药房工作制度，急需药店规章制度

本文目录一览

1，急需药店规章制度
2，药店门店管理制度
3，煎药室工作制度
4，药房人员应该做的工作
5，跪求谁可以写给我下药房的卫生制度
6，基本医疗保险相适应的药店内部管理制度

1，急需药店规章制度

驻店药师职责　　一、驻店药师必须遵守职业道德，忠于职守。

急需药店规章制度

2，药店门店管理制度

药品进货和验收质量管理制度一、门店药品进货应严格执行有关法律法规和政策，必须从加盟连锁公司或受公司委托的药品批发企业购货。二、门店严禁从非法渠道采购药品。三、门店在接受配送中心统一配送的药品时，应对药品质量进行逐批检查验收，...

阿瓦达文吴大维

药店门店管理制度

3，煎药室工作制度

你好：为提高服务质量，更好地配合临床工作，特定制度如下：一．本室工作有专职人员操作，做到定位定岗。二．根据临床需要，按时、按擀、按要求供给。三．新入院病人和急诊病人作到随到随煎。四．煎煮前将药材浸泡半小时，特殊处理者按规定执行。五．药材必须煎煮二遍，按药材的性质，掌握煎煮时间，需灌服或外用特殊处理者，遵医嘱执行。六．认真执行先煎、后入、烊化、包煎等特殊煎法。七．煎药器具要保持清洁，做到用后必须清洗干净备用。八．每日服药要进行消毒，并做到药液、服药人姓名、床位准确无误后方能发药。九．传染病房与其他病房盛药器具要严格分开使用。十．内服、外用煎煮器及服药瓶要严格分开使用。十一．本室建立煎煮登记和差错事故登记以备查考。十二．煎药室要注意安全、防火、防盗与工作无关人员禁止入内。十三．中药煎枯严禁重新加水再煮，应丢掉重新配方煎煮以免耽误病人服药。十四．以上制度请监督指导。

煎药室工作制度

4，药房人员应该做的工作

1、遵守医院的规章制度，遵纪守法，具有良好的职业道德和严谨的工作作风。2、负责处方划价，严格掌握药品价格，划价准确无误。3、负责拟定药品采购计划。4、不定期检查药品，防止积压和变质（沉淀、变色、发霉、过期等）如发现问题，及时向院领导汇报，不的私自发放过期药品。5、遵照医嘱发放药品，不得擅自修改或涂抹处方。 6、认真执行各项规章制度，严格管理毒、麻等药品，严防差错事故。7、保持药房清洁卫生，排放整齐，空气流通。8、负责处方装订，一周一钉，并汇总。9、加强业务学习，提高业务素质。

1、药房工作人员必须按常规操作执行“三查五对”，遵照处方投药。 2、要掌握药房现有药品存量及使用情况,缺少药品及时向科长汇报。 3、每月对药品进行清点，做到帐价相符。 4、对限期药品要经常检查使用，防止积压过期造成损失。 5、不得将发霉、变质、过期及失效药品发出。 6、不断向医生介绍新药，配合医生做好治疗工作。 7、药房内的药品要分类摆放整齐，保持室内卫生清洁。 8、认真完成科长交办的其它工作任务。

5，跪求谁可以写给我下药房的卫生制度

药房管理好坏、药品质量高低，直接关系着患者疾病的转归和生命的安危。也体现着卫生院的服务质量，为了更好地搞好药房管理，制定以下制度： 1、药房医生在发放药品，必须细心、认真负责地核对处方。确保万无一失地发药，发错药后果由药房医生负责。 2、药房内的所有药品必须按药理药性归类，顺序摆放，以便快速准确地为患者发药。 3、药房医生应每月查看一次药房药品，有效期短的药品，应提前通知临床医生。若不查看药品或不通知者，造成药品过期。损失由药房医生负责。 4、药房医生上下班前各搞一次室内卫生，药房内应保持清洁整齐。做到桌上、药柜、药品药瓶及药盒上无灰尘，给患者一个良好的外观印象。 5、药房医生负责处方的结账并与临床医生核对，每天或每班结账一次，做到账目清楚。 6、药房医生负责结算，出入的药品总价，杜绝药房缺药短款。若不结算造成缺药短款由药房医生负责。 7、药房医生在未排注射班医生的情况下，应主动配合门诊医生完成注射班的工作。 8、药房医生应积极主动遵守药房各项规章制度，在无特殊情况下禁止其他医生或病人进入药房柜台内，否则造成药品丢失，损失由药房医生负责。

