河南婚假，河南省婚假问题

本文目录一览

1，河南省婚假问题
2，河南省婚假多少天2021年新规定
3，河南行政事业单位女职工婚假是多少天
4，河南婚假多少天2021年新规定
5，快结婚了想问下河南省的婚假是多少天
6，河南婚假多少天
7，我今年要结婚请问河南事业单位婚假多少天
8，河南婚假
9，新规定 2016年河南婚假是多少天有没有取消晚婚享受的假期
10，河南婚假多少天2022年新规定
11，河南省的婚假是几天另外有陪产假吗
12，河南晚婚婚假到底是多少天

1，河南省婚假问题

当然可能享受啊，不管你是临时工还是正式员工，都可以的

河南省婚假问题

2，河南省婚假多少天2021年新规定

法律分析：除享受国家规定的婚假1—3天外，延长婚假18天。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

河南省婚假多少天2021年新规定

3，河南行政事业单位女职工婚假是多少天

10天。纵横法律网-河南英伦律师事务所-张维民律师

同问。。。

河南行政事业单位女职工婚假是多少天

4，河南婚假多少天2021年新规定

法律分析：1、参加婚检的夫妻28天。2、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受21天婚假。3、实行晚婚的，除规定的婚假外，增加婚假十八天。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

5，快结婚了想问下河南省的婚假是多少天

国家规定是3天，河南省的规定是在国家规定的基础上额外增加18天，所以一共是21天。

不明白啊 = =！

6，河南婚假多少天

法律分析：法定3天+增加婚假18天+婚检奖励7天=28天，根据新修改的计生条例，依法办理婚姻登记的夫妻，除规定的婚假外，增加婚假18天，参加婚前医学检查的，增加婚假7天。也就是说：参加婚检的夫妻，都能享受到28天的婚假。按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受21天婚假。参加婚前医学检查的可增加7天婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。法律依据：《河南省人口与计划生育条例》第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

7，我今年要结婚请问河南事业单位婚假多少天

国家规定是3天，河南省规定是在国家规定的基础上额外增加18天，所以一共是21天。

就你所述，符合晚婚晚育的条件，可享受15天婚假，路程假由公司根据你所需的路程给予相应路程假，一般为2-4天。希望能帮到你你。如满意望采纳。

8，河南婚假

法律分析：河南婚假天数共计28天。国家规定的婚假为3天,但各地地方法规有些对婚假做了延长或增加,辽宁省的在享受国家规定婚假的基础上,增加婚假7天,一共10天婚假。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

9，新规定 2016年河南婚假是多少天有没有取消晚婚享受的假期

加上法定的3天婚假，河南婚假共计21天。如果参加婚检，能够达到28天。

1、正常婚假为3天，符合晚婚年龄（男的年满25周岁、女的年满23周岁，必须双方都满足）的初婚者增加7天。 2、没有有效期，但只能休一次。 3、晚婚的一方可以休10天。

10，河南婚假多少天2022年新规定

一、2022年新规定河南婚假多少天1、2022年新规定河南婚假三天。国家法定婚假为一至三天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，由职工自理，公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。二、请婚假流程是什么1、公民带上本人结婚证原件，复印件到单位准备；2、按照单位制度要求填写婚假申请表；3、填写申请交主管，经理等相关领导签名；4、上交婚假申请表，结婚证原件，复印件到人事部门核验；5、人事部门签字确认享受婚假，国家法定婚假为3天，各地方因政策差异可能高于国家规定，但不得低于国家的规定，婚假应当一次性休完从单位批准请假后开始计算婚假。

11，河南省的婚假是几天另外有陪产假吗

正常婚嫁是3天，产假90天（包含休息日）如果是晚婚晚育的，河南计划生育条例规定：女方年满二十三周岁以上初婚为晚婚，男方年满二十五周岁以上初婚为晚婚；女方晚婚生育或者二十四周岁以上生育第一个子女的为晚育。第五章奖励和社会保障第三十三条国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

河南省的婚假是3天，产假是90天，有陪产假。法定产假根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： (一)婚假： 1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。 3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。 4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。 5、婚假包括公休假和法定假。 6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。 (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发法定陪产假：无，具体看各省规定1、河南省一个月（好像河南最多了），但得是晚育的。2、《河南省人口与计划生育条例》第五章第33条。第三十三条　国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天；实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。

12，河南晚婚婚假到底是多少天

你好，最长是21天。[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，河南省人口与计划生育条例规定是：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。公民晚婚晚育的，当地人民政府应给予适当照顾。故河南婚假最长为：婚假3天+晚婚假18天=21天具体规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假18天(不含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。7、婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发。

自2016年元旦起，全国各省市全部取消“晚婚婚假”的规定。国家不再提倡“晚婚晚育”。现在的你可按经修订的《河南省人口与计划生育条例》中的规定执行。现行《河南省人口与计划生育条例》第二十七条规定：依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。希望我的回答能对你有所帮助。

婚假3天+晚婚假18天=21天2016年河南婚假最新规定[1980]劳总薪字29号规定：婚丧假1-3天，结婚双方不在一地的另外给予路程假，此文件当时只针对国营企业。通常我们都按最长3天计算。此外，河南省人口与计划生育条例规定是：国家机关、社会团体、企业事业单位职工，实行晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十八天;实行晚育的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月;婚假、产假、护理假期间视为出勤。我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数。双方达到双方享受，一方达到一方享受。增加的婚假工资、奖金照发，晚育假期的工资、奖金照发，其奖金额由享受者所在单位自行规定，但其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖，并且不影响到其他奖金，如季度奖、半年奖、年终奖等。