深圳软件行业测试就业前景乐观，推荐有致力于深圳该行业及职位人群找准自身定位，有针对性的选择细分领域从业。软件测试行业真正开始兴起的时间，大概是在2008年左右，薪资多少抛开岗位和年限，我们就说说刚刚起步的薪资，刚入行的软件测试工程师的薪资，你可以参考下这张图（来源职友集），1-3年可达月薪10k，起薪都在7k左右。
1、深圳软件测试就业怎么样？
深圳软件行业测试就业前景乐观，推荐有致力于深圳该行业及职位人群找准自身定位，有针对性的选择细分领域从业。2019年国家政策层面继续支持集成电路设计和软件产业发展，财政部在2019年5月17日发布了关于集成电路设计和软件企业所得税政策的公告，公告中强调对符合条件的企业实行通常我们所说的“两免三减半”，即第一年至第二年免征企业所得税，第三年至第五年按照25%的法定税率减半征收，享受至期满为止，大大减轻了深圳软件企业的经营压力。
从行业发展角度来看，深圳市软件企业注册率、双软认定及软件企业对软件测试人员的需求呈逐年增长态势，广东省软件业务收入及增长率稳居全国前五，就业前景整体向好，选择软件测试行业及具体细分领域深耕个人觉得尤为重要，本人从事高新软件企业管理多年，行业属嵌入式软件集成并为客户提供整体解决方案，软件测试人员从就业到学习积累再到发展提升需要经历一个过程，在此过程中，对软件产品前期硬件兼容选型，软件功能BUG排查，软件产品周期稳定性，运行压力等参数测试工作都会涉及到，就业前期的学习积累决定了就业后职业发展提升度，相同领域及产品需要“老师傅传授新学徒”，一旦在领域内职业技能得到提升，个人发展空间也会随之增大，薪酬待遇等方面也随之增长。
2、软件测试一般培训班出来的能有多少薪资？
这种岗位虽然在产品研发岗位中比较重要，但是薪水一般不是很高！在我们公司，这个职位，测试工程师，本科，经验二年，坐标深圳，8k起这个职位薪水确实太一般，互联网行业薪水肯定会高一些！不过学了，培训了这个专业还是可以坚持先做！后续的职责规划可以有这二个！1，软件开发做测试的人员一般有代码开发能力，加强代码能力，转软件开发，收入会多几个等级！2，产品经理这个岗位，在一些大公司收入非常可观的，而且还涉及到很多项目奖，产品提成等等！好好做一下职责规划，相信你可以获得更好的收入！，
3、现在软件测试的薪资平均多少，值得学习吗？
薪资多少抛开岗位和年限,我们就说说刚刚起步的薪资。刚入行的软件测试工程师的薪资，你可以参考下这张图（来源职友集），1-3年可达月薪10k，起薪都在7k左右，下面是软件测试的晋升以及对应的薪酬范围，你也可以参考一下1、初级测试工程师年薪约在4-7万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试，检查产品是否有缺陷，
具有一些手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术。2、中级测试工程师年薪约在7-12万元左右，他们要能够编写测试方案，测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务，能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能。
3、高级测试工程师年薪约12-18万元左右，他们不但需要掌握测试与开发技术，而且对所测试软件对口的行业非常了解，能够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师，4、TeamLeader(测试主管)年薪在18 万，一般具有5年左右工作经验，负责管理一个小团队。
负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示，5、测试经理年薪在22 万，能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工。值得学习1、软件测试在未来的5~10年内发展会很快，人才缺口很大，因为软件企业要靠软件产品的质量去占领市场，不再是以前说的那样“没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来。
