公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南。我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题，在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养。
1、南方电网待遇怎么样？
南方电网公司属中央管理，由国务院国资委履行出资人职责。公司供电区域为广东、广西、云南、贵州和海南，在目前的工资制度下，南网职工的薪酬主要由这几个部分构成：收入=基本工资 岗位津贴 奖金 福利 补助广州电网工程师工资水平(元/月-税前)：8006元电气工程师工资水平(元/月-税前)：6986元贵州电网一线工人工资水平(元/月-税前)：3565元焊工工资水平(元/月-税前)：4704元云南电网职员工资水平(元/月-税前)：11535元变电运行工工资水平(元/月-税前)：5242元。
在农村干电工，我知道的不是太多，但有一条抄电表很马麻，改造线路很啰嗦，爬电线杆很危险，有一个电工在修理电线，突然来了电把两个手指都打掉了，幸亏系着安全带，保住了生命，两个指头没了，有的电工每月只有20O0元薪水，有的是在编人员他们的工资高是合同工人的五倍，不知真假，只是跟农电站的电工在一起时说的。现在大多数电表都是自动化控制，不用到村收电费，电工还轻快一些，
3、供电所台区经理（外派，劳务工）工资待遇怎么样？
目前，国网系统的台区经理有两种体制，一种是主业员工(正式工)，一种是农电工(国网称之为供电服务员工)。由于体制未理顺，所有农电员工都是属于农电公司员工，并以农电公司的名义向主业承揽城镇和农村地区的相关供电业务，主业(供电公司)每年向农电公司支付业务承揽费用作为农电员工的工资、费用。工资福利方面，国网各省公司不一定相同，但五险一金必须到位，
4、电网公司的待遇如何？
我是广东电网正式工，已经工作8年了，其实社会上对电网的认识有偏差，主要因为公司制度不能对外讨论待遇甚至同一个办公室的人都有意避免讨论这一方面的话题。久而久之对外界造成一种神秘感，也就会有些人开始臆测待遇多么多么好，要不能那么神秘那，在广东当地电网正式工我只能说待遇算中等，但因为上面讲的公司规章制度所限我不能写的太具体详细，毕竟我还是公司的一员，我要有一个员工最基本的职业素养。
现在说点干货，首先说一下电网员工的收入组成：岗位工资 绩效工资，入职三年之内的新人都在爬岗，在广东物价这么高的地方，收入只能够用，一年到头剩不下钱，除非你是单身而且是那种特别宅的，一年能存下两万多。对于工作四年以上的基本上都满岗了，如果不升职基本上每个月的收入都差不多了，按照广东省统计的平均收入水平是6万元，电网满岗的职工一年收入确实要高于平均水平线。
但在广东省来说薪酬真的不具备竞争力，因为我跟在百度的同学对比，我的收入仅是他的一半，最主要随着工龄的增加我同学的收入一直再增长，而我就原地踏步了。对于我这种没关系的来说在电网生产一线拼搏6年终于走上了管理岗位，工资没长，只是岗位区间涨了，又可以继续爬岗了。现在我就说说我岗位的工作内容，一周五个工作日，天天各种报表，各种检查，除了应付上级单位检查还要去到基层一线去检查，你以为只是简单看看资料去现场看一看就行了？检查结束了两边都要写报告，对于发现的问题还要一直跟踪，直到整改完毕闭环销号才算，
然后就是写各种会议材料了，本部门的周例会、月度例会，上级单位的周例会、月度例会材料。工作时间真的是5 2，白加黑，天天晚上早于9点下班就算早的了，每个周末至少要加一天班，因为电网工作的社会责任性，不论何时只要线路出现故障停电了，都要回去抢修，安安心心跟老婆孩子过个节假日是不可能的，因为越到节假日越需要我们保供电。