看着稍改一下卫生管理制度一、目的：规范本医院的环境卫生管理工作，创造一个良好的经营环境，防止药品污染变质，保证所经营药品的质量。二、依据：《药品经营质量管理规范》三、适用范围：本医院环境卫生质量管理。四、责任：办公室、销售部门、仓储部门对本制度的事实负责。五、内容： 1、营业场所的环境卫生管理： 1.1、营业场所应宽敞明亮、整洁卫生； 1.2、药品包装应无尘、清洁卫生； 1.3、资料样品等陈列整齐、合理； 1.4、禁烟标志的场所严禁吸烟； 1.5、拆零药品的工具、包袋应清洁卫生。 2、仓库的环境卫生管理：　　2.1、办公生活区应与储存作业区保持一定距离，或采取必要的隔离措施，不能对储存作业区造成不良影响或污染，以确保药品的质量；　　2.2、库区地面平整，无积水和杂草，无污染源，渠道畅通，定期进行灭鼠灭虫活动，做好环境绿化工作；　　2.3、库房区墙壁和顶棚应光洁、平整、不积尘、不落灰，地面应光滑、无缝隙，门窗结构严密，并采取防虫、防鼠、防尘和防止其他污染的设施，保证药品不受损害。　　2.4、库房、仓间墙壁、顶棚、地面应光洁平整，定期强扫，保持环境卫生和药品卫生。　　2.5、验收养护室应整洁明亮，配备有温湿度监测调控设备，符合药品验收的卫生要求；　　2.6、中药饮片分装用具和质量养护检查用工具必须符合卫生要求。　　3、各单位的卫生工作应定期检查，详细记录，奖惩落实。

6，基本医疗保险相适应的药店内部管理制度

药店管理制度一、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则第二条本公司员工均应遵守下列规定: 1. 准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行 3. 尽忠职守保守业务上的秘密 4. 爱护本公司财物不浪费不化公为私 5. 遵守公司一切规章及工作守则 6. 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7. 注意本身品德修养切戒不良嗜好 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 9. 待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作 10. 严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项第三条本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任第四条本公司工作时间每周为42小时星期日及纪念日均休假业务部门如因采用轮班制无法于星期天休息者可每7天给予1天的休息视为例假第五条管理部门的每日上下班时间可依季节的变化事先制定公告实行业务部门每日工作时间应视业务需要制定为一班制或多班轮值制如采用昼夜轮班制所有班次必须一星期调整一次第六条上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处第七条员工应严格按要求出勤第八条本公司每日工作时间定为8小时如因工作需要可依照政府有关规定延长工作时间至10小时所延长时数为加班除前项规定外因天灾事变季节等关系依照政策有关规定仍可延长工作时间但每日总工作时间不得超过12小时其延长之总时间每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理第九条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿第十条员工请假应照下列规定办理: 您留一个邮箱，我把详细资料给您上传。

药店管理制度一、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则第二条本公司员工均应遵守下列规定： 1. 准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行 3. 尽忠职守保守业务上的秘密 4. 爱护本公司财物不浪费不化公为私 5. 遵守公司一切规章及工作守则 6. 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7. 注意本身品德修养切戒不良嗜好 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 9. 待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作 10. 严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项第三条本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任第四条本公司工作时间每周为42小时星期日及纪念日均休假业务部门如因采用轮班制无法于星期天休息者可每7天给予1天的休息视为例假第五条管理部门的每日上下班时间可依季节的变化事先制定公告实行业务部门每日工作时间应视业务需要制定为一班制或多班轮值制如采用昼夜轮班制所有班次必须一星期调整一次第六条上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处第七条员工应严格按要求出勤第八条本公司每日工作时间定为8小时如因工作需要可依照政府有关规定延长工作时间至10小时所延长时数为加班除前项规定外因天灾事变季节等关系依照政策有关规定仍可延长工作时间但每日总工作时间不得超过12小时其延长之总时间每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理第九条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿第十条员工请假应照下列规定办理：您留一个邮箱，我把详细资料给您上传！

你好！药店管理制度一、员工守则第一条员工守则作为本公司员工的行为准则第二条本公司员工均应遵守下列规定: 1. 准时上班对所担负的工作争取时效不拖延不积压 2. 服从上级指挥如有不同意见应婉转相告或以书面陈述一经上级主管决定应立即遵照执行 3. 尽忠职守保守业务上的秘密 4. 爱护本公司财物不浪费不化公为私 5. 遵守公司一切规章及工作守则 6. 保持公司信誉不做任何有损公司信誉的事情 7. 注意本身品德修养切戒不良嗜好 8. 不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业 9. 待人接物要态度谦和以争取同仁及顾客的合作 10. 严谨操守不得收受与公司业务有关人士或行号的馈赠贿赂或向其挪借款项第三条本公司员工因过失或故意使公司遭受损失时应负赔偿责任第四条本公司工作时间每周为42小时星期日及纪念日均休假业务部门如因采用轮班制无法于星期天休息者可每7天给予1天的休息视为例假第五条管理部门的每日上下班时间可依季节的变化事先制定公告实行业务部门每日工作时间应视业务需要制定为一班制或多班轮值制如采用昼夜轮班制所有班次必须一星期调整一次第六条上下班应亲自签到或打卡不得委托他人代签或代打如有代签或代打情况发生双方均以旷工论处第七条员工应严格按要求出勤第八条本公司每日工作时间定为8小时如因工作需要可依照政府有关规定延长工作时间至10小时所延长时数为加班除前项规定外因天灾事变季节等关系依照政策有关规定仍可延长工作时间但每日总工作时间不得超过12小时其延长之总时间每月不得超过46小时其加班费依照公司有关规定办理第九条每日下班后及例假日员工应服从安排值日值宿第十条员工请假应照下列规定办理: 您留一个邮箱，我把详细资料给您上传。我的回答你还满意吗~~

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