关于南方电网，其实很多考同学对南方电网还不了解，只知道是一个大型国企，薪资待遇都挺好，但是对它的职业发展硬货方面却不是很了解，今天，小编们为大家解读南方电网的职业发展前景，一起来看看。中国南方电网有限责任公司(英文，南网待遇和层级有直接关系，简单的说待遇依次递减的话顺序就是总公司，省公司，地州局，县市局，供电所。
1、南方电网待遇怎么样？
南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资 岗位津贴 奖金 福利 补助广州电网工程师工资水平(元/月-税前)：8006元电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元贵州电网一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元焊工工资水平(元/月-税前)：4704元云南电网职员工资水平(元/月-税前)：11535元变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元。
2、贵阳南方电网工资待遇怎么样？
有朋友的朋友就是国电的，看到下面有网友说说年薪百万是没有可能的，但生活层次差不多可以达到中产水平，算是比较说得过去的，一年总收入，加上自己的一些外快等，接近10万算是比较常见的，总体来说，贵州的电力算是比较充沛的，电价还算相对便宜，以前那么多火电站、水电站，然后因为西部地区工业并不像东部那么耗电多，所以是西电东送。
其实，一年10万在贵阳的生活，如果买房买车，也算是要紧巴巴过日子存不下钱来的那种毕竟二线城市的生活成本，比省内其他地市比如遵义、毕节地区高，但是赚得也多，在贵阳一年拿到10万的收入，在我看来只相当于在地市一年拿到6万以上的水平，其实也只能算是基本衣食保暖，说富裕是谈不上的。当然，不排除那种为了寻求相对安稳的保障，根本不靠工资生活的富二代，
不要觉得奇怪，为什么所谓的电网、机关事业单位，这些人收入高，最主要的原因，我觉得是因为这些人素质相对来说比较高，不管是业务能力，还是学历学识，至少在西部地区是这样的，因为私营的企业各行各业并不像东部沿海那么发达，所以很多真正的精英，是“潜藏”在这些单位里面的，很多还是名校985/211毕业的。总之，在贵阳，拿到高薪收入的，比如一年20万、50万的，很多还是集中在私企，而国企里面拿到高收入的，大多还是有能力的，要么是有资历有资源和阅历，要么是有学历文凭，要么是技能过硬，否则，如果真像有些网友说的那样，能力匹配不上薪酬，那这种市场的不协调，显然是支撑不起一座二线城市的繁华的，
3、南方电网职业发展前景怎么样？
关于南方电网，其实很多考同学对南方电网还不了解，只知道是一个大型国企，薪资待遇都挺好，但是对它的职业发展硬货方面却不是很了解，今天，小编们为大家解读南方电网的职业发展前景，一起来看看。中国南方电网有限责任公司(英文:ChinaSouthernPowerGridCompanyLimited)，于2002年12月29日正式挂牌成立并开始运作，
公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，负责投资、建设和经营管理南方区域电网，经营相关的输配电业务，参与投资、建设和经营相关的跨区域输变电和联网工程;从事电力购销业务，负责电力交易与调度;从事国内外投融资业务;自主开展外贸流通经营、国际合作、对外工程承包和对外劳务合作等业务。南方电网公司以人为本，搭建公正广阔的职业发展平台，努力创造有利于每一位员工施展才能的空间，实现员工与企业共同成长，
1、以公开、公平、公正的选聘机制，着力优化人员结构，全年选聘各类优秀人才。2、搭建管理类、专业技术类、技能类3条职业发展通道，畅顺技能人才成长通道，3、根据《公司技能专家管理方法》，拓展增加助理级、三级、二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级，有些人觉得应届生还年轻，多尝试几家公司未尝不可，很多应届生陷入这种怪圈，导致毕业后竞争力远不如其他人，提醒大家，毕业后第一份工作十分重要，大家千万不能懈怠了。
