部投诉电话 83913155 15872378297 044562574全国万达总部投诉电话 044562574 83913155 万达百货客服电2113话:010-85587400 以上信息经5261过百度安全认证,可能存在4102更新不及时,请以1653官网信息为回准 官网客服信息请点击答:www.vans-china/webpage/contact.shtml万达总部投诉电话400 可以上网搜索一下他们公司的一些联系方式网上面应该是有相关的链接的你可以去参考一下 万达百货客服电2113话:010-85587400 以上信息经5261过百度安全认证,可能存在4102更新不及时,请以1653官网信息为回准 官网客服信息请点击答:www.vans-china/webpage/contact.shtml 万达百货客服电话:010-85587400以上信息经过百度安全认证,可能存在更新不及时,请以官网信息为准官网客服信息请点击:www.vans-china/webpage/contact.shtml万达总部投诉电话人工客服 044562574 万达百货客服电2113话:010-85587400 以上信息经5261过百度安全认证,可能存在4102更新不及时,请以1653官网信息为回准 官网客服信息请点击答:www.vans-china/webpage/contact.shtml 市长中国:12345 工商举报:12315 价格举报:12358 火警:119 交通事故:122 文化稽查:3225405 公安局治安支队:3222911 纪检委举报中心:3313259 消费者投诉中心 :12315 市检察院举报中心:3522000 汽车公司:5085506 国税稽查局: 3248646 药品监督管理局:3519653 审计局: 3518035 司法鉴定管理科:3254288 地方税务:3220900 物价检查所:3227222 环境保护局:12369 3513256 国土资源执法监察大队:3245149 5086992 匪警:110 食品安全举报中国:2999322 508500万达24小时人工客服电话 044562574 万达百货客服电2113话:010-85587400 以上信息经5261过百度安全认证,可能存在4102更新不及时,请以1653官网信息为回准 官网客服信息请点击答:www.vans-china/webpage/contact.shtml 万达影城客服电话:400-080-6060 以上复信息经过百度安全认证,可能存在制更新不及时,请以百官网信息为准 官网客度服信息请点击:www.wandafilm/

12,如何投诉万达违反劳动法

如果劳动者认为用人单位违反劳动法相关规定的,劳动者可以根据实际情况依法向相关部门投诉,由相关部门依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民共和国劳动法》  第十二章 法律责任  第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十条 用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。  第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;  (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。   第九十二条 用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿;对事故隐患不采取措施,致使发生重大事故,造成劳动者生命和财产损失的,对责任人员比照刑法第一百八十七条的规定追究刑事责任。  第九十三条 用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。  第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。  第九十五条 用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:  (一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;  (二)侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。   第九十七条 由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十八条 用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。  第九十九条 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。  第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾期不缴的,可以加收滞纳金。  第一百零一条 用人单位无理阻挠劳动行政部门、有关部门及其工作人员行使监督检查权,打击报复举报人员的,由劳动行政部门或者有关部门处以罚款;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任。  第一百零二条 劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。  第一百零三条 劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊,构成犯罪的,依法追究刑事责任;不构成犯罪的,给予行政处分。  第一百零四条 国家工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金,构成犯罪的,依法追究刑事责任。  第一百零五条 违反本法规定侵害劳动者合法权益,其他法律、法规已规定处罚的,依照该法律、行政法规的规定处罚。
如果真的是这样的话,建议你先收集保留好必要的证据,比如说加班时间表,考勤表,工资表这些,找到当地的劳动监察大队进行举报,或许更大一点的话,可以借助媒体,运用舆论的压力。

13,万众团投诉电话是什么dp

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