许昌人力资源和社会保障局，许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置

来源：整理时间：2022-09-28 05:11:56 编辑：郑州本地生活手机版

本文目录一览

1，许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置
2，许昌市人力资源和社会保障局单位代码
3，许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置
4，许昌市人力资源和社会保障局
5，许昌市人力资源和社会保障局的主要职责

1，许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置

两个办公地点，前进路和毓秀路交叉路口西北角（人事局，坐16路、101路到）和半截河西南桥头（劳动局，坐五路车到），具体看百度地图吧。

许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置

2，许昌市人力资源和社会保障局单位代码

91340100670945417P。许昌市人力资源和社会保障局办公室，地址为许昌市创业服务中心A座，邮编461000，单位代码为91340100670945417P。

许昌市人力资源和社会保障局单位代码

3，许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置

摘要河南省-许昌市-魏都区-龙兴路与魏文路交叉口许昌市创业服务中心A座咨询记录 · 回答于2021-11-28 许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置河南省-许昌市-魏都区-龙兴路与魏文路交叉口许昌市创业服务中心A座亲，你可以百度地图导航过去

许昌市人力资源和社会保障局具体在哪个位置

4，许昌市人力资源和社会保障局

网址 http://rsj.xuchang.gov.cn/ 许昌，古称许州，是河南省辖地级市，河南省政府批复确定的中原城市群地区性中心城市、中原经济区交通和物流枢纽城市、全国重要先进制造业基地、汉魏历史文化名城。 [1] 位于河南省中部，东邻周口市，南界漯河市，西交平顶山市，北接郑州市，东北与开封市毗邻；下辖2区、2市（县级）、2县，总面积4996平方公里 [59] 。根据第七次人口普查数据，截至2020年11月1日零时，许昌市常住人口为4379998人 [58] 。许昌地处中原，历史悠久，是华夏文化的重要发祥地，中原城市群、中原经济区核心城市之一 [3] 。 [4] 许昌古文化有史前文化系列、汉文化系列、三国文化系列、寺庙建筑文化系列、钧瓷文化系列等。许昌市区距省会郑州80公里，距新郑国际机场50公里，国道311、地方铁路横穿东西；京广铁路、京港澳高速公路、国道107纵贯南北；是豫中区域性政治、经济、文化中心，在河南省经济和社会发展中占有重要地位。 [2] 2019年12月19日，许昌入选国家城乡融合发展试验区。2020年10月，被评为全国双拥模范城（县）。2021年，许昌市完成生产总值3655.4亿元、增长5.5%。

5，许昌市人力资源和社会保障局的主要职责

(一)贯彻执行国家、省人力资源和社会保障法律、法规、政策;拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和相关规范性文件;组织起草全市人力资源和社会保障的地方规定,并组织实施和监督检查。(二)拟订全市人力资源市场发展规划和人力资源流动相关规定,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。(三)负责全市促进就业工作,贯彻落实全省统筹城乡就业发展规划和政策,完善公共就业服务体系和公共创业服务体系,贯彻落实就业援助制度,完善职业资格制度,统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度和技能培训体系,牵头拟订高校毕业生就业的规范性文件,会同有关部门拟订高技能人才、农村实用人才培养和激励的相关规定。(四)统筹建立覆盖全市城乡的社会保障体系。贯彻落实全省城乡社会保险及其补充保险政策和标准,贯彻落实全省统一的社会保险关系转续办法和机关企事业单位基础养老保险政策;会同有关部门拟订全市社会保险及其补充保险基金管理和监督制度,编制全市社会保险基金预决算草案。(五)负责全市就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制,贯彻落实全省经济结构调整中涉及职工安置权益保障的有关政策,保持全市就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。(六)负责全市机关、事业单位工资福利工作。贯彻落实省制定的机关、事业单位工资收入分配政策;依据省定相关政策,建立全市机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制,拟订全市机关、企事业单位人员福利和退休政策实施细则;会同有关单位拟订全市机关事业单位岗位津贴补贴和地方性附加津贴等规定并组织实施。(七)会同有关单位指导全市事业单位人事制度改革。贯彻执行全省事业单位人员和机关工勤人员管理规定,组织全市机关事业单位工人技术等级考试考核;参与人才管理工作,贯彻执行国家及省专业技术人员管理和继续教育政策;负责全市职称制度改革工作,建立健全博士后管理制度,负责全市高层次专业技术人才选拔和培养工作,拟订吸引国(境)外专家、留学人员来许工作或定居的规范性文件。(八)贯彻落实国家和省军队转业干部安置政策和安置计划,会同有关部门拟订全市军队转业干部安置计划,负责全市军队转业干部教育培训工作;贯彻执行省定部分企业军队转业干部解困和稳定政策,负责全市自主择业军队转业干部管理服务工作。(九)负责全市行政机关公务员综合管理,拟订有关人员调配和特殊人员安置的规范性文件,会同有关部门组织落实国家荣誉制度,拟订政府奖励制度。(十)会同有关部门贯彻落实全省农民工工作综合性政策和规划,拟订全市农民工工作规划,协调解决农民工工作中的重点难点问题,维护农民工合法权益。(十一)贯彻落实全省劳动、人事争议调解仲裁制度和劳动关系政策,完善劳动关系协调机制,贯彻执行国家、省特殊劳动保护政策和实施细则并监督实施,组织实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。(十二)负责全市引进国外智力工作,组织实施引进国外人才和出国(境)培训项目,负责我市人力资源和社会保障领域国际交流和合作工作。(十三)承办市政府交办的其他事项。