hr实习生，HR实习生中的是什么意思

本文目录一览

1，HR实习生中的是什么意思
2，人力资源实习生是干什么的
3，HR 怎样有效的面试实习生
4，HR暑假实习生
5，请简洁回答一下HR实习生主要是做什么工作以及以后发展趋势问

1，HR实习生中的是什么意思

Human Resource人力资源是两个英文单词的开头字母组成。HR就是人力资源的缩写还有HRM就是人力资源管理Human Resource Management

指人力资源。

人力资源管理实习生，hr（human resourse)即人力资源，intern即实习生

HR实习生中的是什么意思

2，人力资源实习生是干什么的

hr是人力资源的意思 hr实习生就是实习生，做人力资源管理这块工作的，具体如下：1、熟悉公司组织结构、公司经营范围、人员构成等。认识周围同事及上级领导。学习人力资源相关政策(这个要2天)2、熟悉各岗位岗位职责，相关绩效考核标准3、按要求整理员工档案，分类归档4、按要求整理准备招聘所需公司材料:公司简介，招聘登记表，文具等5、陪同经理招聘，收集简历(这个需要一天)6、帮助经理整理简历，记录经理提问，应聘者答案等7、按要求约见简历合格者进行下次面试(这个也要一天)8、陪同经理面试，做好面试记录(这个预计要2天)9、按要求粉碎不合格简历、文件等10、通知面试合格人员根据入职要求办理相关手续11、登记新员工信息，分类归档12、参加新员工培训，负责整理培训会场，做好资料发放工作13、根据员工信息系统提醒(如果没有可以根据档案)，整理下月将要通过试用期人员名单，交经理14、准备人员转正表，帮助经理下发试用期考核表给相关人员15、收集试用期考核表，并整理相关结果给经理16、协助经理办理员工离职手续，打印离职单。17、做好离职员工登记工作，分类归档。18、员工提出休假申请后，协助经理发放相关申请确认单。19、登记员工休假信息。20、帮助经理核对意外保险名单，去掉离职员工信息，补充新员工信息。21、帮助经理复印部门会议资料22、做好部门会议记录，并经经理审核后，下发相关人员。23、根据经理要求更新公司网上招聘信息24、整理部门文具，根据经理计划，向行政部申请并领用文具25、帮助经理复印新政策通知，并下发相关人员26、帮助经理统计当月生日员工信息，经理审核后，准备员工生日卡27、根据经理要求，布置员工生日会会场28、陪同经理购买员工生日礼物29、参加员工生日会，帮助经理发放礼物，分发蛋糕30、帮助经理分发下月计划表格31、做当月工作总结

人力资源实习生是干什么的

3，HR怎样有效的面试实习生

一般是考察发音，是否有亲和力；逻辑思维是否ok，说话是否条理；遇到处理不了的问题，怎么和客户沟通协商；怎么说话，才能让用户建立长期沟通关系，怠粻糙救孬嚼茬楔长盲一遍提供后续不间断服务

humanresource人力资源是两个英文单词的开头字母组成。hr就是人力资源的缩写还有hrm就是人力资源管理humanresourcemanagement

HR怎样有效的面试实习生

4，HR暑假实习生

不知楼主是否是HR专业？是与不是，都可以在近1年的时间里面，参加人力资源3级证书考试，在校生可以报名考试，费用不贵，在大学报名的话，几百元。同时亦可看些HR相关的书籍、节目（非你莫属、职来职往等）。

这些平常都有在进行实践中，不过还是要谢谢你的分享。

态度、理论知识。更重要的是实践

心态最重要！

5，请简洁回答一下HR实习生主要是做什么工作以及以后发展趋势问

实习生主要做一些收集整理简历等一些辅助性的工作，通过体验来了解工作，已确定自己是否真的适合这一工作。未来趋势的话，HR这个职位的可替代性比较强。也就是说你做得不是特别突出，很容易被替代；因为本身入门专业性并不是特别高，而且现在IT技术已经可以解决大量的人事问题了。

HR，指人力资源管理。这个专业的六项职能是：人力资源规划——招聘与配置——培训与开发——绩效管理——薪酬福利管理——劳动关系管理。这六大职能，就是实习生需要做的工作。当然了，作为实习生来说，做不到很深入的程度，只能做相对简单的工作。至于以后的发展趋势，应该是对这个工作越来越重视。但是个人想在这个领域有更好的发展，没有强大的实力是不好使的……逆水行舟不进则退

在人力资源管理中“er”既是enterprise resourse（企业资源）的缩写 erp是英文enterprise resourse planning的缩写，中文意思是企业资源规划。它是一个以管理会计为核心的信息系统，识别和规划企业资源，从而获取客户订单，完成加工和交付，最后得到客户付款。