最近网上流传滴滴也开始布局外卖领域，滴滴外卖的招聘信息我们得知，作为滴滴对于外卖骑手的招聘有两类。再后来，平台补贴收缩、淡季销量下降，也就无心恋战，退出了外卖战场，我觉得滴滴作为一个打车软件行业，要插足外卖领域，有点跨度太大了，根据以往滴滴公司的一贯作风，如果滴滴外卖正式开始业务，刚刚开始的时候，滴滴应该会进行一轮大的补贴优惠，这将大大有利于外卖骑手，那么每月的月薪过万，那就是非常容易的事情了。
1、外卖平台抽成太高导致商户撤退，商家开始自招送餐员，如何？
你好，很高兴回答你的问题。2016年我在西安做了半年时间的外卖，店开在高新区甘家寨，项目是米饭套餐，采用的是标准化外卖经营模式，不设堂食，主要顾客为高新写字楼白领，开店1个月以后，做到该片区米饭快餐品类销量前三，平均日销量300-400单（美团180-200，饿了么130-150，百度30-50），单月营业额接近20万（平台扣完点后），然而我只做了半年就关店了。
根本原因在于不赚钱，像我这样纯外卖的店，竞争优势除了房租便宜、无需前厅人工成本外，线上运营优势要远远高于普通餐饮店，“竞价抢排名、店铺形象优化、配送地图规划、会员管理系统”以及对平台经理、配送站老板、骑手、员工等的运营维护，在当年可谓一骑绝尘、独领风骚，然而月底盘账，最好的一个月不到10%的纯利。
再后来，平台补贴收缩、淡季销量下降，也就无心恋战，退出了外卖战场，对于你提出的问题，我想说，这些年平台不仅绑架了商家，也绑架了消费者，在社会没有出现革命性的解决方案前，外卖平台多年砸钱培养起的消费习惯，很难被撼动，因为你解决不了顾客海量选择的问题，也解决不了配送管理问题，骑手收入保障、个人发展问题这个问题的核心其实是商家如何降低成本、增加盈利，我建议你可以先考虑如何将老顾客圈定在你的私域流量池里，真正成为你的忠实粉丝，别人抢不走（运营存量市场）；其次可以发展周边小微企业团餐业务（增量市场开辟），提升营收来源；最后降成本，当然，大家都降不下来的，你也无需担心，都是一个起跑线，把精力放在能压缩的上面，现在的社会早就进入微利时代，尤其餐饮，精打细算、与时俱进方为上策。
2、听说滴滴招外卖员，月薪一万是真的么？
谢谢小秘书的邀请！目前，我们身处在科技发达，互联网应用广泛的时代，今天的互联网经济非常的发达，发展的速度也是超乎想象。人们足不出户，就能游览世界各地，就能品尝到世界各地的美食，作为新时代的年轻人，随着工作节奏越来越快，生活压力也逐渐增大，新时代流行的外卖行业，打破了传统的市场，创造了新的营销模式，影响着人们的生活。
越来越多的年轻人，随着工作的种种原因，他们都热衷于叫外卖，而不自己做饭，根据相关的信息了解到，目前美团，饿了么，百度糯米这三家外卖企业是比较有市场竞争能力的。但是最近网上流传滴滴也开始布局外卖领域，滴滴外卖的招聘信息我们得知，作为滴滴对于外卖骑手的招聘有两类，一类是忠诚骑手，要求每周在线时间要大于48小时，保底月薪有10000块。
另一类是自由骑手，自由骑手上线时间自由把握，订单收入翻倍，但是没有保底月薪，我觉得滴滴作为一个打车软件行业，要插足外卖领域，有点跨度太大了。据了解，虽然滴滴的实力还是挺强的，在中国强到已经把Uber干掉了，这个还是挺厉害的，根据以往滴滴公司的一贯作风，如果滴滴外卖正式开始业务，刚刚开始的时候，滴滴应该会进行一轮大的补贴优惠，这将大大有利于外卖骑手，那么每月的月薪过万，那就是非常容易的事情了。
3、今年25岁，做辅警还是美团外卖送餐员好？为什么？
我有朋友就是辅警，我同样也跑过外卖，我把两个工作的优缺点告诉你，你自己选，辅警：没有编制是硬伤，苦活累活都得干。现在有编制的警察其实还不错，就是辅警比较苦逼，现在一般110出警都是一个正式警察带个辅警，有时候警力吃紧，全辅警出警也有可能，对于辅警来讲，事多，事杂，事累但钱还少，一般所有算完就2000-3000的样子。
