这个不要只单纯看年薪多少，重要的是你喜欢哪份工作，哪份工作更适合你。国企最难干的不是基层，最难干的是承上启下的中层，基层体力累，中层心累，由于权力有限，给不了别人实际好处，国企也开除不了别人，只能画个大饼灌个鸡汤来个忽悠，心态不好要么不干，要么学会我总结的三个方法，1见人下菜碟，2欺软怕硬，3拿公家钱当人情。
1、国企中层干部，每天都是战战兢兢，该怎么办？
国企最难干的不是基层，最难干的是承上启下的中层，基层体力累，中层心累。现在国企后勤大多是关系户，工人是鄙视链的最底端，大关系有能力实职岗位，大关系没能力虚职岗位，小关系后勤岗位，没关系一线岗位，中层就是伺候大领导，安抚小员工的背锅侠。由于权力有限，给不了别人实际好处，国企也开除不了别人，只能画个大饼灌个鸡汤来个忽悠，心态不好要么不干，要么学会我总结的三个方法，1见人下菜碟，2欺软怕硬，3拿公家钱当人情，
2、博士后出站进高校做副教授（年薪35万），还是进国有企业做中层干部（年薪50万）？
谢邀。这个不要只单纯看年薪多少，重要的是你喜欢哪份工作，哪份工作更适合你，个人觉得进高校教书更好，进企业做中层，那要有很高的情商，还不稳定。如果进学校，可以安心教书，当然看自己性格是否喜欢静，是否安于清贫，当然也不清贫了，是否能够静下心来做学问。人生几十年，不长，读完博士后也近30了吧？按自己的意愿去做，
若是觉得自己有能力，情商高，很会处理人际关系，企业又是自己喜欢的，那就去企业。人生主要是个体验的过程，选择进高校教书，这一生的生活几乎都能看到头，不刺激，不冒险，而进企业，可能会大起大落，这些都要考虑到，有能力就做那弄潮儿，看自己的心意吧，每个人的追求都不同，我不说成功，只说我做的事是我所喜欢的、所追求的、所想体验的，这就行了。
