公司门禁管理制度，门禁制度

本文目录一览

1，门禁制度
2，门禁管制办法分为几部分
3，强化门禁管理的长效机制和办法
4，门禁制度防止外盗的效果到底怎么样
5，公司有两间工厂职工进出不好管理如何加强门禁管理谢谢搜
6，我需要企业门禁管理制度一份
7，公司门卫管理制度我是新手啊谢谢

1，门禁制度

给你一个思路，所谓的门禁制度就是进入车间人员需注意的卫生、洗手消毒等类似的问题，如果设门禁员还需监督其进出车间。

门禁制度

2，门禁管制办法分为几部分

门禁管制办法一般有以下几种： 1、直接密码管理，就是进的话须知道门禁的密码，这有一定的风险因为密码可能外泄。 2、用门禁卡加密码管理，卡和密码管理分两类，（1）在电脑里面带记录，进出都能调到卡号及持卡人；（2）不带记录，直接有管理人员发的卡和密码就能进，电脑里没有记录 3、指纹管理，这类安全性比较高，而起电脑里面带记录

门禁管制办法分为几部分

3，强化门禁管理的长效机制和办法

（1）建立、完善符合工厂管理需求的、成熟可靠的门禁管理系统；（2）明确门禁管理机构，制定门禁管理制度，通知到每个部门，公告到每个人。管理、操作使用、维护责任到人；（3）与集成商或产品供应商签订长期的系统维护、保养合同，做到定期保养，规定8小时、24小时、48小时应急服务相应制度。定期培训管理、操作使用和维护人员。（4）领导以身作则，带头使用，不搞特例。

强化门禁管理的长效机制和办法

4，门禁制度防止外盗的效果到底怎么样

实行门禁制度，采用门禁系统主要是为了防止外盗给你举个简单的例子： 2004年9月至2006年5月期间，学子二号楼曾发生三次大型外盗案件。虽然报了警，在监控器上也能查出小偷进出公寓的全过程，但“小偷已跑，损失也造成了”。物业公司和学校十分着急。 2006年5月份，物业公司引进门禁系统，作为管理的辅助工具，力图制止外来小偷，保护学生安全。此后，门禁制度虽有几次因为系统故障和系统升级而中断使用，但断埂害囤轿塬计剁袭筏陋断续续的使用依然给不法者造成威慑。参考资料：www.lenhon.com/news_detail.asp?id=391

实行门禁制度，采用门禁系统主要是为了防止外盗给你举个简单的例子：2004年9月至2006年5月期间，学子二号楼曾发生三次大型外盗案件。虽然报了警，在监控器上也能查出小偷进出公寓的全过程，但“小偷已跑，损失也造成了”。物业公司和学校十分着急。2006年5月份，物业公司引进门禁系统，作为管理的辅助工具，力图制止外来小偷，保护学生安全。此后，门禁制度虽有几次因为系统故障和系统升级而中断使用，但断断续续的使用依然给不法者造成威慑。

5，公司有两间工厂职工进出不好管理如何加强门禁管理谢谢搜

你们工厂没有保安吗？如果间隔不远，考虑将两者连接起来设共同的进出通道。设置2个保安室是较简单的方法，但是得持续支付成本。设置自动刷卡起闸的门禁，刷卡进出会与考勤显示在一起，工作原因进出登记后刷卡进行对应。我觉得你可能把问题考虑偏了:根据你的追问可以看出你们工厂已经形成了一种散漫的习惯，并且没有强有力的执行者，并且都在做老好人。所以你要来做那个唱黑脸的人是吧；既然老板已经意识到这个不好的现象要进行改善，那么，我认为你应当适当的借助老板的力量，除非有人不愿意做了。你把进出的门禁的执行情况与绩效考核联系起来试试看。

你的说服力不够，你的民心不够，上不能说服，下不能服从，再看看别人怎么说的。

进行严格的门禁审查制度，员工将工号牌每天挂在胸前，作为一项规定，出门得刷卡，这样会好一点吧，不定期抽查，给予一定惩罚措施，想反也要对严格执行的进行奖励，那就在每个车间里进行呗，每一个小时或一个半小时进行签到，每个车间班长都得做好考勤，既然不能再大门里看住，就在车间里看住他们

说实话，我觉得你这个问题提得太空洞了通过你的说明，我看不出，你究竟想达到什么目的SO 你想达到什么样的一个管理结果？？

6，我需要企业门禁管理制度一份

公司钥匙（门禁）管理制度一、目的维护公司物品的安全，保护良好的工作秩序，加强公司管理，确保公司财产达到有效管理。二、适用范围适用公司所有使用门锁钥匙的部门（含行政楼、开发中心、各生产部门、仓库、宿舍，及各重要文档存放的钥匙）。三、保管原则行政部保管公司备用钥匙一套（财务重要部位钥匙由财务室负责人保管），各部门钥匙由其部门第一负责人保管使用，特殊重点部门房间钥匙经总经理批准后可安排专人保管。四、具体保管内容行政楼、消控室、大门钥匙由监控保安负责管理；行政楼各部门钥匙由各部门负责人管理。公司任何人在未经部门负责人同意下复制或借给其他人员使用，否则出现问题，该部门负责人应负相关连带责任；特殊部门（含门禁）需经总经理批准，由人事部给予开通；办公家具（含存档案橱柜之钥匙）由使用人保管，不得外借5.厂区生产部门、各仓库钥匙由该部门第一负责人管理、签发。五、钥匙保管人应遵守下列规定任何保管、合理使用，高度负责、严肃认真；不得将钥匙随处乱放，以防止被盗或仿制；不得随意借用他人使用；如钥匙遗失，应立即向主管领导及行政部报告，并采取补救保护措施；宿舍钥匙由宿管员统一安排发放，员工退宿时应及时交回钥匙。出门忘带、遗失由宿管核对身份后给予开门，严禁宿管对陌生人员开启宿舍之门；项目部负责公司所有门锁的维修保养；公司宿舍橱柜请员工切勿放入贵重物品，以免造成不必要损失。六、钥匙保管人员应遵守下列条例1.离职时应将钥匙交行政部负责人；2.钥匙遗失是，应立即向主管部门报备，个人不得私自配制；3.公共区域钥匙（门禁）由总经理批准，报备行政部，由人事部负责开启；4.门锁坏了，应及时通知行政部，由行政开具工作联系单，由项目部维修更换，其余人不得私自拆装；5.不得任意借予外人使用。七、奖惩措施1.如发现钥匙丢失，该员工需按价赔偿其直接损失；2.如遇该员工利用钥匙做违规违法之事，交当地公安机关处理；3.连续发生3次丢失钥匙情况，将取消其对钥匙的保管权利。

什么意思

XX公司门禁管制规定1. 目的：为了加强公司的进出门管理特制订本规定。2. 范围：适用于所有进出本公司人员（单位、个人）。3. 权责：本规定由保安部制定，经CEO核准后执行。具体执行部门为保安部。4. 内容：第一条各部门、车间、承包商及来访人员进入生产区必须经过道闸门进入。道闸门为进行生产区唯一合法通道。第二条通过道闸门的本公司人员必须使用本人的IC识别卡进入。第三条外单位（检查、参观、维修等）人员须在保安室登记后，由接待部门人员到人事部进行登记后领取临时出入IC识别卡。第四条夜间来访人员（环保部门采水样等）须在保安室登记后，由保安人员临时打开铁栏门进入。第五条物流载货、外单位维修等车辆，在保安室登记后，由保安人员开启铁栏门进入。第六条通过道闸门时，人员应排队依次通过，不得争抢拥挤。第七条道闸门时划分生产区和办公区的界限，通过道闸门时必须将公司规定的相应防护用品佩戴整齐。第八条严禁将危险物品（香烟、火机等）带入生产区，需将物品暂放保安室保管，违者按照公司规定进行处罚。第九条对道闸门的设施要爱护，不得故意损坏设备，违者处以500元的罚款，情节严重者除包赔各项损失外将严惩。第十条各部门、车间、承包商及来访人员，严禁通过设有“严禁通过、违者罚款”标识的绿化带等进入生产区，违者一经发现处以200元罚款。第十一条本规定自核准之日起执行。XX化工有限公司保安部核准： 2011年10月24日

7，公司门卫管理制度我是新手啊谢谢

4、车辆管制（1）、本厂各型车辆（汽车、机车）出厂，凭公司的派车单放行；进厂时，应经查验后方可放行。（2）、外宾车辆进入公司，依下列规定处理： A、来公司交货或提货的车辆，由相关部门批准，经保安人员查验后，准予驶入公司有关处所。 B、一般接洽业务或参观访问，以及厂商之营业、采购、检查、安装等人员所乘车辆，一律按指定位置依序停放，违反者，保安人员应即时纠正。（3）、进出公司的车辆应一律检查，注意有无违禁、危险或易燃物品，出厂车辆载有货物时，应凭“货物出门条”查验无误后放行。（4）、员工进出公司时，自行车、电动车、摩托车均应从小门进出，并按规定地点有序停放。 5、紧急事件的处理（1）、发现盗窃时，以追回失窃物为首要，并立即上报相关部门处理。（2）、保安人员应熟练使用安全装备。了解配置地点，紧急事件发生时应镇静，并以最有效的方法使灾害减少至最低限度，不可慌张误事，视情况按下列程序处置： A、判断情况若尚可镇压消除时，迅速采取行动，并报告上级及通知相关单位。 B、判断事故无法镇压，应急速通报上级及有关部门。 C、日间事故急报有关主管，夜间事故急报派出所、消防单位或救难单位。（火灾报警119，治安报警110，急救报警120，松下派出所28769191，垅下治安岗28762328）。 6、对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果，由被执行的当事人负责。 7、保安人员每月定期向综合管理部汇报工作情况。五、附则 1、规章制度有不同规定的，以本制度为准。 2、本制度从XXX年X月X日起执行。 3、本制度由综合管理部解释和补充。

一、目的　　为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。二、适用范围本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工，以及来宾。三、职责 1、综合管理部全面负责公司安全保卫工作。　　2、保安人员工作职责：（1）、负责员工进出监督并登记，以及员工上下班的打卡考勤监管。（2）、负责来访接待，并联络登记。（3）、负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。（4）、负责进出公司的物品的查验并登记。（5）、负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。（6）、负责维护公司花草树木。（7）、负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。（8）、协助维持公司办公秩序，防止盗窃。（9）、保存值班的各项记录，定期上交综合管理部。（10）、领导交办的其它事项的处理。四、管理办法 1、值勤规定：（1）、值勤时间：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加强班)16:00--04:00；保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班00:00--05:00期间，每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。（2）、形象与态度： A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。 B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。 D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话或长时间占用公话。 E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。 F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。 I、公司副总经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。（3）、夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼、宿舍安全；若发现问题要及时报告有关领导处理；因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。（4）、熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。（5）、交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。（6）、保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。 2、人员管制（1）、外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。（2）、管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。（3）、严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报综合管理部。（4）、员工进出公司应主动出示识别证，忘记带识别证者，保安人员要对其进行登记，超过五次的给予口头警告，并报其所在部门。（5）、严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司，保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向综合管理部上报。（6）、员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定的会客室进行。（7）、为安全起见，员工夜间（即21:00-24:00之间）进出公司，应在保安室登记。00:00-06:00之间，严禁员工外出。（8）、未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、拍摄。 3、物品管制（1）、严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，末经登记的物资不得放行。（2）、凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司，须持有财务部出具的出门凭证，经核对无误后方可放行。（3）、凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。（4）、离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品的，暂扣留当事人，并迅速汇报综合管理部或相关部门，再另行处理。（5）、公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有寄存在保安室的，须经得保安人员同意，检查，登记并妥善保管。一般寄存时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。（6）、员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品，如因需要，经综合管理部开立证明单后(注明品种、型号)准予进出厂。经查验无误后方可放行。